學習實踐科學發(fā)展觀活動思想?yún)R報范文(編輯修改稿)
2025-10-08 23:14 本頁面
【文章內容簡介】 新“自選動作”，力求彰顯實踐特色。經(jīng)過半年的學習實踐，順利完成了各項任務，收到了良好效果，實現(xiàn)了預期目標，促進了企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展?；顒娱_展后，公司黨委非常重視，以高度認真的責任感和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)積極投入學習實踐活動之中，深入扎實地開展了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的工作。在第一階段活動中，公司加強領導，扎實開展學習調研。公司扎實做好準備工作，迅速傳達了市國資委黨委的有關部署和要求，及時組建公司學習實踐活動領導機構和工作機構，經(jīng)過精心組織，公司兩級領導班子、8個黨總支、21個黨支部和412名黨員參加了學習實踐活動。公司根據(jù)實際情況，各級黨組織在黨員隊伍、總支和部門、公司領導班子三個層面分別開展了“三個一”活動，在整個學習實踐科學發(fā)展觀活動中，公司黨委中心組組織了6次學習，舉辦講座和報告會6次，編發(fā)了10期活動簡報，收集到197份“我為企業(yè)科學發(fā)展獻一計”合理化建議。公司黨委還有序組織專題調研，公司班子成員圍繞企業(yè)生產經(jīng)營和調整創(chuàng)新的重點難點，積極開展“深入實際看問題，破解難題求實效”的調研活動，確定了管理創(chuàng)新、市場調查、產品研發(fā)、人才摸底、資本運作、合作合資、細化考核及推行事業(yè)部制等8個重點調研課題，形成了5篇調研報告，有力地推進了“解放思想找差距，科學發(fā)展創(chuàng)新業(yè)”的實踐活動。此外，公司在活動中廣泛開展大討論，各級黨組織開展了35次學習交流會和討論活動，816人次參加了解放思想大討論，公司在《今日常柴》理論專版先后刊登了黨員干部20篇學習實踐科學發(fā)展觀心得體會文章，深入研討當前生產經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展的思路和實踐問題，促進廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，形成共識。在學習實踐活動第二階段，公司黨委認真剖析，仔細分析查擺問題，抓好分析檢查階段的每個環(huán)節(jié)工作，確保找準問題議透對策，明確發(fā)展思路和整改措施。公司精心組織召開專題民主生活會。在召開專題民主生活會和黨員組織生活會之前，公司兩級領導班子和全體黨員按照科學發(fā)展觀要求，結合企業(yè)實際和自身工作，認真查找存在問題。公司黨委通過召開座談會、個別談話、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見和建議，并對征求到的意見進行了匯總、梳理，分別整理出對個人和班子的意見，其中發(fā)放征求意見表75份，經(jīng)匯總梳理后歸納為科學決策、創(chuàng)新機制、生產經(jīng)營、黨組織建設等10個方面的意見和對公司領導班子的客觀評價。公司在活動中召開了專題民主生活會，邀請了國資委領導參加，全面交流了學習實踐科學發(fā)展觀的體會和認識，分析檢查了貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻剖析了原因，并以科學發(fā)展觀為指導，明確了努力方向和整改措施。公司黨委領導親自參與指導分析檢查報告的撰寫工作，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，及時形成了一份有較高質量的公司領導班子分析檢查報告。在6月下旬，公司召開了黨委擴大會，認真聽取意見建議，集思廣益討論修改分析檢查報告，對落實效果進行客觀分析。在學習實踐活動第三階段，公司黨委按照市國資委黨委的部署和要求，以分析檢查報告為依據(jù)，常柴領導班子集體討論研究整改措施，使解決問題和完善制度等工作具體化、目標化、責任化。常柴黨委對查擺出來的突出問題進行了全面分析和歸類，對需要解決的突出問題分三個方面進行梳理。針對分析檢查報告中查找的“發(fā)展步伐與形勢要求相比還有一定差距”、“企業(yè)管理水平還有待進一步提高”、“人才隊伍結構與企業(yè)科學發(fā)展還不相適應”、“企業(yè)黨建工作還有待于進一步加強”等四大類問題，從五個方面確定了15項具體整改任務。常柴黨委同時搞好總結和測評工作，從群眾滿意度測評結果看，對我常柴開展深入學習實踐活動情況滿意及比較滿意的比例達100%，其中滿意的比例達80%。通過開展學習實踐活動，使廣大黨員干部對解決實際問題的能力進一
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