市人民防空辦公室20xx工作計劃(編輯修改稿)
2025-10-09 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設，全面實施”155發(fā)展戰(zhàn)略”,奮力推進”兩個跨越”,建設”成渝第二城”貢獻人防力量。二、具體任務（一）深化行政審批制度改革按照國省要求清理、取消、下放行政審批事項，清理規(guī)范行政審批條件，依據(jù)行政審批項目取消調(diào)整情況進行動態(tài)調(diào)整，推進”互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”,建立行政權力運行數(shù)據(jù)庫，加強聯(lián)動審批體系建設，實施投資項目線上并聯(lián)審批，推動行政審批綜合效能提升。根據(jù)相對集中行政許可權改革試點經(jīng)驗，探索體制機制改革創(chuàng)新，深化行政審批制度改革。（二）大力推行行政權力清單目錄化并實施動態(tài)管理實行統(tǒng)一的行政權力清單目錄化、編碼化管理，根據(jù)市政府法制辦清理的行政權力清單適時進行動態(tài)調(diào)整。（三）加強事中事后監(jiān)管全面落實”雙隨機一公開”監(jiān)管制度，加強行政審批、行政處罰事中事后監(jiān)管。按照省市統(tǒng)一安排，貫徹落實社會信用代碼制度，建設開通統(tǒng)一對外服務窗口”信用南充”,依法依規(guī)公示行政審批、行政許可和行政處罰等信用信息。（四）修訂完善行政審批制度及時修訂完善系統(tǒng)內(nèi)行政審批流程及制度，促進全市人防系統(tǒng)規(guī)范有序依法依規(guī)開展行政審批、行政許可等工作。（五）建立健全依法決策機制認真貫徹落實《四川省重大行政決策程序規(guī)定》、《黨組議事規(guī)則》，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策必經(jīng)程序。依托門戶網(wǎng)站、政務微博、政務微信公眾號等建立健全行政決策公眾參與平臺，對社會關注度高、涉及群眾切身利益的決策事項，及時公開信息、解釋說明、征求公眾意見，及時反饋意見采納情況和理由。完善專家和律師參加的法律顧問隊伍，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發(fā)揮積極任用。（六）堅持集體討論決定堅持重大行政決策由領導班子會議討論，由主要領導在集體討論基礎上作出決定，主要領導擬作出的決定與會議組成人員多數(shù)人的意見不一致的，應當在會上說明理由。加強重大行政決策檔案管理，如實記錄重大行政決策集體討論情況和決定，并完整存檔。（七）嚴格決策責任追究依據(jù)《四川省重大行政決策追究暫行辦法》，對決策嚴重失誤或依法應當及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴格追究相關領導和責任人員的黨紀政紀和法律責任。建立容錯免責機制，營造勇于改革、敢于創(chuàng)新、允許試錯、寬容失敗的氛圍。（八）加強行政執(zhí)法力度認真貫徹落實《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，建立和完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，對行政執(zhí)法實行全過程記錄。加強行政執(zhí)法信息化建設，建立與規(guī)劃、建設等單位聯(lián)合執(zhí)法機制，加強部門之間的協(xié)調(diào)與配合，做到信息共享。嚴格確定執(zhí)法責任，健全行政執(zhí)法責任追究機制。全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，無執(zhí)法資格人員不得從事執(zhí)法活動，根據(jù)執(zhí)法輔助人員管理規(guī)定，加強執(zhí)法輔助人員管理。嚴格執(zhí)行四川省行政執(zhí)法”十不準”規(guī)定，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。按照全省統(tǒng)一安排建立行政執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡平臺，完善行政執(zhí)法投訴舉報、情況通報等制度。各級領導干部要大力支持行政執(zhí)法人員依法公正行使職權，不得讓行政執(zhí)法人員做不符合法律規(guī)定的事情，對非法干預行政執(zhí)法的行為堅決抵制。要將行政執(zhí)法所需經(jīng)費納入預算，保證執(zhí)法經(jīng)費足額撥付，嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度。（九）健全行政權力運行制約和監(jiān)督機制嚴格執(zhí)行行政決定事項，撤消或變更已經(jīng)第一次的行政決定必須有法定事由并經(jīng)過法定程序，嚴格履行合同和協(xié)議，依法履行判決、裁定、行政復議、仲裁決定等生效法律文書。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，加強督查督辦和行政執(zhí)法監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或不當?shù)男姓袨椋瑢嗔械牟块T和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權，定期輪崗，強化內(nèi)部流程控
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