20xx年集團公司工會工作要點與20xx年集團公司新年致辭匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 16:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 促進企業(yè)和諧發(fā)展。不斷深化企務公開。企務公開重點要在規(guī)范內(nèi)容、拓寬領域、務求實效上下功夫，力求把這一制度融入企業(yè)的體制、機制和管理之中，真正發(fā)揮其作用。繼續(xù)推行民主評議領導干部制度，堅持企業(yè)重大決策、業(yè)務招待費使用情況等重要事項向職代會報告制度，要進一步健全、完善和發(fā)展企務公開制度，拓寬企務公開工作領域，建立起職工代表督察制度，把監(jiān)督貫穿于公開的全過程，增強企務公開的實效性。大力推行工資平等協(xié)商制度。進一步完善以平等協(xié)商、簽定集體合同為重點的協(xié)調勞動關系機制。各子公司要在鞏固已有成績的基礎上，推行工資平等協(xié)商制度，建立工資協(xié)商分配機制和調整機制。并在提高履約率上下功夫，要建立履約情況向職代會報告制度，確保集體合同簽定率和履約率達到96%以上。積極參與和推動企業(yè)深化改革。各級工會組織要組織職工認真學習國企改革的方針政策，教育職工積極支持和參與改革；要切實貫徹我市《關于在國有企業(yè)改制過程中發(fā)揮工會作用的意見》等有關文件，企業(yè)改制方案、程序步驟、資產(chǎn)評估、債權債務等重大事項都要及時公開，企業(yè)改制方案必須經(jīng)職代會審議，職工安置方案必須經(jīng)職代會審議通過。要規(guī)范企業(yè)改制中的裁員行為，監(jiān)督改制企業(yè)重新簽訂勞動合同。要加強對職工持股會的監(jiān)督管理，確保出資職工合法權益不受侵害。三、切實幫助解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力實現(xiàn)工會幫扶工作的新發(fā)展以構筑工會勞動保護長效機制為目標，全面推進工會勞動保護工作。各級工會要依法履行職責，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法的規(guī)定，加大安全生產(chǎn)投入，加強職工安全教育培訓，落實安全生產(chǎn)責任制。進一步健全完善工會勞動保護組織網(wǎng)絡和監(jiān)督檢查隊伍，加強群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。深入開展“安康杯”競賽和“職代會保安全”工作，促進企業(yè)安全文明生產(chǎn),不斷改善職工勞動
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