20xx牧區(qū)扶貧工作計劃與20xx物業(yè)上半年工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貧系統(tǒng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央第二次新疆工作座談會精神，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央第二次新疆扶貧工作會議精神，深入調(diào)查研究，分析喀什扶貧形勢及致貧原因，落實(shí)中央第二次新疆工作會議關(guān)于對扶貧工作的要求，切實(shí)把扶貧工作扶到點(diǎn)子上，扶到根本上，扶貧扶到家。二是抓好農(nóng)村扶貧對象建檔立卡貧困縣、村、戶的識別、信息采集、電子錄入工作，為精準(zhǔn)扶貧打好基礎(chǔ)。三是加大項目實(shí)施進(jìn)度和資金撥付速度的督查檢查，確保扶貧項目按要求實(shí)施，保質(zhì)量運(yùn)行，按進(jìn)度撥付資金。四是做好新增項目的申報與對接工作，為喀什扶貧開發(fā)提供更多的資金支持。五是做好群教活動階段工作。推進(jìn)“三民”活動深入開展，增加扶貧實(shí)效，推進(jìn)地區(qū)扶貧開發(fā)工作再上新臺階，為實(shí)現(xiàn)喀什社會穩(wěn)定和長治久安做出積極貢獻(xiàn)。2018物業(yè)上半年工作計劃XX年物業(yè)上半年工作計劃范文在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極配合集團(tuán)經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細(xì)化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴(yán)格要求，加強(qiáng)培訓(xùn)，勇于面對不足，團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力?！秾O子兵法》說：“間于天地之間，莫貴于人?！眴T工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴(yán)格管理的服務(wù)團(tuán)隊作為年物業(yè)開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略，實(shí)行嚴(yán)格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓(xùn)計劃、績效考核，推進(jìn)企業(yè)文化，強(qiáng)化品牌意識，提高團(tuán)隊的凝聚力和向心力。一、人事行政人事行政工作目標(biāo)人員當(dāng)月流動率小于人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到人員招聘到崗率達(dá)到員工生活滿意度達(dá)到⒈團(tuán)隊的建設(shè)在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細(xì)化崗位責(zé)任制，把責(zé)、權(quán)、利充分統(tǒng)一，落實(shí)到位。推行與之相配合的績效考核制度，調(diào)動員工的積極性?？冃г从趫?zhí)行力，執(zhí)行力源于細(xì)節(jié)，人事部計劃以保安部作為試點(diǎn)，對每個崗位提出具體的崗位職責(zé)要求，推行新的績效考核制度，調(diào)動員工對工作的積極性，使員工不斷加強(qiáng)自我管理能力，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理，力求在三月份全面覆蓋，以提高整體的服務(wù)水平和團(tuán)隊的執(zhí)行力度。在有效的績效考核制度和崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，人事行政部將加強(qiáng)監(jiān)督的力度，對崗位的操作和執(zhí)行進(jìn)行有計劃巡查管理。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)。⒉人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門工作的重點(diǎn)，制定有針對性的培訓(xùn)計劃，以業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和企業(yè)精神相結(jié)合，堅持正面灌輸，強(qiáng)化理念，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，培養(yǎng)開拓進(jìn)取，勇于奉獻(xiàn)的精神。要求員工在工作中真正做到“業(yè)主第一”。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志，統(tǒng)一行動的共同基礎(chǔ)。在人事管理流程中，采取優(yōu)勝劣汰的方針，對入職、轉(zhuǎn)正的員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)，逐步提高員工素質(zhì)，繼而提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)。⒊在提高管理
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