20xx陽光志愿者協(xié)會工作總結范文與20xx陽光計生工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 15:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 網(wǎng)絡維護員黃乾杰因學習因素無法照常擔任網(wǎng)絡維護員遞交辭呈，退處理事會，繼續(xù)做一名會員。賬務部（其中包括愛心捐款9826元，會費7358華池上里塬集資400元，團市委和文明辦撥活動經(jīng)費6000元）（其中訂制會服1695元；陽光助學公益夏令營活動6768元，協(xié)會注冊508元，交xx年3月至xx年12月份辦公室房租費用5600元（xx年3月12月每月200元，xx年每月300元），；）?！ 《?、xx年工作問題總結及解決方案 理事會與會員之間溝通不到位，導致部分活動出現(xiàn)人員不足，活動準備不充分，影響了活動效果。解決方案：每次的活動最少提前一天通知在官群內(nèi)。所有會員要多關注官群信息。特殊緊急情況時，直接電話聯(lián)系各組長，一對一進行通知，務必將參與人員通知到位。所有會員分組后要服從組長安排，有事需要提前請假。若遇本組人員不足時可以申請其他組進行補充，保證活動的正常進行。xx年優(yōu)秀志愿者的評選是11月3日，理事會成員提名后投票產(chǎn)生，缺乏合理的評選機制，主觀性較強。可能會導致仍有大部分對協(xié)會做出貢獻的會員未能進入優(yōu)秀志愿者序列。解決方案：xx年將采用積分制會員管理制度和優(yōu)秀志愿者評選方案。按xx年協(xié)會所有成員包括理事會成員的累積積分進行評選。理事會成員開會積分制：無基礎分，到會加1分、準時到會、統(tǒng)一散會加3分、提供會議材料加2分；理事會成員和會員參加活動積分制：無基礎分，參加活動1次加1分、 按時參加、服從安排、統(tǒng)一結束加3分；理事會成員和會員因故將本人事務委托他人代替執(zhí)行的，給本人加2分。xx年終會時，按會員總積分進行評選。之前理事會會議上已經(jīng)提出的事情，沒有堅持執(zhí)行，比如舉辦“慈善酒會”、創(chuàng)建協(xié)會的“藝術團”、隴東學院的志愿者招幕工作，至今未得到結果。解決方案：理事會會議定案事宜，由專人負責執(zhí)行，各活動組積極配合，按活動方案安排的時間規(guī)定開展工作，遇到困難要及時商議解決，并做出總結報告。四、xx年度工作計劃協(xié)會成員按制度化進行統(tǒng)一管理，堅決執(zhí)行管理制度的各項規(guī)定，對于制度不足之處要及時修改并不斷完善，通告。適時開展協(xié)會培訓工作，提高協(xié)會所有成員的服務意識，尤其是理事會成員，要不斷加強帶頭精神，一切從我做起，做好模范榜樣。做好協(xié)會內(nèi)部成員的溝通工作，各部門負責人及組長，要經(jīng)常開展部門或小組內(nèi)部活動，拉近成員之間的距離，提高協(xié)會整體的凝聚力。積極聽取并商議所有有關協(xié)會的建議和意見，制定解決方案及時反饋。各部門要按時按量完成理事會交待的各項工作，部門之間要精誠合作，不得本位主義，相互協(xié)調配合完成各項安排。并及時做出總結報告。持續(xù)積極開展社會公益服務，保證每月一次大型的志愿者活動，收集好特困群眾的相關信息，并及時做出相應的援助。原則以西峰為中心就近按排公益活動，若需要前往遠處的縣鄉(xiāng)村鎮(zhèn)時，所有活動進行時管理要統(tǒng)一有序，帶隊隊長必須有兩名以上要具備安全隱患的預見性，務必提前做好安全方案，所有參與活動人員必須服從統(tǒng)一指揮，不得私自離隊。協(xié)會內(nèi)部的招募
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