學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況大全(編輯修改稿)
2025-10-08 23:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提供給乙方學(xué)生實(shí)習(xí)工作場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，配備企業(yè)指導(dǎo)教師，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目順利進(jìn)行，并結(jié)合乙方學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方學(xué)生在本單位從事等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)，乙方學(xué)生工資標(biāo)準(zhǔn)參照甲方員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方給乙方學(xué)生購(gòu)買(mǎi)綜合保險(xiǎn)。對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行日常管理，提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助乙方學(xué)生完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。有權(quán)要求乙方和乙方學(xué)生共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將乙方學(xué)生的違約違紀(jì)行為向乙方通報(bào)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)乙方學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評(píng)估，如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情況：（1）不服從甲方實(shí)習(xí)安排；（2）違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)；（3）造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損失的；（4）乙方學(xué)生患病等無(wú)法正常實(shí)習(xí)的。甲方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通報(bào)乙方，并視具體情況有權(quán)對(duì)乙方學(xué)生予以警告、照價(jià)賠償、罰款、立即終止實(shí)習(xí)等不同程度處理。乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由乙方學(xué)生負(fù)責(zé)，甲方保留從生活補(bǔ)貼中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)有責(zé)任義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故。乙方不定期安排專(zhuān)門(mén)的聯(lián)系人員對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通，共商解決辦法。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育，教育實(shí)習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予學(xué)生相應(yīng)學(xué)分。須保證學(xué)生實(shí)習(xí)的連續(xù)性。在甲方的指導(dǎo)安排下，學(xué)生享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的研究工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，乙方學(xué)生應(yīng)及時(shí)將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書(shū)面證明的論文撰寫(xiě)所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，乙方學(xué)生應(yīng)按甲方要求進(jìn)行存儲(chǔ)和妥善保留。乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因非工作原因發(fā)生任何意外，甲方不承擔(dān)責(zé)任。四、實(shí)習(xí)期限協(xié)議有效期為 年月 日起至 年月 日止。五、相關(guān)規(guī)定甲、乙雙方要重視學(xué)生的安全教育和安全管理，保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。意外發(fā)生的人身安全事故按《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)辦理；對(duì)違反安全操作規(guī)程或安全管理制度造成的人身和設(shè)備安全事故，學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。非工作時(shí)間學(xué)生個(gè)人行為導(dǎo)致的人身安全事故由學(xué)生本人自負(fù)。六、協(xié)議終止與解除協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；實(shí)習(xí)期間乙方學(xué)生如違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)丙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)，并及時(shí)通知乙方；實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議；由于甲方工作安排或結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因，無(wú)法滿(mǎn)足乙方學(xué)生實(shí)習(xí)的，及時(shí)通知乙方，可以終止實(shí)習(xí)協(xié)議。七、其他協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方方簽字蓋章即時(shí)生效。本協(xié)議未盡事宜，協(xié)商解決，可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方方各持一份。甲方：(蓋章)乙方：（蓋章）代表人：（簽名）代表人：（簽名）時(shí)間：時(shí)間：附件（實(shí)習(xí)學(xué)生名單）：篇三：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 甲方（實(shí)習(xí)單位）：地址： 電話(huà)： 乙方（學(xué)生）：身份證號(hào)碼： 電話(huà)： 乙方家長(zhǎng)：身份證號(hào)碼： 電話(huà)： 丙方(乙方所在學(xué)校)：福建工業(yè)學(xué)校地址： 電話(huà)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)）、《教職成廳（2010）4號(hào)》文件精神，為了推動(dòng)中等職業(yè)教育發(fā)展改革的需要，為了培養(yǎng)更好更多的社會(huì)需要的實(shí)用型人才，甲乙丙三方在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行校企合作，經(jīng)友好協(xié)商就丙方學(xué)生在甲方進(jìn)行為期一年的頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方權(quán)利與義務(wù)：，負(fù)責(zé)為丙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位。，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試與考核，挑選符合甲方要求的學(xué)生到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)與性別比例須按甲方的實(shí)際情況決定。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)提供食宿安排。，甲方需對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行全面地實(shí)習(xí)鑒定，對(duì)符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)、有意愿繼續(xù)在公司工作的畢業(yè)生予以留用。，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全操作和安全生產(chǎn)意識(shí)，提高其自我防護(hù)能力。，甲方可以根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂相關(guān)的勞動(dòng)安全協(xié)議書(shū)。；不得安排學(xué)生加班。（《教育部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)企業(yè)技工荒進(jìn)一步做好中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作的通知》教職成廳 [2010]4號(hào)），經(jīng)甲方教育后仍無(wú)悔改，甲方在報(bào)告丙方后可以提前解除學(xué)生的實(shí)習(xí)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。2．在實(shí)習(xí)期間如果甲方安排的工作內(nèi)容違反國(guó)家法律規(guī)定，乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后可以提前解除在甲方的實(shí)習(xí)。、工作崗位的安排。在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗
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