20xx年采煤職工培訓(xùn)工作計劃范文與20xx年采礦技術(shù)員個人總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為了加強安全培訓(xùn)管理制度，本單位采取讓職工交納培訓(xùn)抵壓金200元，用于培訓(xùn)缺席、曠課、早退、考試不合格等逐項的扣款，待本年度培訓(xùn)結(jié)束后退還剩余金額。必要時可在本單位隨時增加培訓(xùn)科目，由單位技術(shù)員擔(dān)任授課。（二）政訓(xùn)對本單位全體黨員上黨課至少不低于三期，由支部書記負責(zé)。對入黨積極分子進行黨的基礎(chǔ)知識教育一期。對全體職工進行一次全員培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)“xx大精神”，由支部書記負責(zé)。（三）獎罰工區(qū)對培訓(xùn)工作實行獎罰制度。對不按照規(guī)定參加培訓(xùn)人員，除按規(guī)定扣除抵壓金外，另外再加罰現(xiàn)金100元/人次。對遲到早退人員，除按規(guī)定扣除抵壓金外另加罰現(xiàn)金50元/人次。對培訓(xùn)完畢考試不合格人員，要給予50元罰款，并交費補考。對“三違”人員培訓(xùn)，“三違”人員要交給培訓(xùn)部門20元/天。對所有培訓(xùn)取得前三名的人員，每次要給予100元、50元、30元的獎勵。取得第一名的班組，工區(qū)要拿出500元對該班組進行獎勵，并獎勵班長50元。該計劃自XX年元月1日起執(zhí)行。2018年采礦技術(shù)員個人總結(jié)范文本人xx。xxx年1月份畢業(yè)于xx工業(yè)學(xué)校,并于xxx年9月份入礦
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