20xx勞務輸出工作計劃范文【最新版】(編輯修改稿)
2024-10-10 14:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。充分利用現(xiàn)有的培訓渠道，按照“定點培訓，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求，做到先培訓，后就業(yè)，提高我街道外出務工人員的綜合素質(zhì)，以適應就業(yè)崗位的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進而實現(xiàn)質(zhì)的飛躍和量的突破。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又保障了勞務輸出的穩(wěn)定性，為勞務輸出工作奠定良好的基礎。三、規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。為保證外出勞務輸出人員的合法利益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)范勞務輸出秩序，做好用工單位考察，合理引導勞動力輸送，杜絕盲目輸出現(xiàn)象的發(fā)生，積極探索政府引導、企業(yè)訂單、人員培訓三位結(jié)合的新形式，千方百計擴大輸出的地域和規(guī)模。加大對外出勞
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