20xx年人力資源年度個(gè)人總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-10-10 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 康證、員工入職離職手續(xù)、上報(bào)酒店人員動(dòng)態(tài)、培訓(xùn)記錄、考勤管理及協(xié)調(diào)集團(tuán)公司與酒店的各項(xiàng)工作交接等多項(xiàng)管理工作。制定酒店人力資源部各種管理文件及制度5個(gè)，其中公司備案2份。修改制定各種管理表格8種，公司備案2種。部門性處理通報(bào)3份。設(shè)計(jì)制作招聘海報(bào)及招聘簡章。參與協(xié)助酒店大型婚宴服務(wù)工作。協(xié)助酒店員工辦理日常事務(wù)性工作。辦理公司福利發(fā)放及酒店各種申請(qǐng)等。 在工作中參與協(xié)助sw設(shè)計(jì)公司完成莫麗斯酒店多項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，并在酒店籌備期間向公司介紹大量酒店專業(yè)人事，為莫麗斯酒店開業(yè)做出一定鋪墊。 人力資源管理工作任重道遠(yuǎn)。在新的一年，要把人力資源的各環(huán)節(jié)日常具體工作做細(xì)、做好、做到家，不斷地提升專業(yè)水準(zhǔn)和戰(zhàn)略高度，從而推動(dòng)人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的202017年?；赝?02017年度的工作生活，感受到公司及身邊的
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