20xx年上半年縣稅務(wù)局工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-10-10 14:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分別參加所屬支部組織生活會兩次。通過“雙重”組織生活會，系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班了凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步加強。（四）完善分局長考核辦法，促進基層工作全面提高為了促進基層工作，推動基層發(fā)展，不斷提升基層分局長個人素質(zhì)和能力，建設(shè)一支過硬的基層分局長隊伍。根據(jù)市局《系統(tǒng)基層稅務(wù)分局長考核辦法》，結(jié)合實際，我們對本系統(tǒng)基層分局長考核作了進一步完善，考核內(nèi)容全面，既涉及分局長個人工作、學(xué)習和以身作則等各個方面，又包含分局整體工作，具有較強的針對性和可操作性。各分局按照縣局要求，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，精心組織，逐條逐項抓落實，取得了一定的成效,分局工作不斷優(yōu)化,基層建設(shè)得到進一步加強。通過不懈努力，我局兩級領(lǐng)導(dǎo)班子個人素質(zhì)得到了提高，整體工作效能不斷優(yōu)化，形成了上下一條心，勁往一處使的良好工作格局。在市局組織的巡視“回頭看”以及“龍頭”帶動工程落實情況督辦檢查中，我們所做的工 作得到了市局檢查組的充分肯定。二、深入開展教育培訓(xùn)活動，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。在年初，為使干部職工教育培訓(xùn)活動更具針對性和實效性，我們在個人培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，還對各業(yè)務(wù)股室開展培訓(xùn)活動征求了意見，收集整理培訓(xùn)信息20余條，結(jié)合縣局整體工作，印發(fā)了《羅田縣國家稅務(wù)局教育培訓(xùn)計劃》，將思想道德教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)融為一體，做到培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、責任股室四明確。在提升干部職工業(yè)務(wù)水平的同時，保證了思想政治素質(zhì)同步優(yōu)化，達到了管理與服務(wù)雙升，效能與作風雙優(yōu)的兩手抓兩手硬的理想效果。半年來，按照《教育培訓(xùn)計劃》工作安排，我們已組織落實干部培訓(xùn)學(xué)習7期。開年伊始，為進一步促進系統(tǒng)干部職工廉潔自律、依法行政，在《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》頒布之初，我們會同監(jiān)察室組織機關(guān)全體干部職工學(xué)習，邀請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)進行《廉政準則》專題學(xué)習輔導(dǎo)。系統(tǒng)黨員干部人人做學(xué)習筆記，個個撰寫心得體會，積極參加廉政知識測試，形成了自覺行廉政，實踐優(yōu)作風的良好工作局面。在加強政治思想教育的同時，我們
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