學校行政領導值周職責及常規(guī)精選多篇(編輯修改稿)
2024-10-10 13:17 本頁面
【文章內容簡介】 點到、下午上班、兩操（廣播操、眼保操）教師簽到。簽到時必須到現場，制止代簽現象。負責決定是否上晚自習以及沒有上晚自習對住宿生的管理，檢查早晚自習、集體備課教師的坐班情況，及時做好登記并督促教師到位。負責檢查、統(tǒng)計周內值周教師、值周學生的值周記載，簽好字；做到一日一通報、一周一總結；做好班級考核量化和流動紅旗評定工作，上下周事務交接和上下周重點管理內容的銜接工作。把記錄本轉給下周值周領導。上下周當值人員實行無縫交接。每周星期五要認真寫好值周情況小結（把一周來值周的主要成績和存在的問題進行梳理小結），保證下周一上午能及時張貼公布。值周人員在上晚自習前20分鐘要把教學樓一至四樓的樓道(東西兩個樓梯道口)的照明燈打開。上晚自習課時，負責到教室檢查各班晚自習情況，督促檢查教師是否到教室組織學生上晚自習。下晚自習負責檢查督促各班關燈以及關好門窗。1若值周時擅自離崗造成學生安全事故，須承擔相應責任。1協(xié)助并督促少先隊大隊、值周教師做好周一升旗儀式，平時集合、集會的隊伍整理、紀律管理、課間操管理，避免意外事故的發(fā)生。1主持周內的教師政治、業(yè)務學習和師生的集體活動。報酬及處罰報酬：值周人員圓滿完成值周工作，值周津貼標準是補助20元/。罰則：凡發(fā)現下列情況之一者應受到處罰：（1）值周期間不按規(guī)定到校，擅離職守的；（2）空擋時段不按規(guī)定巡視校園的；（3）聽任當值崗位人員不履職，不糾正不管理不處罰的；（4）校園發(fā)生突發(fā)事件，接到報告不及時到現場的；（5）值班期間發(fā)生責任管理事故的。處罰由校長決定，數款并罰至全部值周津貼為零止。第三篇：行政領導值周職責萬隆中學行政領導值周職責值周領導必須于星期天下午五點前趕到學校，率值日老師負責維持學生返校后在校園內的活動動態(tài)及安全。負責每天早自習、晚自習的學生紀律與安全，并及時督促下班老師下班輔導，做好記錄。負責每天早、中、晚班主任出勤情況記錄，督促班主任清點好本班人數并做好記錄。發(fā)現學生非正常離校外出，立即督促班主任尋找，并通知班主任立即告知家長，讓家長一同尋找。負責每天上午上班、下午上班、升旗、教職工會簽到、星期五下午簽退。簽到簽退時，必須在現場，制止代簽現象。負責書寫本周需要下發(fā)的通知。對校園內發(fā)生的重大事件應及時利用校園廣播對學生加以教育，并及時報告校長，為校長協(xié)調職能部門有針對性地工作提供依據。負責次周星期一國旗下講話和星期天晚上例會對本周全校運作情況進行小結。負責檢查教師上課、坐班情況，及時做好登記并督促教師到位。負責次周一中午張貼值周情況，依據《考勤制度》實事求是統(tǒng)計公布(一式四份，一份交總務處，一份交政教處，一份張貼，一份交校長室)。值周
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