【文章內(nèi)容簡介】 文化，大家將壓力變?yōu)閯恿?，主動維護(hù)施工環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，從始至終，場地內(nèi)施工通道、上下班通道的分離增加了安全保障；施工用料、廢棄材料的整齊堆放使場地顯得干凈整潔；吸煙區(qū)、休息室的設(shè)置彰顯著人性化管理。施工人員用良好的精神面貌、優(yōu)異的工作業(yè)績詮釋著自己對南網(wǎng)文化的理解。趙斯變的成功經(jīng)驗(yàn)，推動著該公司企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展，經(jīng)過廣泛調(diào)研，該公司頒發(fā)了區(qū)域項(xiàng)目部企業(yè)文化視覺形象建設(shè)規(guī)范，進(jìn)一步完善和統(tǒng)一了各項(xiàng)目部的上墻資料。新制作的上墻資料美觀大方，功能完備、靈活，既能全面地體現(xiàn)我們項(xiàng)目施工的組織機(jī)構(gòu)、形象進(jìn)度、目標(biāo)定位，展示企業(yè)的風(fēng)采，又能大力弘揚(yáng)南網(wǎng)文化。5月中旬，貴州電網(wǎng)公司鄧恩宏副總經(jīng)理冒雨突然前往我桐道線項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作，對該公司在偏僻的環(huán)境中、惡劣的氣候條件下，不折不扣地保持文明施工的企業(yè)形象給予了熱情表揚(yáng)。關(guān)注員工思想，保持隊(duì)伍穩(wěn)定面對前所未有的形勢和任務(wù)，年初，該公司黨委站在保障電網(wǎng)大建設(shè)的高度，對員工思想政治工作進(jìn)行了安排部署，要求各黨支部密切關(guān)注員工思想動態(tài)，加強(qiáng)對員工思想狀況的調(diào)查和分析。9月初，該公司施工項(xiàng)目接近200個(gè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)突破了歷史上工程最多80多個(gè)的記錄。任務(wù)重，壓力大，困難多，為穩(wěn)定員工隊(duì)伍，激發(fā)員工的積極性，我公司政研會及時(shí)召開了員工思想現(xiàn)狀分析研討會，有關(guān)職能部門總結(jié)歸納出7個(gè)方面員工最為關(guān)心的熱點(diǎn)問題。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開會議，聽取匯報(bào)，針對這些問題一一進(jìn)行研究分析，做出詳細(xì)解答，并以書面的方式向員工反饋。在自己的報(bào)紙上開辟專欄，名叫“員工視線”，為員工答疑解惑。正是對員工思想情緒的高度關(guān)注，工作及時(shí)而有力，面對今年不曾有過的壓力和困難，該公司員工隊(duì)伍始終保持著穩(wěn)定的狀態(tài)和高昂的斗志，為確保完成今年電網(wǎng)大建設(shè)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓源頭，重預(yù)防該公司不斷完善管理機(jī)制，先后制訂了《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》、《關(guān)于“三重一大”問題集體研究決定的規(guī)定(試行)》等5項(xiàng)制度，使公司的預(yù)防和治理腐敗工作有了更完善的制度保障。認(rèn)真開展公司領(lǐng)導(dǎo)班子述廉議廉工作，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)談話制度。通過紀(jì)律教育月等一系列活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，筑牢拒腐防線。對五個(gè)二級單位開展巡視工作，提出了23條整改建議，參與公司各項(xiàng)物資采購的招標(biāo)監(jiān)督工作273次。認(rèn)真開展電網(wǎng)建設(shè)改造工程專項(xiàng)監(jiān)督檢查，確保公司在電網(wǎng)大建設(shè)中工程優(yōu)質(zhì)、資金管理安全、干部廉潔優(yōu)秀，在督察中提出了12條建議并督促整改。在安順幺鋪?zhàn)?、天凱線開展效能監(jiān)察工作，在工程開工之初便與項(xiàng)目部進(jìn)行有效溝通，分析工程成本的構(gòu)成要素，制定成本、利潤、安全、工期、質(zhì)量目標(biāo)，對工程進(jìn)行動態(tài)跟蹤。新聞宣傳突出重點(diǎn)，突出特色一是積極加強(qiáng)對外宣傳工作，不斷提高上稿量。XX年，該公司向貴州電力報(bào)、貴州電力新聞網(wǎng)投稿300余篇，稿件刊用量155篇。全年在社會主流媒體共刊發(fā)各類新聞26條。該公司220千伏趙斯變、500千伏六盤水變建設(shè)情況的報(bào)道在《貴州日報(bào)》、《貴州都市報(bào)》、《貴陽晚報(bào)》等媒體刊載；改公司創(chuàng)新求變推行大項(xiàng)目制改革的新聞被《貴州日報(bào)》報(bào)道；改公司女工走進(jìn)“兒童村”爭當(dāng)“愛心媽媽”的活動在《貴州電視臺》播出。二是重要宣傳內(nèi)容進(jìn)行專題策劃。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，進(jìn)行了專題宣傳策劃，制定了宣傳工作方案，宣傳工作及時(shí)跟進(jìn)，為活動順利開展?fàn)I造了氛圍，提供了精神動力。在電網(wǎng)建設(shè)和公司區(qū)域項(xiàng)目管理改革方面，我們積極策劃，宣傳公司在大電網(wǎng)建設(shè)中的管理經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)，開設(shè)了 “區(qū)域項(xiàng)目部巡禮”、“落實(shí)石總經(jīng)理對黨支部書記的四點(diǎn)要求”等專題欄目。公司內(nèi)部網(wǎng)站全年上掛各類新聞稿件900多篇，內(nèi)部報(bào)紙共計(jì)出版24期，網(wǎng)站、報(bào)紙刊發(fā)稿件1500余篇。網(wǎng)站根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、黨建工作的需要進(jìn)行了3次改版。群團(tuán)、離退休工作積極構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍在該公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會、共青團(tuán)和離退休辦公室積極開展工作，大力營造良好的企業(yè)人文環(huán)境，努力為電網(wǎng)大建設(shè)發(fā)揮作用。工會選送的職工詩歌《托起這片朗朗的藍(lán)天》，在貴州省委宣傳部、省總工會等單位舉辦的貴州省第九屆“新長征”職工文藝創(chuàng)作評選活動中榮獲二等獎。團(tuán)委開展的“‘電網(wǎng)發(fā)展與青年成長’主題論壇”、“我為貴州電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”等特色活動，進(jìn)一步激發(fā)了青年員工成長成才的激情。該公司袁彬同志獲得貴州電網(wǎng)公司“十大杰出青年”稱號，黃必明同志獲得貴州電網(wǎng)公司“技術(shù)能手”稱號。離退休工作采取多種形式，努力讓老同志們有所作為，感到快樂。XX年是不平凡的一年，國家做出拉動內(nèi)需的戰(zhàn)略決策，貴州電網(wǎng)掀起大建設(shè)的熱潮，送變電公司又一次迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇。在新的一年里，送變電公司決心在貴州電網(wǎng)公司黨組及直屬黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中全會精神為指引，繼續(xù)從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，有針對性地采取措施，深入推進(jìn)認(rèn)黨建、黨風(fēng)廉政和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)三項(xiàng)責(zé)任制工作，為電網(wǎng)大建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。公司黨建及政工工作總結(jié)按照公司黨委《關(guān)于二oo八年上半年黨建及政工工作總結(jié)和下半年工作安排的通知》要求，從四個(gè)方面對上半年的黨建和政工工作進(jìn)行了總結(jié)。一、黨建工作一是以建設(shè)“四好班子”為龍頭，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》，重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。幾年來，把開展好“四好班子”建設(shè)作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅(jiān)持的做法之一。特別是結(jié)合貫徹落實(shí)《公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若