20xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦個人工作總結(jié)與20xx鎮(zhèn)工會上半年工作小結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 15:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事配合做好了南橋村四組、長塘村五組、六組和七組的拆遷工作，圓滿完成所包范圍內(nèi)的全部拆遷。(四)指揮部工作。9月16日市中心城區(qū)章江新區(qū)建設(shè)指揮部成立后，我被抽調(diào)擔任征地拆遷辦公室副主任，在此期間，我積極配合新區(qū)指揮部各部門、水南鎮(zhèn)政府、章貢區(qū)征地拆遷辦及各項目建設(shè)單位，做好各地塊的征地拆遷騰地協(xié)調(diào)工作。先后完成中央生態(tài)公園、自然博物館、協(xié)調(diào)章江新區(qū)“”拆遷工作。同時，積極做好違章拆除、“釘子戶”動遷、各項目騰地等工作，為贛州市構(gòu)建特大城市框架、為章江新區(qū)的快速發(fā)展做出了微薄的貢獻。三、對選拔生管理的建議目前，各級黨委、政府，各級領(lǐng)導對我們選拔生非常關(guān)心，特別是組織部門，可以說是在精心呵護著我們的成長。但選拔生在基層工作仍然面臨許多問題和困難，比如部分分人對環(huán)境的突變一時難以適應，在工作、學習、生活上迷失了方向，學習熱情不高，想改變又無可奈何的思想較嚴重。有的在工作中容易浮躁，缺乏耐心。同時，社會上經(jīng)常有一種異樣的眼光在關(guān)注著我們，給我們巨大壓力的同時，也給我們帶來了不少困惑。所以我建議：(一)選拔生管理方面。一是在加強選拔生內(nèi)部交流的同時，加強選拔生和其他干部的交流和溝通。二是更多的關(guān)心那些家在贛州市以外的以及抽調(diào)在外單位工作的選拔生。(二)選拔生培養(yǎng)方面。一是加強對選拔生自學的指導，比如根據(jù)個人的興趣愛好，提供一些培訓機會或參考資料。二是創(chuàng)新選拔生培養(yǎng)方式，比如加強網(wǎng)絡教學的普及，或邀請社會成功人士舉辦講座。(三)選拔生使用方面。加強選拔生崗位輪換，以找出最適合其發(fā)展的平臺，做到人盡其才。當然，選拔生要健康快速成長，最關(guān)鍵的還是自身的努力。就我個人而言，這章貢區(qū)的三年中，多類別、多崗位的實踐，讓我受益菲淺。雖然三年來取得了一定的進步，但離我們的目標、組織的要求、領(lǐng)導的期望仍有很大差距，工作中還存在許多不足：如對基層
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