【文章內(nèi)容簡介】 縣節(jié)能降耗工作有關(guān)規(guī)定，狠抓工業(yè)節(jié)能工作。，比去年下降10%。工作中我們重點抓企業(yè)的節(jié)能措施的落實，對重點用能企業(yè)能源統(tǒng)計工作實行月報，對發(fā)現(xiàn)當(dāng)月用能異常波動的，立即深入企業(yè)制定方案，采取積極有效的措施，從而促使全縣節(jié)能降耗工作科學(xué)有序開展。同時抓好了我縣節(jié)能監(jiān)察中心的建設(shè)，縣委、縣政府已批準(zhǔn)成立了縣節(jié)能監(jiān)察中心，辦公室設(shè)在經(jīng)委，我們及時購置了辦公設(shè)備、配備了專門工作人員，落實了辦公室，積極開展工作。 大力開展節(jié)能減排工作。大力實施節(jié)能減排環(huán)?；菝裥袆樱瑢⒐?jié)能降耗和污染減排作為今年環(huán)保工作的重點工作，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理。今年先后關(guān)閉了回龍火電廠23000kw小火電機組2臺，等多家不符合國家產(chǎn)業(yè)要求的小型企業(yè)，分別對等重點耗能企業(yè)進行了技術(shù)改造。 積極開展電力行政執(zhí)法工作。全年出動車輛150余次，人員600余人次，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)的用電情況進行了檢查，查獲竊電行為13次，補收電費3萬余元，查獲違章用電38次，處罰4萬余元，查處非法煤窯用電9處。 抓好成品油行業(yè)管理。我縣有18家成品油加油站，其中中石油6家、中石化1家，社會加油站11家。我委嚴(yán)格按照省、市有關(guān)規(guī)定，對全縣的加油站實施行業(yè)管理，會同有關(guān)部門多次對全縣加油站進行質(zhì)量、安全等方面檢查；同時進一步加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，切實解決成品油經(jīng)營存在的問題，上半年我縣成品油市場進貨困難，全縣各加油站反映較大，對此我們積極與中石油協(xié)調(diào)，為各加油站每月爭取了一定數(shù)量的成品油，緩解了成品油市場的供需矛盾，保障了成品油供應(yīng)。 （五）抓好煤炭行業(yè)管理，強化安全生產(chǎn) 大力開展整頓和規(guī)范煤炭生產(chǎn)秩序工作。一是開展煤炭生產(chǎn)秩序整頓檢查。按照省、市、縣要求，我委牽頭組織安監(jiān)、國土等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣煤礦企業(yè)生產(chǎn)秩序進行了整頓檢查，重點對存在“一證多井、一礦多主”的等10戶煤礦企業(yè)進行全面清理。共清理出井口54個、業(yè)主41個。按照縣政府安排，組織召開了全縣“一證多井、一礦多主”清理整頓動員會，對井口業(yè)主進行了政策、法規(guī)教育，擬草了《縣整頓和規(guī)范煤炭生產(chǎn)秩序工作實施方案》，以府辦發(fā)[XX]67號文印發(fā)全縣。二是切實抓好煤炭生產(chǎn)秩序整頓。我委會同有關(guān)部門對停產(chǎn)、停工井口進行了界定確認(rèn)，對10戶煤礦的36個井口下達了停產(chǎn)、停工指令，并組織三個工作組對停產(chǎn)、停工井口進行了現(xiàn)場督促檢查，下達現(xiàn)場處理決定書19份，撤出井下作業(yè)人員命令書27份。 認(rèn)真抓好煤礦采掘工作面審定、公示工作。按照省、市、縣要求，我委印發(fā)了經(jīng)委[XX]8號文件，對全縣各煤礦企業(yè)XX年采掘工作面公示工作需要申報的資料、申報的時間、審核公示時間及相關(guān)要求都做了具體的布置。我們對等13戶企業(yè)XX年采掘工作面進行了審核，統(tǒng)一制作了規(guī)范的公示牌，在相應(yīng)煤礦井口進行了公示。 切實加強整合關(guān)閉礦井日常監(jiān)管工作。按照縣政府要求，我委切實加強了對全縣6戶整合關(guān)閉礦井的日常監(jiān)管工作，明確了工作任務(wù)，嚴(yán)格落實了責(zé)任，共組建了三個日常巡查組，每周不定時對整合關(guān)閉礦井進行巡查，111月，共出動車輛150余臺次，出動人員450余人次，按時將巡查情況進行匯總，報送到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，有力地加強了對整合關(guān)閉礦井的日常監(jiān)管，整合關(guān)閉礦井基本達到了關(guān)閉要求。 加強煤礦在建工程的管理。全縣煤礦資源整合后，今年有16個礦井是擴（新）建的再建礦井，我委高度重視煤礦在建工程的管理。一是加強在建工程施工的技術(shù)指導(dǎo)。對企業(yè)在建設(shè)過程中遇到的技術(shù)難題，我們會同有關(guān)專家對其提供技術(shù)指導(dǎo)。二是加強在建工程的現(xiàn)場施工監(jiān)管，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計方案，嚴(yán)禁擅自修改設(shè)計內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題，及時制止，并限期整改。三是加強在建工程項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，對企業(yè)在建設(shè)施工工程中遇到的困難和問題，我們積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。目前，各在建工程建設(shè)進展基本順利。 強力抓好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)事關(guān)國家和人民群眾生命財產(chǎn)和社會穩(wěn)定大局。我們堅定不移地堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的方針，強力抓好安全生產(chǎn)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，我委先后制定了經(jīng)委[XX]42號、44號文件，建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了安全生產(chǎn)責(zé)任制，要求經(jīng)委系統(tǒng)全體干部職工要認(rèn)真吸取“”和“”事故教訓(xùn)，深入開展安全生產(chǎn)專項治理活動，對重點企業(yè)、重點行業(yè)進行安全檢查，及時消除隱患，嚴(yán)防死守，杜絕重特大事故發(fā)生。二是嚴(yán)厲打擊非法小煤窯，重點對新太、片區(qū)的非法小煤窯進行監(jiān)管檢查，杜絕了死灰復(fù)燃的現(xiàn)象。三是全面落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，進一步完善礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，保證系統(tǒng)完善可靠、運轉(zhuǎn)正常；嚴(yán)格把握“不超產(chǎn)、不超標(biāo)、不超人”這三條“高壓線”，嚴(yán)格按核定的最大下井人數(shù)控制井下當(dāng)班作業(yè)人員，繼續(xù)改進和完善通風(fēng)系統(tǒng)，嚴(yán)禁煤礦企業(yè)超通風(fēng)能力和超生產(chǎn)能力生產(chǎn)，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。四是加強瓦斯等級鑒定工作的監(jiān)督。按照省經(jīng)委《關(guān)于開展XX年度煤礦瓦斯等級鑒定工作的通知》的要求，我委印發(fā)了經(jīng)委[XX]66號文件，要求各瓦斯等級鑒定資質(zhì)單位必須到我委進行資質(zhì)審查、備案，必須提前三天將數(shù)據(jù)采集日程安排報我委審查備案，經(jīng)同意后，在我委現(xiàn)場監(jiān)督人員的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照“3個3”的要求，現(xiàn)場采取數(shù)據(jù)，并有我委現(xiàn)場監(jiān)管人員的簽認(rèn)可，采集的數(shù)據(jù)方可有效，確保了煤礦瓦斯鑒定結(jié)果全面、客觀、真實的反映煤礦災(zāi)害程度。五是加強非煤礦山及其它工礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理，進一步完善工藝標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格操作規(guī)程，強化鍋爐、壓力容器及監(jiān)測儀器儀表的檢測，做好易燃易爆車間、庫房的安全管理、確保安全生產(chǎn)。 （六）做好電煤調(diào)運工作 按照縣委、縣政府的要求，我們進一步加大了對全縣電煤的調(diào)運力度，1—，完成全年任務(wù)的85%，有力緩解了電力緊張的局面。 （七）認(rèn)真抓好信訪穩(wěn)定工作 抓好信訪維護穩(wěn)定工作是抓經(jīng)濟工作的前提和保障，因此，我委很重視信訪穩(wěn)定工作，專門制定了維穩(wěn)工作制度，實行了每半月集中排查一次全系統(tǒng)不穩(wěn)定因素，認(rèn)真分析處理排查出的各類矛盾和突出的問題，使其早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。今年，我們在全系統(tǒng)多次深入開展了矛盾糾紛排查化解活動及“迎奧運、保穩(wěn)定”百日行動，對改制企業(yè)存在的問題進行全面排查，不疏不漏，同時，對排查出的問題建立了臺帳，擬出了化解方案，落實了責(zé)任人，確定了化解時限，并在縣委、縣政府高度重視下，對改制企業(yè)存在的遺留問題進行了一次全面徹底集中處理。全年共接待處理來信37件，其中交辦件17件，來訪1800余人次，其中集訪1500余人次，個訪300余人次。對反映的各種問題進行了及時處理，做到了件件有落實，事事有處理結(jié)果，將各種矛盾化解在了基層，有力地維護了社會穩(wěn)定。 按照縣政府[XX]86號文件精神，協(xié)調(diào)解決了經(jīng)委系統(tǒng)10余位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的生活費及交社保局養(yǎng)老保險金等相關(guān)待遇問題，協(xié)調(diào)解決了改制企業(yè)16位留守人員留守期間生活費及特殊病職工醫(yī)療補助費等問題，并力爭留守人員一律截止至XX年12月底，留守人員不再留守并同企業(yè)了斷關(guān)系。 根據(jù)縣政府XX年3月26日《關(guān)于研