【文章內容簡介】 為了進一步提高各部門工作的質量和效率，加強干部隊伍建設，提升干部工作能力與素養(yǎng)，促進學生會工作順利開展，特制定本考核制度如下：一、干部考核制度（一）總則干部考核按月末小評，期末總評的方式進行；根據干部平時表現結合學生處工作資料記載，由主席團成員進行月末小評；月末小評=基本分－扣分+加分（注：基本分為100分）；根據個人月末小評成績綜合有關情況，由主席團成員、團委副書記進行期末總評；期末總評=月末小評分80%+學習分+附加分（注：附加分詳見細則第5條）。（二）細則一、扣分制度各項會議遲到、早退扣3分/次，無故缺席扣5/次分；不遵守會議紀律，扣2分/次；值班人員遲到、早退扣2分/次，無故缺席扣3分/次；值班人員在學生處大聲喧嘩，影響他人的正常工作和學習，扣2分/次；值班人員要親自在值班紀錄本上簽名，并認真做好值班情況的登記，否則扣3分/人；由于值班人員保管不當，致使學生處公共財產被損壞，扣4分/次；值班人員沒有認真打掃學生處和所在會議室的衛(wèi)生扣2分/次；沒有按時上交個人材料或部分材料，扣2分/次；工作時，由于干部的不負責任，造成負面影響的，酌情扣分（48分/次）；舉辦各項活動不服從組織安排扣2分/次；1不按時參加學生會內部組織的各項活動扣2分/次，無故缺席扣4分/次；1未按計劃完成工作，部長扣4分/次，副部長扣3分/次；1公共場所行為不當（吸煙、酗酒、賭博、講臟話）酌情扣分（28分/次）；1由于個人的疏忽影響全局工作的，酌情扣分（48分/次）；1期末考試，成績不合格的視情節(jié)酌情的處理（有兩門或兩門以上不及格者不推薦評優(yōu)和參加黨校培訓）；1各部門部長應積極組織部門成員向廣播臺投稿，每個部門每月向廣播臺投稿至少兩篇（指被采用的稿件），少于兩篇的扣部長3分/月，扣副部長2分/月；1注重自身素質、嚴肅紀律、不傳謠、不信謠，對造成不良影響的酌情扣510分/次二、加分制度參加校內各項比賽的加1分/次，榮獲三等獎的加3分/次，榮獲二等獎的加4分/次，榮獲一等獎的加5分/次；以學校的名義參加省、市級的活動并取得前六名（包括第六名）分別加611分/次；工作成績突出，經民意投票獲半數同意票數以上的視情節(jié)加58分；期末成績突出的相應的給予加分；注：在班級排名：第一名 加5分，第二名 加3分 第三名 加2分在月小評中，排名前三位的給予加分；注：第一名 加3分，第二名 加2分，第三名 加1分在會議或工作中能經常提出建設性的建議，視情況在月小評中加12分，若建議被采納加2分/次；在院報上發(fā)表文章視文章長短和創(chuàng)造性的比重加15分/篇；向廣播臺投稿，數量在規(guī)定篇數以外的，視情況加13分，采納一篇，視文章長短和創(chuàng)造性的比重，在月小評中加13分/篇；對積極維護學院名譽，主動或協(xié)助制止不良風氣行為的酌情加48分/次二、部門考核制度（一）總則部門考核按月末小評，期末總評的方式進行；主席團根據各部門開展工作的情況以及學生處各項工作開展的原始資料進行月末小評；月末小評=基本分－后分+加分（注：基本分為100分）；學生處、主席團根據各部門的月末小評成績，綜合有關情況，進行期末總評；期末總評分=月末小評平均分+加分。（二）細則各部門未在規(guī)定時間填寫本月工作總結及下月工作計劃，不交者扣3分/次；遲交者扣2分/次；各部門未在規(guī)定期限將考勤情況上交扣2分/次；各部門未在活動開展前5天將活動計劃交各分管工作負責人扣3分/次；各部門未在活動開展后3天將活動總結、開支結算表交學生處扣3分/次；各部門在召開部門會議時，未履行會議程序，扣3分/次；各部門未按時完成計劃的工作，扣5分/次；各部門不服從組織安排，酌情扣分（48分/次）；各部門在檢查工作時或召開例會時，未戴袖章，扣2分/次；各部門在向各部門部門安排工作時，由于個人疏忽而影響整體工作的酌情扣分（48分/次）。二、加分各部門月末小評連續(xù)3次前三名加5分/次，連續(xù)2次前三名加3分/次；部門開展活動方案被采納的加2分/次；經主席團評定對學院、學生會、團委會有突出貢獻的部門，酌情加分（110/分）。各部門積極組織開展各項特色活動，視其影響及達到的效果、酌情加35分/次。注：評優(yōu)由學生處及主席、常務副主席商議決定，報院團委審批；本制度的解釋權和修改權屬主席團，執(zhí)行權屬中山紡校學生處其他任何人不得更改。中山紡校學生處 2010829第二篇：團委會學生會工作總結湖 南 外 國 語 職 業(yè) 學 院院團委會學生會2009年下學期工作總結時光荏苒，光陰飛逝，這個學期馬上就要接近尾聲了，我們院團委學生會的工作結即將告一段落。在這半年中，院團委學生會在院領導的正確領導下，在學院各部門的大力支持和密切配合下，我們院團委學生會結合自身的特點和實際情況，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的校園活動，取得了一定的成績，也豐富了學院學生的校園文化生活?，F針對本學期院團委學生會在校工作、活動表現，對工作具體總結如下：一、常規(guī)工作好的紀律離不開完善的制度，我們根據以往的資料更加完善了兩會的《會議制度》、《考勤制度》、《選拔制度》《優(yōu)秀部門、委員、干事的評選制度》等，并修改、強調了《財務管理制度》。伴隨新的制度，院團委學生會的工作更加充滿挑戰(zhàn)性，使我們的學生干部更具有激情發(fā)揮自身作用定期召開部長例會，委員會議、干事例會及部門的例會，對近期的工作中的不足之處，及時加以改正，以達到更好的為學院服務的目的完善并貫徹了院團委辦公室值班制度，讓每位學生干部成員對學生會的各個部門