【文章內容簡介】 大事講原則、小事講風格、遇事共商量，并做到該開會研究討論的問題，堅持會議商量定奪，該決策的問題果斷決策，從不優(yōu)柔寡斷。平時注意關心身邊同事，堅持科學管理，依法決策，民主決策，堅持群言堂，不搞一言堂，充分調動了全體同志工作上的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并帶領大家積極做好區(qū)委、區(qū)政府交給的突擊性和臨時性的各項工作任務。（三）發(fā)揮示范帶頭作用。自覺遵守機關的各項規(guī)章制度，積極參加黨內民主生活會、機關黨工委和區(qū)紀委組織的各項活動，記好“日記式”筆記和干部學法筆記。平時注意從我做起，從小事做起，嚴以律己，謹慎交友，不在基層“吃、拿、卡、要”，并注意聽取周圍同志的意見和建議，做到有則改之，無則加勉。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”；落實xx的重要講話精神；執(zhí)行“四大紀律、八項要求”以及廉潔從政有關規(guī)定等，防微杜漸，警鐘常鳴。四、存在問題和不足及今后努力的方向（一）存在問題和不足１、深入學習還不夠好。雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應新形勢發(fā)展的需要。首先是學習理論不夠，其次是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是業(yè)務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。２、創(chuàng)新思路還不夠寬。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，滿足于過得去、差不多，工作中還缺乏適應性、主動性、積極性和創(chuàng)造性。敬業(yè)奉獻精神還不夠強。面臨計生工作的新形勢、新要求，認為和群眾直接打交道，為廣大育齡群眾服務，這部分人群中素質參差不齊，有時工作中吃了苦還得不到理解，感到做群眾工作有畏難情緒。自身建設還不夠高。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。（二）今后努力的方向不斷學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“xxxx”和科學發(fā)展觀重要思想，學習本職業(yè)務，要不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。創(chuàng)新思路，銳意進取。要善于總結工作的得與失，及時發(fā)現存在的問題和不足，克服畏難情緒，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，大膽改革創(chuàng)新，努力推進工作再上新臺階。嚴于律己，樂于奉獻?！俺刹挪蛔栽?，自在不成才”。要始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，要從我做起，從一點一滴做起，以實際行動為部門和基層做出表率。提高能力，搞好服務。要把為群眾、為窗口、為基層搞好服務視為自己的天職，要發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風，要鋪下身子，埋頭實干，樹好形象，為廣大育齡群眾服務，為我區(qū)經濟建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。以上報告，請予以評議。第三篇：計生委主任述職述廉報告xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的有力監(jiān)督下，在區(qū)組織部的關心下，在區(qū)人大的法律監(jiān)督和區(qū)政協的民主監(jiān)督下，在全委人員和系統干部職工的支持配合下，我能服從、服務于全區(qū)的中心工作，緊緊圍繞全區(qū)人口和計劃生育工作和爭創(chuàng)省“十一五”人口協調發(fā)展先進縣（市、區(qū)）奮斗目標，認認真真履行崗位責任，盡心盡職做好各項工作，現將有關情況報告如下：一、認真學習，提高理論業(yè)務水平學習是明確政治方向、提高執(zhí)政能力的重要途徑，更是適應新形勢、創(chuàng)造新環(huán)境、謀求新發(fā)展的必然要求。擔任區(qū)人口計生委主任，我深知這份責任的重大，不敢有半點懈怠，始終加強理論業(yè)務學習，提高自身綜合素養(yǎng)，注重理論聯系實際，科學指導各項工作的開展。（一）學習理論知識。認真學習上級文件精神、研讀理論文章、參加黨組中心組學習，領會黨中央的一系列方針政策；學習黨的十七大和中央《決定》精神；學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹省、市、區(qū)有關會議精神和省、市、區(qū)紀委有關會議精神，積極參加市委黨校鄉(xiāng)局以上干部培訓班，學習科學發(fā)展觀的理論，學習有關政策法規(guī)和業(yè)務知識等，確保思想上和黨中央保持一致。通過學習，不斷提高認識，更加堅定了率先發(fā)展、科學發(fā)展的信念，增強了推進黨的執(zhí)政能力建設的自覺性和堅定性，并將其內化為工作實踐的自覺行動。（二）靈活抓好自學。由于沒有接受過人口計生和有關法律等方面的理論業(yè)務知識的系統培訓，對有關法律法規(guī)理解欠全面、深刻，掌握得不夠準確，平時盡可能的利用機會，參加市、區(qū)組織的各類專題知識講座和培訓的學習，只要時間允許，我都能坐下來靜心地讀書看資料，學習馬克思人口理論，學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江蘇省人口和計劃生育條例》、《揚州市人口和計劃生育管理實施辦法》等，不斷給自己充電。注意將學習與工作實際相結合，凡遇政府下發(fā)的文件、上呈的請示或講話材料等，都能仔細推敲、反復修改，節(jié)假日和業(yè)余時間也能堅持學習不放松。（三）堅持學以致用。努力將學到的知識與工作實踐相結合，實現工作思路、工作方法的創(chuàng)新。自我磨練適合崗位需求的人口計生工作視野，自我積累適應崗位需求的人口計生工作素養(yǎng)，在工作中，重視決策的程序化、民主化、科學化，不僅“正確的做事”，更注重“做正確的事”。（四）重視能力作風建設。加強機關的思想、組織和能力作風建設，建立一個堅強有力的機關，是推動人口計生工作全面發(fā)展的關鍵所在。我和委領導班子成員一道，注重加強人口計生自身隊伍建設，堅持“三制度”：一是學習培訓制度。堅持周二學習日制度，組織機關人員認真學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的思想及黨的有關方針、政策、業(yè)務理論知識；組織黨員干部參加區(qū)組織的“雙月論壇”，定期進行學習心得交流；選送機關人員參加省、市舉辦的各類培訓班，分批組織基層專線人員到機關見習培訓；分批組織機關人員和有關計生專干赴外地學習考察，還定期組織村（居）專線人員學習培訓，不斷提高黨員干部的理論水平和工作能力，創(chuàng)新思想理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，把工作落到實處。二是考核評估制度。xx年，在堅持委機關辦公會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦例會、統計員、指導員、藥管員、服務員例會制度、駐地單位聯席會和月度電詢考核制度以及信息數據質量抽查制度的同時，委領導帶領機關有關同志分別走訪調研了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產業(yè)園，采取座談會和個別交流的方式，廣泛傾聽基層對機關服務指導基層工作的意見和建議。向基層發(fā)出征求意見函100份，收集整理20余條意見和建議，經黨組會研究，一一梳理答復反饋，基層較為滿意。同時還修訂了基層人口計生工作三項考評制度，重點對社區(qū)計生工作人員進行月度工作考評，以制度提高能力，以制度規(guī)范行為，充分調動了計生工作人員的積極性，確保各項任務的完成。三是廉政建設制度。按省、市人口計生委、區(qū)紀委、區(qū)機關黨委的要求，加強了區(qū)人口計生系統黨風廉政建設和反腐敗工作，下發(fā)了黨風廉政責任制分解意見和“正人品官德，樹新風正氣”專題教育以及加強作風能力建設實施方案；加強了黨組和黨支部自身建設，開展了“和諧班子”創(chuàng)建活動，下發(fā)了實施方案；貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，納入責任制考核內容，并對照《規(guī)定》上報了黨員關于利用職務謀取不正當利益的自查情況；組織觀看紅色電影、廉政講座和抗洪救災等活動；推進“陽光工程——規(guī)范事權行動”，做好內控機制的規(guī)范工作，完善各項制度，落實目標責任制，推動人口計生系統反腐倡廉工作的深入開展；對公務用車、公務活動等規(guī)章制度進行了規(guī)范；加強與有關人大代表、政協委員、行風監(jiān)督員的聯系，自覺接受方方面面的監(jiān)督。二、盡心盡職，低調務實的工作xx年，我團結和帶領機關全體同志，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，以穩(wěn)定低生育水平、促進人的全面發(fā)展為主線，認真學習中共十七大和中央《決定》精神，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新思路，積極探索統籌解決人口問題的新方法，新途徑，著力解決人口計生工作中的重點、難點等問題，保示范、創(chuàng)先進，不斷提升人口計生工作水平，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。（一）圍繞一個目標，明確任務，落實責任年初，區(qū)政府召開了總結表彰暨爭創(chuàng)省“十一五”人口協調發(fā)展先進區(qū)動員大會，會上區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、產業(yè)園和相關部門簽定了“十一五”人口計生綜合治理目標責任書，并明確了全年人口計生工作要緊緊圍繞爭創(chuàng)省“十一五”人口協調發(fā)展先進區(qū)這一工作目標。對照“十一五”省、市人口計生工作中期評估標準，先后召開兩次動員會，層層發(fā)動、認真準備、精心安排。7月份組織有關人員對全區(qū)“十一五”人口和計劃生育工作進行了全面自查，抽取了7個鄉(xiāng)級樣本點、14個村級樣本點，采取了群眾調查、定性檢查、實地查看三種方法，合計訪談2006年以來有生育節(jié)育現象的常住已婚育齡婦女886名（其中入戶訪談680名、），各項指標均達到市評估標準，針對存在的問題和不足又進行了回頭看、抓補課、抓整改。8月份和9月份又分別接受了市復查和省抽查，其結果都較滿意，得到了省、市的一致好評。（二）貫徹兩個落實，抓住重點，層層推進xx年，我?guī)ьI全委貫徹落實黨的十七大和中央《決定》精神，將學習黨的十七大和中央《決定》精神貫穿于人口計生工作的始終。在新型生育文化建設工作中，按中央《決定》精神和省、市的要求，抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、區(qū)產業(yè)園新型生育文化建設實施計劃落實的同時，重點抓好紀念“..等宣傳教育活動的發(fā)動和組織工作。一年來，全區(qū)共懸掛橫幅91條，設置展板、戧牌280余塊，設立宣傳咨詢臺75個，舉辦計生知識講座23場，召開座談會15場，舉辦文藝演出8場，發(fā)放計生宣傳資料8210余份。在國家、省、市報刊、雜志上刊登文章56篇，編發(fā)廣陵計生簡報7期，在網站上發(fā)布人口計生工作信息30余條，為我區(qū)人口計生工作的開展營造了良好氛圍。（三）探索三大途徑，針對弱點，攻克難點我和全區(qū)計生系統的同志一道，在做好計生基礎工作的同時，不斷創(chuàng)新理念，創(chuàng)新思路，積極探索人口計生管理和服務工作的新途徑。一是探索征收社會撫養(yǎng)費新途徑。針對在征收社會撫養(yǎng)費過程中調查取證難、下達決定書難、法院執(zhí)行難、征收率低等問題，我們針對一些事實清楚，影響較大，拒不交納社會撫養(yǎng)費的對象，申請人民法院強制執(zhí)行，并把典型事例在電視、報刊等新聞媒體曝光，擴大教育面，保持計生政策的嚴肅性、連貫性，最大限度控制違法生育行為。二是探索流動人口管理服務工作新途徑。針對流動人口流向動態(tài)性、結構多樣性、流因復雜性、就業(yè)隨意性等困難，我們在學習外地一些經驗和做法的同時，注重結合我區(qū)特點，不斷探索管理服務的新途徑。與汶河街道四望亭社區(qū)一同研究探索流動人口管理服務實施方案，即：建立一個新市民驛站；設立“兩個”服務窗口；形成“三位一體”管理服務機制；組建“四個”新市民聯絡組；拓展“五項”服務內容。試點工作將在年底結束，為全區(qū)流動人口管理服務工作樹立標桿。三是探索綜合治理工作新途徑。我們與工商等部門聯合發(fā)放《致流動人口公開信》、《催辦通知書》，對外出打工、經商人員發(fā)放全國統一的《流動人口計劃生育婚育證明》150本，為3000名未持戶籍地《流動人口婚育證明》的發(fā)放了《流動人口計劃生育臨時服務證》；對2001年之后生育或收養(yǎng)兩個以上孩子的且現居?。ê魅?個月的戶籍在外地的人口）在本轄區(qū)內的居民進行清查、登記，對超生、違法生育行為依法征收社會撫養(yǎng)費。（四）抓好四項工作，打造亮點，提高能力在不斷完善我區(qū)“一二三四五”計生管理服務模式的同時，認真抓好四項工作，為全區(qū)“十一五”人口計生工作向新的更高層次邁進打下了堅實基礎。一是推進湯汪鄉(xiāng)人口文化廣場建設工作。我們派專人赴杭州下城區(qū)學習，并結合我區(qū)實際，努力整合資源，在湯汪鄉(xiāng)政府等部門的支持下，充分利用湯汪鄉(xiāng)農民健身廣場現有平臺，研究制定湯汪鄉(xiāng)人口文化廣場新型生育文化“五個一”（一群生育文化雕塑、一組宣傳教育展牌、一排人口文化櫥窗、一處健身娛樂場所、一間新家庭文化屋）方案，得到了市、區(qū)有關領導的認可。目前，已基本完成。湯汪鄉(xiāng)人口文化廣場的建設，打造了我區(qū)新型生育文化建設的亮點和特色。我們與區(qū)食品工業(yè)園、湯汪鄉(xiāng)、區(qū)農水局、區(qū)計生協會等部門聯合打造的湯汪鄉(xiāng)連心路“新農村建設文化路”、40余個燈箱廣告，內容豐富、引人注目，為全區(qū)新型生育文化建設樹立了典型。二是抓好已婚婦女宮頸癌篩查項目工作。按省、市要求，我們在全區(qū)開展了已婚婦女宮頸癌篩查項目工作，將宮頸