20xx年組織部辦公室工作計劃范文與20xx年組織部工作思路匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 16:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題。繼續(xù)以縣鎮(zhèn)機關(guān)為重點，抓好農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，重視抓好領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)。要以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，重點在全縣機關(guān)黨員干部中開展“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風，積極服務發(fā)展、服務群眾，力促爭先進位。堅持隨機抽查、現(xiàn)場點評、專項督查等方式有序推進，注重營造活動氛圍，培養(yǎng)樹立先進典型，帶動輻射創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。三、突出農(nóng)民增收主線，落實推進措施，提升升級晉檔活動水平深入推進村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，圍繞“185”農(nóng)民增收計劃，繼續(xù)開展鎮(zhèn)（辦）駐村干部、鎮(zhèn)（辦）領(lǐng)導干部兼任三四類村書記、下派“三員”、“千名干部包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動，強化工作責任，健全工作檔案，落實推進措施，加強考核監(jiān)督，提供服務保障。加強基層黨組織“帶頭人”隊伍建設，拓寬村干部來源渠道，鼓勵駐村干部任職，在選配干部、教育培訓、待遇落實、管理監(jiān)督、創(chuàng)業(yè)富民上下功夫，實行農(nóng)村干部“三制”管理、認真執(zhí)行大學生村官“十個一”管理，大力實施大學生村官創(chuàng)業(yè)富民工程，為升級晉檔提供組織保證。四、突出提高思想政治素質(zhì)，深化“兩創(chuàng)建兩爭當”活動，拓展干部教育培訓工作深入開展“兩創(chuàng)建兩爭當”活動，推進學習型黨組織建設，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。堅持導學、督學、評學、考學制度，完善干部教育培訓“紅、黃、綠‘三卡’”考核評價機制，大力營造重視學習、崇尚學習、自覺學習的濃厚氛圍。按照“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，堅持圍繞“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”等縣域經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作需要，分級分類制定“xx”學習培訓規(guī)劃。要創(chuàng)新干部培訓方式，拓寬培訓渠道，辦好“古莘大講堂”、“流動黨?！薄㈩I(lǐng)導干部“讀書班”，抓好遠程教育、電化教育，全年培訓黨員干部10000人（次）。推進自主選學，針對不同的培訓對象，確定不同的培訓計劃。要推進自主選學，強化走出去培訓，不斷提高各級干部的綜合素質(zhì)，增強各級干部引領(lǐng)發(fā)展、推動工作和維護穩(wěn)定的能力
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