20xx碩士論文開(kāi)題報(bào)告格式與20xx示范單位申報(bào)材料4篇匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 15:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 破，推陳出新，以提升執(zhí)法主體素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法保障，創(chuàng)新執(zhí)法制度，率先開(kāi)展執(zhí)法場(chǎng)所改造等手段強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，取得了明顯成效，推動(dòng)了公安工作和隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階。我局黨委提出要以“全國(guó)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位”的命名為契機(jī)，站在新的起點(diǎn)，繼續(xù)規(guī)范和深化全局執(zhí)法規(guī)范化工作，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平，積極推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得新的更大成效。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，下定決心強(qiáng)制入軌。自公安部印發(fā)了《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段目標(biāo)和成效標(biāo)準(zhǔn)》后，我局黨委對(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)高度重視，先后五次召開(kāi)黨委會(huì)專題進(jìn)行研究，召開(kāi)了全局科所隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議作了具體部署，明確這是“一把手”工程，各單位一把手負(fù)總責(zé)，要求執(zhí)法場(chǎng)所功能區(qū)塊改造在限定時(shí)間內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成。并分批到**、**等地參觀考察執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。參觀回來(lái)之后，各執(zhí)法單位因地制宜，立即著手執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)及場(chǎng)所功能區(qū)塊改造工作，局里在經(jīng)費(fèi)仍比較緊張的情況下，全額予以保障。全省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全市公安局長(zhǎng)會(huì)議后，局黨委更是下定決心，迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神，全警種、全建制、全要素推進(jìn)全局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。二、精心謀劃，貼近實(shí)際全面改造。在具體改造過(guò)程中，在堅(jiān)持貼近實(shí)際原則和符合要求的前提下，不搞一刀切，充分結(jié)合現(xiàn)有辦公條件和執(zhí)法辦案實(shí)際，由執(zhí)法辦案單位拿出設(shè)計(jì)方案和圖紙交局黨委審定后，再由局法制大隊(duì)、后勤科等職能部門和辦案單位共同實(shí)施改建，于6月中旬開(kāi)始，至10月底各派出所已全面完工，11月份投入使用，共投入資金近200萬(wàn)元。在改建過(guò)程中，分二個(gè)層次進(jìn)行：一是派出所，辦公場(chǎng)所劃分為辦案區(qū)、辦公區(qū)、辦事區(qū)和生活區(qū)四個(gè)區(qū)塊，實(shí)行功能合理分區(qū)并物理隔離，候問(wèn)室、訊問(wèn)室、詢問(wèn)室、調(diào)解室、信息采集室、物證室、檔案室、值班室、辦證大廳根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置；二是刑偵、經(jīng)偵、禁毒、看守、交警等其他執(zhí)法單位，根據(jù)各自執(zhí)法特點(diǎn)進(jìn)行分期分區(qū)改造；全部改建完成后，全局各執(zhí)法單位的硬件建設(shè)得到明顯改善，區(qū)塊設(shè)置更加規(guī)范，基礎(chǔ)設(shè)施更加齊全，各功能區(qū)域案事件流轉(zhuǎn)順暢，保證所有人員安全，民警辦案不受影響，所有辦案區(qū)內(nèi)均安裝的視頻錄像監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行全方位、全過(guò)程實(shí)時(shí)監(jiān)督管理，嚴(yán)防刑訊逼供、涉案人員非正常死亡等執(zhí)法安全問(wèn)題的發(fā)生，使民警執(zhí)法辦案更加規(guī)范、安全。三、軟件推動(dòng)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)高效規(guī)范。在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中，我局始終以硬件為切入點(diǎn)，以軟件建設(shè)為推動(dòng)力，堅(jiān)持“兩手抓”，以硬件帶動(dòng)軟件，以軟件促進(jìn)硬件效能發(fā)揮最大化，在原先基礎(chǔ)上，主要抓了以下四方面規(guī)范：一是深化崗位執(zhí)法資格等級(jí)化認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法主體。今年開(kāi)始全面實(shí)行執(zhí)法資格等級(jí)制，對(duì)全局民警分期進(jìn)行執(zhí)法素質(zhì)集中培訓(xùn)，通過(guò)嚴(yán)格的法律知識(shí)考試和技能考核，所有民警的崗位執(zhí)法資格重新進(jìn)行認(rèn)證，現(xiàn)全局民警全部通過(guò)初級(jí)崗位執(zhí)法資格認(rèn)證。同時(shí)，為發(fā)揮中層干部的示范作用，狠抓了中層辦案制度落實(shí)，出臺(tái)了《**縣公安局中層辦案規(guī)定》，明確了中層辦案數(shù)量、相應(yīng)職責(zé)等系列規(guī)定。二是黨委帶頭全警學(xué)習(xí)執(zhí)法細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法流程。堅(jiān)持以問(wèn)題為牽引，針對(duì)執(zhí)法各環(huán)節(jié)存在的程序性問(wèn)題，局黨委成員帶頭，組織全體民警開(kāi)展學(xué)習(xí)公安部《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》活動(dòng)。同時(shí)，制定完善了進(jìn)入辦案區(qū)后案件流轉(zhuǎn)程序及相關(guān)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，及時(shí)推行派出所領(lǐng)導(dǎo)“坐堂制”，有力地推進(jìn)執(zhí)法流程化。三是注重從源頭上抓起，進(jìn)一步規(guī)范接處警工作。強(qiáng)化“接處警是執(zhí)法工作的源頭”意識(shí)，狠抓110接處警“三項(xiàng)規(guī)范”的落實(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室職能科室定期開(kāi)展檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步明確值班民警的職責(zé)、規(guī)范接處警行為、規(guī)范調(diào)查取證及現(xiàn)場(chǎng)勘查等，著力從源頭上做到每案每事規(guī)范。四是加強(qiáng)個(gè)案評(píng)判監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法辦案。充分發(fā)揮法制員審核把關(guān)作用，法制部門加大評(píng)判力度，堅(jiān)持每月抽查并通報(bào)案件質(zhì)量，與紀(jì)檢督察等部門形成監(jiān)督合力，認(rèn)真落實(shí)追責(zé)制度，推動(dòng)每一位辦案民警辦案習(xí)慣的良好養(yǎng)成，提升執(zhí)法質(zhì)量。 文明規(guī)范服務(wù)示范單位申報(bào)材料西潞支行成立于XX年5月，現(xiàn)有員工15名，年齡最大的43歲，最小的23歲，平均年齡29歲，其中，黨員占46%，團(tuán)員占46%，是一個(gè)綜合素質(zhì)高、充滿青春活力，團(tuán)結(jié)上進(jìn)的年輕集體。一、全員積極營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)喜人初，我支行成立了由行長(zhǎng)帶頭的存款營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定了具體的目標(biāo)，在班子成員的帶動(dòng)和感召下，全體員工也各自發(fā)揮了高度的積極性和自主性，在一季度的考核中，西潞支行取得了存款“開(kāi)門紅”，其中：。同時(shí)在“用心服務(wù)”的基礎(chǔ)上，我們不斷推進(jìn)“特色服務(wù)”，在服務(wù)手段上不斷創(chuàng)新，在客戶維系上推出了大客戶生日送鮮花，短信祝福；重要節(jié)假日群發(fā)信息；推出理財(cái)產(chǎn)品及時(shí)告知，在辦理業(yè)務(wù)中享受貴賓禮遇，定期與存款大戶進(jìn)行座談、聯(lián)誼。采取多種措施，留住客戶、挖掘客戶。正是靠著全體員工的團(tuán)結(jié)努力、積極進(jìn)取、多方捕捉市場(chǎng)信息、全力以赴抓存款的這股干勁。截止一季度末，
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