20xx年上半年縣稅務(wù)局工作總結(jié)范文與20xx年上半年司法工作總結(jié)范例匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 16:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)同監(jiān)察室組織機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。系統(tǒng)黨員干部人人做學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)撰寫心得體會(huì)，積極參加廉政知識(shí)測(cè)試，形成了自覺行廉政，實(shí)踐優(yōu)作風(fēng)的良好工作局面。在加強(qiáng)政治思想教育的同時(shí)，我們將新修訂的涉稅法律法規(guī)和實(shí)用操作技能作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，集中培訓(xùn)，因材施教，除了認(rèn)真選派業(yè)務(wù)選手參加上級(jí)局組織的培訓(xùn)外，還積極協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了以“增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法”、財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)推行操作和國(guó)稅系統(tǒng)信息技術(shù)新知識(shí)等為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持以考驗(yàn)學(xué)，以獎(jiǎng)促學(xué)的培訓(xùn)制度。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)了干部職工鉆研稅收業(yè)務(wù)的熱情，提高了依法行政能力，在市局開展的稅收?qǐng)?zhí)法系統(tǒng)考核中，我局始終名列前茅。4月份，是全國(guó)稅法宣傳月，根據(jù)市局統(tǒng)一部署安排，我們精心組織，用心編排稅收宣傳月文藝節(jié)目，積極參加市局組織的“稅歌唱晌大別山”文藝晚會(huì)演出，我局參演節(jié)目《別忘了繳稅》獲得了好評(píng)。三、落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，樹立先進(jìn)模范帶頭作用。年初，根據(jù)市局《關(guān)于做好系統(tǒng)公務(wù)員年度考核工作的通知》精神，為確保我縣國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員年度考核工作順利進(jìn)行，做到考核公開、公平、公正，起到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性的作用。我們嚴(yán)格遵循“客觀公正、注重實(shí)績(jī)”的考核原則，認(rèn)真組織系統(tǒng)公務(wù)員開展年度考核，印發(fā)測(cè)評(píng)表200余份，對(duì)系統(tǒng)公務(wù)員“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，分“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個(gè)等次進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。與監(jiān)察室一起對(duì)測(cè)評(píng)情況進(jìn)行及時(shí)匯總，為考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公務(wù)員的考核等次的審定提供了依據(jù)。按市局要求及時(shí)上報(bào)公務(wù)員年度考核資料，系統(tǒng)21人被市局確認(rèn)為優(yōu)秀等次，其中：被市局記三等功7人，嘉獎(jiǎng)14人。為鞏固基層建設(shè)年活動(dòng)成果，表彰先進(jìn)，樹立典型。根據(jù)縣局工作安排，我們積極開展了系統(tǒng)先進(jìn)工作者、先進(jìn)單位、優(yōu)秀基層分局長(zhǎng)、崗位標(biāo)兵、道德模范的評(píng)選表彰活動(dòng)，并對(duì)工作成績(jī)突出受到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)。表彰先進(jìn)單位12個(gè)，先進(jìn)個(gè)人82人次，獎(jiǎng)勵(lì)資金共6萬(wàn)余元。通過(guò)評(píng)選，使廣大干部職工找到了差距，明確了奮斗目標(biāo)。通過(guò)表彰，達(dá)到了典型引路，全員素質(zhì)大提高的目的。形成人人爭(zhēng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)樹典型的良好局面，樹立了良好的部門形象。四、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真細(xì)致做好日常工作。自人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)以來(lái)，我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力克服人少事多的困難，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。凡是涉及到人事管理、教育培訓(xùn)的新規(guī)定、新政策做到第一時(shí)間學(xué)習(xí)，事關(guān)干部職工切身利益的工作做到第一時(shí)間辦理，股室日常工作做到了及時(shí)、高效完成。（一）繼續(xù)搞好人事檔案管理工作。開年以來(lái)，根據(jù)人事檔案管理工作要求，及時(shí)收集整理應(yīng)歸檔資料200余人次，300余份，按時(shí)完成了底到上半
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