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正文內(nèi)容

學(xué)校教科室工作計劃(編輯修改稿)

2024-10-08 23:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作學(xué)習(xí)機制,加強“雙思三環(huán)六步”課堂教學(xué)模式的研究,構(gòu)建高效實用的課堂教學(xué)新模式。三、工作方針構(gòu)建小組合作學(xué)習(xí)課堂教學(xué)機制,逐步形成學(xué)生全員參與、共同提高的良好氛圍。加強對“雙思三環(huán)六步”課堂教學(xué)模式的研究,增強針對性和實用性,建立順應(yīng)小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)新模式。繼續(xù)加強教研聯(lián)合體的工作,進一步促進成員校之間的交流與合作,切實促進告竣“高位均衡成長”之方針。加強對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),起勁提高學(xué)習(xí)效率。繼續(xù)落實“科學(xué)研究興?!睉?zhàn)略,進一步加強教育科學(xué)研究工作。四、主要工作辦法(一)構(gòu)建小組合作學(xué)習(xí)課堂教學(xué)機制成立指導(dǎo)小組,加強對“小組合作學(xué)習(xí)”工作的指導(dǎo),定期召開集會,部署任務(wù),協(xié)調(diào)各班級、各學(xué)科的工作。⑴制定詳細(xì)的“小組合作學(xué)習(xí)”實施方案。⑵注重對教師的培訓(xùn)。⑶重視對學(xué)生的培訓(xùn)。全面、有效地實施小組合作學(xué)習(xí)。⑴切磋合理分組、編排座位,為小組合作學(xué)習(xí)提供條件。⑵充實利用學(xué)習(xí)小組的“四種機制”(幫扶機制、競爭機制、激勵機制、檢查機制),有效地促進教學(xué),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。⑶將小組合作學(xué)習(xí)由課堂延伸到課前的預(yù)習(xí)和課后的輔導(dǎo)、作業(yè)和常識過關(guān)等方面,減緩教師的負(fù)擔(dān),加強對小組學(xué)習(xí)的督導(dǎo),提高小組合作學(xué)習(xí)的效能。⑷以學(xué)習(xí)小組為單位建立班級衛(wèi)生小組、紀(jì)律小組、幫扶小組,“三組合一”,既增強學(xué)生的小組意識,又為創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍提供包管。完善和創(chuàng)新課堂教學(xué)模式。⑴進一步研究、細(xì)化、落實“雙思三環(huán)六步”課堂教學(xué)模式各個環(huán)節(jié)的實施步驟、操作流程、注重事項,使課堂教學(xué)模式更具有可操作性、實效性,以順應(yīng)“小組合作學(xué)習(xí)機制”的新形勢。⑵研究“雙思三環(huán)六步”課堂教學(xué)模式的實施策略。優(yōu)化課前籌辦策略、優(yōu)化課內(nèi)時間管理策略、優(yōu)化課內(nèi)導(dǎo)學(xué)策略、優(yōu)化課內(nèi)解惑策略、優(yōu)化課內(nèi)訓(xùn)練策略、優(yōu)化課后增效策略。⑶深切探索差別學(xué)科、差別課型(新授課、復(fù)習(xí)課、講評課等)、差別教學(xué)內(nèi)部實質(zhì)意義的課堂教學(xué)模式具體的實施步驟、操作流程。(二)深切切磋提高課堂教學(xué)質(zhì)量的策略和方法進一步增強提高課堂教學(xué)效益的緊迫感和責(zé)任感,充實認(rèn)識課堂教學(xué)在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量中的關(guān)鍵作用,充實發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,積極實踐,認(rèn)真總結(jié),指導(dǎo)教師處理好課堂教學(xué)中傳授常識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,進一步拓寬學(xué)習(xí)的渠道,豐富學(xué)習(xí)的信息,提高學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力。學(xué)校教科室工作計劃 篇220xx年,我室將繼續(xù)圍繞學(xué)校的中心工作,積極推進新課程改革,全面實施新課程標(biāo)準(zhǔn),努力使教育科研更好地為學(xué)校教育教學(xué)改革服務(wù),積極營造濃郁的科研氛圍,增強全體教師的科研意識以課題研究為平臺,以特色辦學(xué)為方向,以減負(fù)增效為導(dǎo)向,結(jié)合我校教育教學(xué)工作的具體情況,創(chuàng)造性地開展工作,使教育科研與學(xué)校發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量提高和教師成長相結(jié)合,不斷提升學(xué)校辦學(xué)品味,教科室工作計劃。一、工作目標(biāo),提高教師教科研意識和水平;,提高教師案例編寫水平;,提高教師案例搜集和編寫的意識和水平;,提升教師教育教學(xué)的理論底蘊。二、主要工作內(nèi)容,提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平三、具體工作部署(一)課題引領(lǐng),提升教科研水平依托市級課題研究和立項時機,積極鼓勵廣大教師自覺參與校級、市級、大市級的課題申報工作,在課題方案撰寫、課題申報和立項過程中,促使教師們能夠用課題引領(lǐng),在課題中研究教育教學(xué)活動,以此引領(lǐng)教師能夠自覺加入教育教學(xué)理論專著的閱讀和學(xué)習(xí)之中,有效提升教師的課題研究水平,從而促使提升教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校教科室在校長室的積極支持,力爭完成校級核心課題的撰寫和申報,并積極爭取專家的指導(dǎo)和引領(lǐng),獲得高級別的課題立項活動,并以校級核心課題開展校級的主導(dǎo)性德育活動,培育具有特色型的新型農(nóng)村德育活動,提升學(xué)校品味。加大學(xué)科組的核心課題建設(shè)工作,讓學(xué)科課題引領(lǐng)學(xué)科組成員在主題性建構(gòu)指引下,開展富有主線的教研活動,不僅提升教育教學(xué)的專業(yè)研修目標(biāo),也提高教師課堂教學(xué)的主體性、針對性和本土性,獲得教研新亮色、研修一貫性、活動群體性,工作計劃《教科室工作計劃》。(二)走進課堂,信息技術(shù)引領(lǐng)多元課堂走進課堂才是教科研的生命力所在,本學(xué)期緊緊圍繞“減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)增強課堂教學(xué)效果”扎實有效地開展教師教學(xué)活動,以學(xué)校教研日為依托,以“同課異構(gòu)”為主要形式開展教學(xué)交流活動,提升教學(xué)對教學(xué)文本的解讀能力、提升對課堂實踐智慧的感悟能力、提升教師對生命課堂的把握意識。同時依托各級薩恩斯word的案例撰寫競賽活動,積極發(fā)動全體青年骨干教師開展案例撰寫、課件制作以及學(xué)科主題社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動,引領(lǐng)青年骨干教師能夠積極投入到網(wǎng)絡(luò)背景的教育手段現(xiàn)代化意識,能夠在市政府積極支持教育現(xiàn)代化的良好硬件背景下,實現(xiàn)教育軟件的大力提升。(三)德育論文,教育活動德育化依托一年一度的德育課題報告競賽活動,促使教師們能夠沉下心開展教學(xué)、班隊等活動的德育意識,提升教師的德育研修意識。本次活動組織教師從案例搜集、論文框架搭建、組內(nèi)交流以及專家引領(lǐng)等方法,促使教師能夠?qū)崿F(xiàn)教育論文和課題報告的較高層次展示和交流,真正實現(xiàn)德育專題的研修和提升。(四)完善教科研骨干隊伍建設(shè)學(xué)校20xx學(xué)年開始組建教科研骨干隊伍,這對提升學(xué)校教科研工作具有極強引領(lǐng)作用,同時為了發(fā)揮教科研隊伍的科研水平,本學(xué)期將著力于科研骨干教科研素養(yǎng)的加強,同時實現(xiàn)了學(xué)校教科研的人才梯隊建設(shè)。本學(xué)期學(xué)校教科研大組成員將以開展課題申報、課題實踐過程作為校本研究形式;同時學(xué)校組織教科研大組成員赴杭州市文一街小學(xué)開展教科研交流互動,提升教科研大組成員的科研理念和實踐操作;其次教科研骨干成員以學(xué)科組為單位開展課堂教學(xué)示范、教學(xué)理念講座等活動。(五)教科研結(jié)對活動在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,本學(xué)期將開展與杭州市 小學(xué)的教學(xué)搭對活動,在活動中教科室組織教師開展教學(xué)聯(lián)誼活動、教學(xué)理念交流活動以及學(xué)生的交流活動,這都在一定程度上實現(xiàn)了教師教學(xué)水平的高層次交流和理念交流。行事歷:二月份:制定教科室工作計劃。三月份:建德市級課題申報;學(xué)科組開展首批次課堂同課異構(gòu)活動;教科研大組成員會議以及杭州交流活動;浙江省立項課題中期檢查;參加建德市教科研負(fù)責(zé)人會議。四月份:參加建德市級教科研論文評比;參加建德市級多媒體競賽活動;第二批次同課異構(gòu)展示活動;參加省市立項課題負(fù)責(zé)人會議。五月份:第三批次教學(xué)研討活動;教科研大組成員交流著作閱讀心得;參加建德市科技課題的申報工作。六月份:教科研室工作總結(jié);參加省市級立項課題的申報工作。八月份:制定20xx學(xué)年第一學(xué)期工作計劃。九月份:參加建德市教師課例撰寫評比活動;教師同課異構(gòu)互動研討;教科研大組成員會議;參加建德市教科研負(fù)責(zé)人會議。十月份:開展教學(xué)專題論文的提綱撰寫活動;教師教學(xué)專題研討活動青年農(nóng)村教師立項課題中期匯報;參加建德市教學(xué)課例的評比活動。十一月:開展教學(xué)專題論文的交流活動;教科研大組成員科研交流活動。十二月:參加建德市教學(xué)專題論文評審;教科研總結(jié)。學(xué)校教科室工作計劃 篇3一、指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹縣教研室通知、意見和精神,突出質(zhì)量立校與科研強校的指導(dǎo)思想,以“用作為換地位、用成就換尊嚴(yán)、用奉獻換形象、用今天換明天”的信念,以提升教師專業(yè)化素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以課題研究為重點,以課堂教學(xué)為基點,以新課改實踐為突破口,強化質(zhì)量意識、改革意識,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,知難而進,實行精細(xì)化管理,把我校教研組建設(shè)、教師隊伍培養(yǎng)和教學(xué)科研工作提高到一個新的層次。二、工作思路以質(zhì)量建設(shè)為中心,以教研組建設(shè)為依托,以教學(xué)科研為突破口,推行教師自我發(fā)展規(guī)劃,整體提升教師隊伍教育教學(xué)科研水平;改進教師評價方法,以教師的發(fā)展為本,充分調(diào)動教師的工作熱情,激發(fā)教師的潛能,努力打造一支師德高尚、觀念先進、業(yè)務(wù)精良的教師團隊,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量快速穩(wěn)定的提高,進而實現(xiàn)中心校跨越式的發(fā)展。學(xué)校教科室工作計劃 篇4一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實市教育局教育工作意見,堅持教育科研與教育教學(xué)實踐緊密結(jié)合,以實施素質(zhì)教育、推進課程改革為重點,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以校本研修為核心,以課題研究為主線,以課堂教學(xué)為主陣地,以教師培訓(xùn)為突破口,進一步強化教科研意識,扎實開展研究,切實解決教育教學(xué)工作中的實際問題,努力提高教育科研工作的針對性和實效性。二、工作目標(biāo):(一)常規(guī)管理目標(biāo)實現(xiàn)常規(guī)檢查的制度化和信息化,完成一定數(shù)量的教學(xué)反思和教學(xué)論文,落實青年教師培養(yǎng)工作,扎實抓好教研活動,使之成為校本培訓(xùn)的重要基地。(二)教科研究目標(biāo):完善課題研究工作的過程管理機制,完成市級“作文”課題的結(jié)題工作,做好省立項“閱讀”課題的開題工作,做好鎮(zhèn)江市教研室立項課題、重點課題的研究工作,促進、抓實年級組課題的研究與開展。(三)校本培訓(xùn)目標(biāo):發(fā)揮校內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源(鎮(zhèn)江市學(xué)科帶頭人、鎮(zhèn)江市骨干教師、句容市學(xué)科帶頭人、句容市特級后備人員的影響與魅力),開創(chuàng)富有學(xué)校特色的校本研究新局面,擴展教師們的視野,提高教師們的水平,推動我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。三、主要措施:(一)健全完善有關(guān)制度1.規(guī)范健全論文參評及費用報銷制度由于原來對于論文的參賽范圍及相關(guān)報銷制度未做出明確的規(guī)定,因而在實際工作中就出現(xiàn)了各種各樣的矛盾,針對以上不足之處下學(xué)期將制定關(guān)于論文參賽評比報銷制度,一須是正規(guī)的教育行政部分組織,二是論文評選由教科室統(tǒng)一組織,三是獲一、二、三等獎的論文給予報銷參賽費,優(yōu)秀獎不報參賽費,四是課題論文只限課題組的成員參加,其它會議論文參評或自己參加的論文評選一概不報參賽費,學(xué)期末考核也不算加分。2.是修改完善教研組考核制度,注重強化過程管理,淡化加分項目;(組織討論如何更加趨于合理化)3.是制定并健全學(xué)校全員培訓(xùn)制度、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,將教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與績效工資的考核掛鉤;4.骨干教師校級考核制度;5.135及青年教師培養(yǎng)制度。學(xué)校教科室工作計劃 篇5一、指導(dǎo)思想以促進教師專業(yè)成長與學(xué)生全面發(fā)展為根本,以解決教育教學(xué)中的實際問題為立足點,堅持理論與實踐相結(jié)合,卓有成效地開展課題研究。以創(chuàng)建江蘇省“五星級”普通高中、辦人民滿意學(xué)校為目標(biāo),以《學(xué)校特色項目建設(shè)方案》和《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》為指導(dǎo),注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。以課題研究為主線,緊緊圍繞有效高效課堂開展主題研討活動,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展做好保障工作。二、工作目標(biāo)緊密配合教務(wù)處的教學(xué)管理,確保教育教學(xué)質(zhì)量整體提升。夯實常規(guī)管理,推進課程改革,確保校本研究的新突破。突出課題研究與應(yīng)用,確保教師教學(xué)技能的全面提高。抓好青年教師隊伍建設(shè),確保青年教師快速成長為學(xué)校的`骨干力量。三、具體措施(一)加強教科室常規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理工作根據(jù)績效考核方案,制定教科研獎勵辦法,調(diào)動教師參與教研的積極性。實行“學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組——各課題組組長——項目負(fù)責(zé)人——課題組成員”的分級管理體系。項目負(fù)責(zé)人平時負(fù)責(zé)課題的日常管理工作,做好學(xué)習(xí)筆記檢查、課題材料研究,安排組織實驗課及評課,組織教師的學(xué)習(xí)活動。積極組織教師撰寫論文、制作課件參加上級有關(guān)部門組織的各類評比。凡上級部門舉辦的論文評比我們都要求相關(guān)教師參加,努力使我校教師發(fā)表或獲獎?wù)撐牡臄?shù)量與質(zhì)量在原來的基礎(chǔ)上有更大的提升。同時加強對教科研論文的上交統(tǒng)計工作,將其納入到量化考核。做好學(xué)校教育科研資料的信息收集及檔案整理工作,努力完成學(xué)校和上級布置的工作,配合其它科室做好相關(guān)工作。(二)務(wù)實有序地開展各層次、各方面課題研究教師開展課題研究的意義,第一在于找到一個問題,讓專家來引領(lǐng)你進步。第二是找到一個機會,讓領(lǐng)導(dǎo)幫助你解決困難。第三是找到一個借口,讓同事或同伴幫助你解決問題。第四是找到一個理由,讓自己系統(tǒng)地思考一個問題,成為這個領(lǐng)域的專家。教師課題力求以教育教學(xué)實踐基礎(chǔ),深入扎實地的開展好“草根式”小課題研究,避免應(yīng)付和形式主義,力求實效,及時將小課題研究成果轉(zhuǎn)化為“教學(xué)生產(chǎn)力”,通過解決教育教學(xué)問題,有效的改進教學(xué)工作,使小課題研究形成為我校的教科研特色,小課題研究成為促進教師專業(yè)成長的重要途徑。本學(xué)期圍繞如何進行有效課堂的教學(xué)案設(shè)計為突破口,為打造符合我校實際的有效課堂教學(xué)模式提供必要的理論支撐。教師要積極申報省市縣校級課題,并結(jié)合課題研究工作,認(rèn)真做好教師教育論文、教學(xué)案例、學(xué)習(xí)心得等的撰寫、收集工作。積極引導(dǎo)教師申報國家、省、市級科研課題,做好各級課題的宣傳、申報和管理工作。根據(jù)近幾年教師課題研究的經(jīng)驗和教訓(xùn),本學(xué)期教科室將廣泛發(fā)動教師,描準(zhǔn)職評需求,認(rèn)真做好課題的篩選工作,積極參加市級以上課題的申報,重點抓好課題的過程研究,原始材料的搜集與整理,做好課題結(jié)題和成果推廣工作,使我校課題研究規(guī)范化、科學(xué)化上檔次、高質(zhì)量。充分發(fā)揮課題組的作用,對所承擔(dān)的課題在研究中我們要積極做到課題研究的“三個同步”:即課題實施與資料積累、整理、分析同步;課題實施與學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展同步;課題實施與成果表達同步。讓每一個參與研究的成員能夠在研究中不斷提高科研能力。結(jié)合課堂教學(xué)、常規(guī)教研開展研究實踐。我們堅持以課堂為主陣地、以常規(guī)教研為載體,把教育科研課題的研究融入教師的教學(xué)工作中,通過日常的教學(xué)、教研和一系列有目的的活動推進教育科研的深入開展,使課題研究得到良性發(fā)展。做好各級各類論文征集和評比活動。做好教科研資料的檔案管理工作。并且配合其它科室做好相關(guān)工作。(三)和教務(wù)處配合,抓好課堂教學(xué),打造高效課堂教學(xué)模式進一步加強課堂教學(xué)有效性的研究,和教務(wù)處抓好公開課活動。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺,作為一個實現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點。努力促進教師教和學(xué)生學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營造互動、和諧的課堂氛圍,從而促進課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。進一步加強課堂教學(xué)評價體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但重視考試成績,而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進學(xué)生走全面發(fā)展之路。要加強教育質(zhì)量的監(jiān)控。通過各級各類教學(xué)比賽等活動,優(yōu)化教學(xué)過程實現(xiàn)高效教學(xué),推出一批優(yōu)秀教師,推進課堂教學(xué)改革,盡可能釋放學(xué)校的生命活力。成立校內(nèi)課
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