【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工長(zhǎng)和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報(bào)工傷事故。第五條 附則一、本制度若與國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，以國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。二、本制度解釋權(quán)屬公司企管安全處。三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。第三篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查及處理制度安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查及處理制度 目的和適用范圍生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了建立一個(gè)有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、調(diào)查和處理事故，有效控制事故調(diào)查、事故原因分析、制定處理方案、事故處理、鑒定驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，有利于采取預(yù)防措施，防止事故擴(kuò)大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故的再次發(fā)生，特制定本制度。相關(guān)文件和術(shù)語 《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》 《安全考核及獎(jiǎng)懲制度》 ：發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害（無論嚴(yán)重程度），或者死亡的情況。注1：事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。注2：未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件”。：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過，本人和群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有制定和落實(shí)不放過。職責(zé)：是本程序的主責(zé)部門，負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，組織事故調(diào)查和處理工作。 分公司：事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行事故報(bào)告、及時(shí)采取應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大，并協(xié)助主管部門調(diào)查和處理工作。（工會(huì)）：參與事故調(diào)查和處理。：參與事故調(diào)查和處理，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。，參與事故調(diào)查和處理，并發(fā)表意見。工作程序 a)特別重大事故：死亡30人以上、重傷100人以上，經(jīng)濟(jì)損失1億元； b)重大事故：死亡10人以上—30人以下、重傷50100人，經(jīng)濟(jì)損失5000萬元1億元；c)較大事故：死亡3人以上10人以下、重傷1050人，經(jīng)濟(jì)損失1000萬元5000萬元；d)一般事故：死亡3人以下、重傷10人以下，經(jīng)濟(jì)損失100萬元1000萬元。a)各類死亡事故；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬元以上；車輛交通死亡事故主責(zé)和全責(zé)；一級(jí)水質(zhì)事故；本公司作為一級(jí)生產(chǎn)安全事故；b)事故造成員工傷殘，傷殘等級(jí)達(dá)到國(guó)家制定的一、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)者；車輛交通死亡事故同責(zé)及次責(zé)；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元以上。二級(jí)水質(zhì)事故；本公司作為二級(jí)生產(chǎn)安全事故；c)事故造成員工傷殘，傷殘等級(jí)達(dá)到國(guó)家制定的三、四、五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)者；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到2萬元以上；車輛交通事故損失達(dá)到2萬元以上；三級(jí)水質(zhì)事故。本公司作為三級(jí)生產(chǎn)安全事故；d)事故造成員工傷殘，傷殘等級(jí)達(dá)到國(guó)家制定的六至十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元以上；車輛交通事故損失達(dá)到1萬元以上；四級(jí)水質(zhì)事故；本公司作為四級(jí)生產(chǎn)安全事故。a)事故發(fā)生的責(zé)任單位、時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況； b)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過及事故原因的初步分析判斷；c)事故類型、傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失； d)事故應(yīng)急救援措施及善后處理情況； ，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)立即向公司經(jīng)理或企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門報(bào)告。安全監(jiān)管部門2小時(shí)內(nèi)向上一級(jí)主管部門逐級(jí)上報(bào)。、逐級(jí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部，安全生產(chǎn)技術(shù)部接到生產(chǎn)安全事故信息后，立即向主管經(jīng)理報(bào)告，主管經(jīng)理向上級(jí)報(bào)告，每級(jí)上報(bào)時(shí)間不超過1小時(shí)，必要時(shí)時(shí)，通知集團(tuán)公司、監(jiān)理單位。、產(chǎn)生重大影響的、凡構(gòu)成公司三級(jí)及以上的各類安全生產(chǎn)事故，企業(yè)負(fù)責(zé)任人科直接向上級(jí)安全主管部門報(bào)告，1小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告。在緊急情況下可以越級(jí)上報(bào)。 發(fā)生重大死亡事故分管經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向省市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局逐級(jí)上報(bào)，重大死亡事故24小時(shí)內(nèi)報(bào)至國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門和勞動(dòng)保障部門。，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、誤報(bào)、隱瞞不報(bào)和漏報(bào)事故和其他重要信息。如隱瞞事故不報(bào)或虛報(bào)，任意縮小或擴(kuò)大事故，故意延遲報(bào)告等情況，對(duì)責(zé)任人應(yīng)按《安全考核及獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處理。，明確生產(chǎn)安全事故信息報(bào)送的責(zé)任、義務(wù)和獎(jiǎng)懲措施。，單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告的同時(shí)應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施并組織搶救，按《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》執(zhí)行，迅速組織搶救傷員和排除險(xiǎn)情，預(yù)防事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況，做出標(biāo)記，并畫出事故的現(xiàn)場(chǎng)圖。 ，各部門按處理權(quán)限處理，根據(jù)事故嚴(yán)重程度，公司所在地的上級(jí)主管部門根據(jù)事故報(bào)告的嚴(yán)重程度成立聯(lián)合事故調(diào)查組，或者由安全技術(shù)部組成調(diào)查組。，四級(jí)及以上事故由公司領(lǐng)導(dǎo)配合上級(jí)行業(yè)主管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成的事故調(diào)查組，按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令）進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組負(fù)責(zé)開展事故調(diào)查和處理，相關(guān)部門和人員應(yīng)參加調(diào)查。所有調(diào)查需要做好筆錄記錄，并拍照保留證據(jù)，收集傷員治療的醫(yī)療方案。調(diào)查組負(fù)責(zé)分析事故原因，根據(jù)公司有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定，提出事故處理意見，采取有效措施，在十日內(nèi)寫出事故調(diào)查報(bào)告?！渡a(chǎn)事故調(diào)查和處理報(bào)告》，其內(nèi)容應(yīng)包括： a)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類型； b)事故發(fā)生的單位、部門；c)人員傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失； d)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過；e)事故原因的初步原因分析；附件：包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料； f)針對(duì)事故所采取的應(yīng)急防范措施，或采取或擬采取的補(bǔ)救措施； g)明確事故責(zé)任者，以及對(duì)其的處理意見?！八牟环胚^”的原則進(jìn)行，即： a)事故原因沒有查清不放過；b)事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過； c)本人和群眾沒有受到教育不放過； d)防范措施沒有制定和落實(shí)不放過。e)：指導(dǎo)責(zé)任事故和操作責(zé)任事故二種。f) g)事故原因有二個(gè)方面：h)第一是：技術(shù)原因、管理原因、經(jīng)濟(jì)原因、社會(huì)原因、自然災(zāi)害所造成。i)第二是：物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷所造成。j)k)對(duì)于出現(xiàn)的輕傷（是指造成職工肢體傷殘，或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上，計(jì)算損失工作日低于105日的失能傷害，但夠不上重傷者）人員、重傷人員（是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙或損失工作日等于和超過105日，勞動(dòng)能力有重大損失的失能傷害）的工傷事故，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，申報(bào)工傷鑒定，再按鑒定的工傷等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。安全技術(shù)部建立并更新《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)（月、年）報(bào)表》、《職工傷亡事故登記表》、《事故調(diào)查報(bào)告臺(tái)帳》、《意外傷害保險(xiǎn)檔案》。人力資源部建立《員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)檔案》。 安全技術(shù)部根據(jù)《事故調(diào)查和處理報(bào)告》組織召開事故處理專題會(huì)議，相關(guān)部門、相關(guān)單位及人員參加，針對(duì)事故的原因，共同討論糾正措施和預(yù)防措施的制定要求，并明確后續(xù)改進(jìn)措施，提出《事故處理方案》。、事故的，會(huì)上應(yīng)明確對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)發(fā)生事件、事故隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間的，造成嚴(yán)重后果的，追究部門或負(fù)責(zé)人的責(zé)任?！妒鹿侍幚矸桨浮窇?yīng)得到《事故處理方案》公司所在地的上級(jí)主管部門的認(rèn)可，安全技術(shù)部組織對(duì)其進(jìn)行審批。 事故處理方案應(yīng)根據(jù)以下方面進(jìn)行考慮： a)處臵的難