20xx年11月三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)：從嚴(yán)治黨與20xx年11月三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)：從我做起匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 15:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 育工作會(huì)議結(jié)束后，恩平市委書(shū)記李灼冰率先垂范，帶頭講黨課。他要求認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的意義和內(nèi)涵，深刻認(rèn)清當(dāng)前存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題，從我做起，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。李**指出，對(duì)照恩平市黨員干部隊(duì)伍的情況，主要存在四個(gè)方面“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題。一是信念動(dòng)搖，信心不足。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，恩平經(jīng)濟(jì)下行勢(shì)頭更為嚴(yán)峻，加上突如其來(lái)的計(jì)生黃牌，可謂雪上加霜。“內(nèi)憂外患”之下，一些同志的信心開(kāi)始動(dòng)搖，工作中出現(xiàn)畏難情緒，工作積極性大不如前。二是濫用權(quán)力、不敢擔(dān)當(dāng)。有的干部手中有了一點(diǎn)權(quán)力就開(kāi)始惜權(quán)濫權(quán)，不給好處不辦事，收了好處亂辦事。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢較真碰硬，遇到問(wèn)題繞著走。三是對(duì)黨不忠誠(chéng)、做人不老實(shí)。有的黨員干部表里不一，在公共場(chǎng)合表示如何忠于、熱愛(ài)黨，私底下卻喜歡把詆毀黨的形象、政策當(dāng)作與人交流的一種樂(lè)趣，完全忘記自己是共產(chǎn)黨人。有的干部在執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)陽(yáng)奉陰違，選擇性執(zhí)行，甚至有令不行、有禁不止。四是組織管理失之于寬、失之于軟、失之于虛。寬，就是執(zhí)行紀(jì)律不到位、不嚴(yán)格，對(duì)違反原則甚至違紀(jì)違法行為，不及時(shí)提出批評(píng)和糾正。軟，就是該管的事項(xiàng)沒(méi)有嚴(yán)格管好。虛，就是管理規(guī)定的條目多，但是大多起擺設(shè)作用，一些關(guān)鍵的制度舉措落不了地。對(duì)于如何開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”，確保實(shí)效，李**認(rèn)為，必須從我做起，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。要堅(jiān)持以上率下，真正起到示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部參加專(zhuān)題教育要堅(jiān)持從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督，把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿到修身做人、為官用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)的全過(guò)程，真正以嚴(yán)和實(shí)的過(guò)硬作風(fēng)走在前面。李灼冰鄭重表態(tài)：“作為市委書(shū)記，我一定按照上級(jí)部署要求，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭深入查擺問(wèn)題、整改問(wèn)題，也真誠(chéng)地歡迎大家提出意見(jiàn)建議。”要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去。要帶著問(wèn)題把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系個(gè)人學(xué)習(xí)工作成長(zhǎng)經(jīng)歷、思想工作生活和作風(fēng)實(shí)際，對(duì)照正面典型和反面教訓(xùn)，敢于揭短、不怕亮丑，列出“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題清單，果斷向自身
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