20xx年8月踐行“三嚴三實”要領在務實與20xx年8月踐行三嚴三實忠誠干凈擔當心得體會范文匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 15:12 本頁面
【文章內容簡介】 堅持唯物論和實事求是，不唯上、不唯書、只唯實，堅持分析的客觀性，從分析事實中認識規(guī)律并加以遵循，找出方針、政策和辦法，做到講實情、出實招、辦實事、見實效。三是領導干部對自身需要和價值追求的把握要真實、客觀。要始終做到三嚴三實，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，真正做到執(zhí)政為民、廉潔奉公、為民造福，從而深得群眾信任和愛戴而取得實效，而說假話、做假事、造假賬，大搞摻水政績工程，這是虛假的甚至是扭曲的虛效。要追求實效、摒棄虛效，以實際行動和高尚人格感召群眾、帶動群眾。加強激勵務實制度建設制度建設是弘揚務實作風的有力保障。一是建立健全賞實罰虛、揚真抑假的制度，把求真務實制度化、法律化，通過制度建設激勵務實和懲治、打擊務虛行為，充分發(fā)揮制度法規(guī)的規(guī)制和導向作用。二是加強各種監(jiān)督制度建設，組織部門要履行責任，緊密結合三嚴三實專題教育，嚴格監(jiān)督檢查，引導黨員、干部培育和踐行務實作風。廣大群眾要提高自身的監(jiān)督意識和參與熱情，對有違務實的現象要勇于揭發(fā)、檢舉并加以制止，自覺承擔起監(jiān)督的責任與義務。報刊、廣播、電視和互聯網等大眾傳媒要加強輿論監(jiān)督，揭露、批評弄虛作假的言行和丑惡現象，在社會上形成以務實為榮、以務虛為恥的良好風尚。三是強化關于務實的績效考評，科學的考評體系是推動務實作風建設制度化常態(tài)化的重要手段。要把務實作風的培育和踐行工作納入黨員、干部考核范疇，并將考核結果與工資、獎金、晉升結合起來，研究培育踐行務實作風的項目分類、指標設定和參數設計等，制定出相關測評系統，形成指導有力度、落實有
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