【文章內(nèi)容簡介】 姿態(tài)，而是黨性原則的重大問題，是增強(qiáng)免疫力的內(nèi)在力量，是抵御各種誘惑，堅(jiān)持秉公用權(quán)，廉潔從政的重要保證。秉公用權(quán)、廉潔從政，既是作風(fēng)要求，更是紀(jì)律規(guī)范。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，不僅是一種胸懷、一種境界，也是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。所以，在實(shí)施拆遷過程中，我們要堅(jiān)持陽光操作，做到政策公開、補(bǔ)償公開、辦事公正。要推行拆遷公示、信訪投訴接待、目標(biāo)責(zé)任承諾、拆遷舉報(bào)、拆遷過程監(jiān)管、責(zé)任追究等制度，公開房屋拆遷許可證內(nèi)容、拆遷政策、拆遷評估結(jié)果、拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、拆遷工作流程、拆遷實(shí)施單位、產(chǎn)權(quán)調(diào)換房源等內(nèi)容。對建設(shè)項(xiàng)目、擴(kuò)遷范圍、安置方法、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等及時(shí)向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。只有這樣，才能真正樹立起秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風(fēng)氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓心得第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓心得在紀(jì)律作風(fēng)整頓中長足進(jìn)步――機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓心得雄縣國稅局 胡浩在省局組織的這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《河北省國稅系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)資料》，深刻的認(rèn)識到作風(fēng)紀(jì)律的好壞，關(guān)乎個(gè)人的成長進(jìn)步、關(guān)乎國稅部門的形象，關(guān)乎國稅事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。對當(dāng)前工作“如何干好”，有了深刻認(rèn)識，要想解決“不愿干事、不會(huì)干事、隨意干事”的問題，就要克服“隨意干事的傾向，提高能干事、干成事的能力”，進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行力，明確工作方向。一、認(rèn)真做好政治思想工作，解決認(rèn)識上的偏差思想政治工作，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。在現(xiàn)階段，其環(huán)境、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化，要適應(yīng)這種變化，就必須不斷探索新的方式、手段和機(jī)制，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，掌握主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)實(shí)效性。把思想政治工作作為做好稅務(wù)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，通過建制度、強(qiáng)教育、抓活動(dòng)、辦實(shí)事，取得突出成效。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中，把思想政治的學(xué)習(xí)教育寓于形式多樣的活動(dòng)之中，變“說教、填鴨式”教育為“疏通、引導(dǎo)式”教育，讓干部職工自己在活動(dòng)中受到啟發(fā)，起到潛移默化的效果。通過自我深刻反思，引導(dǎo)干部職工通過看工作環(huán)境、工作條件，比經(jīng)濟(jì)待遇、貢獻(xiàn)大小，從思想深處查問題、擺事實(shí)、定措施，教育干部職工珍惜人生，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，為國稅事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，做好“三比”、“三亮”、“三評”活動(dòng)，認(rèn)識自身的不足。豐富了干部職工業(yè)余生活，促進(jìn)文明健康娛樂習(xí)慣的養(yǎng)成，升華廣大干部的思想境界，激發(fā)了同志們的工作熱情。二、踏實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高執(zhí)法能力和服務(wù)質(zhì)量把“提升內(nèi)在素質(zhì)，樹立外部形象”作為紀(jì)律作風(fēng)整頓的主旨，在工作實(shí)際，大力開展崗位練兵，以考促練、以學(xué)促練、以賽促練，不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。在整頓過程中，我們學(xué)習(xí)了各種稅收知識，通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，感覺到每個(gè)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)真落實(shí)中央的要求，以強(qiáng)烈的知識恐慌和本領(lǐng)恐慌加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能不讀書不看報(bào)，跟著感覺湊熱鬧。知識淵博才能觸類旁通，厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。要堅(jiān)持學(xué)以致用，深入實(shí)際、研究實(shí)際，善于思考、精于謀劃，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改造客觀世界和主觀世界的強(qiáng)大武器，轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、推動(dòng)發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。三、通過整頓學(xué)習(xí)，我們更能發(fā)現(xiàn)問題和差距 一是時(shí)間觀念差，效率不高。“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”。而在日常工作中，個(gè)別部門和人員對上級部署的任務(wù)，總是能拖就拖、能胡就胡，總要拖到最后期限，才急急忙忙、草草了事，有時(shí)還要上面一而再，再而三地催促，才會(huì)慢蹭蹭地“完成任務(wù)”。二是安于現(xiàn)狀，得過且過?！俺瘹怃J、暮氣歸”。個(gè)別稅干既無爭創(chuàng)一流的勇氣，也無有所作為的信心，更無敢闖敢干、改革創(chuàng)新的激情，工作只求過得去，不求過得硬，暮氣沉沉，馬馬虎虎，老生常談，應(yīng)付了事；有的習(xí)慣于單憑主觀意志辦事，盲目蠻干，隨意性和片面性嚴(yán)重；有的還受傳統(tǒng)觀念的影響，習(xí)慣于四平八穩(wěn)、按部就班、平均主義的工作方式，沒有危機(jī)感，缺乏銳意進(jìn)取的激情和敢想敢干的勇氣，“等、靠、要”思想嚴(yán)重。三是作風(fēng)飄浮，落實(shí)不力?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”。有的稅干在工作中滿足于就事論事、就稅收抓稅收，找不準(zhǔn)位臵，把不準(zhǔn)重點(diǎn)，未能將國稅工作融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中；有的習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，照本宣科依賴上級文件辦事，不能結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際情況發(fā)現(xiàn)新問題、提出新思路、闖出新天地，工作缺乏創(chuàng)造性；有的則陷于文山會(huì)海，簡單地以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話，機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)嚴(yán)重。四是學(xué)風(fēng)不濃，不求上進(jìn)?！盎畹嚼稀睉?yīng)“學(xué)到老”?？上в械耐咀陨砝碚撍讲桓撸瑯I(yè)務(wù)知識匱乏，卻又以年紀(jì)大、工作忙為由，不讀書、不看報(bào)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)淺嘗輒止；有的對理論學(xué)習(xí)采取實(shí)用主義態(tài)度，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，喜歡照搬照抄，照本宣科；還有的對學(xué)習(xí)敷衍了事，缺乏主動(dòng)，更有甚者弄虛作假，平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，需要有關(guān)文章材料直接從網(wǎng)上下載一交了事。五是不下基層，調(diào)研不夠?！耙胫览孀拥奈兜馈?，就要“親口嘗一嘗”。而有的部門高高在上，脫離實(shí)際，對待調(diào)研不是親自下去調(diào)查，而是單純下發(fā)通知，要求下面限時(shí)上報(bào)調(diào)研報(bào)告，然后坐在辦公室看材料，即使下到基層也是聽匯報(bào)、走過場，不愿深入基層、企業(yè)一線了解真實(shí)情況；有的基層干部也上行下效，對于上級下派的調(diào)查研究任務(wù)也是馬馬虎虎，應(yīng)付一下了事，有的直接安排企業(yè)寫報(bào)告、填數(shù)字、報(bào)報(bào)表，把工作任務(wù)轉(zhuǎn)嫁給納稅人，還有的甚至足不出戶，根本不開展調(diào)查，直接坐在辦公室憑想象寫出調(diào)研報(bào)告。四、強(qiáng)化執(zhí)行力，做好各項(xiàng)工作“千里之行，始于腳下”，再好的機(jī)遇，再好的思路，再鼓舞人心的目標(biāo)，再好的措施和政策，離開了執(zhí)行必然成為雨后彩虹和空中樓閣。要“推動(dòng)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展”，除了“必須具備落實(shí)的品質(zhì)、落實(shí)的道德和落實(shí)的紀(jì)律”