【文章內(nèi)容簡介】 導：為全面推進我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，提高群眾的生活水平，我鄉(xiāng)從實際出發(fā)，對社會主義新農(nóng)村建設作了認真的研究和分析，確定了具體的工作思路、任務和主要措施，確保新農(nóng)村建設工作有序進行?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設工作情況匯報如下：一、基本情況鄉(xiāng)情。戈奎鄉(xiāng)位于綠春縣東北部，距縣城40千米，位于東經(jīng)102176。15’至102176。33’，北緯22176。59’至23176。08’之間，東南面與元陽縣沙拉托、俄扎兩鄉(xiāng)毗鄰，西南與本縣大興鎮(zhèn)相依，北面與紅河縣阿扎河、洛恩兩鄉(xiāng)隔泊那河相望，地處元陽、綠春、紅河三縣交界點。全鄉(xiāng)國土面積168平方公里，轄8個村委會，52個村民小組，共有4486戶，總?cè)丝?0577人。2008年，國民生產(chǎn)總值為3954萬元，糧食總產(chǎn)量為780萬公斤，農(nóng)民人均有糧308公斤，人均純收入為1303元。下派人員到位情況。在縣委政府的關心支持下，選派到我鄉(xiāng)的8名新農(nóng)村指導員，于2009年2月15日進駐戈奎鄉(xiāng)，其中：州級下派3名，縣級下派3名，鄉(xiāng)級下派2名。我鄉(xiāng)新農(nóng)村指導員，在新農(nóng)村建設工作中，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針的總體要求，結(jié)合實際，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心任務，以農(nóng)民增收致富為根本目的，以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件為切入口，全面推進農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設，構(gòu)建和諧新農(nóng)村。二、主要工作措施及成效加強領導，落實責任。為認真貫徹落實《關于進一步加強新農(nóng)村建設指導管理的通知》（綠辦發(fā)?2009?93號文件）精神，我鄉(xiāng)于2009年2月16日召開了專題會議，切實加強對派駐我鄉(xiāng)新農(nóng)村指導員工作的管理，并及時成立了以分管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長為組長，鄉(xiāng)機關相關站所負責人為成員的鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作領導小組。嚴格落實責任，明確工作職責，保證了新農(nóng)村建設的有序進行。建章立制，嚴格紀律。為進一步規(guī)范我鄉(xiāng)新農(nóng)村指導員的管理，認真按照《綠春縣社會主義新農(nóng)村建設工作隊 及指導員管理辦法》，下發(fā)了《關于戈奎鄉(xiāng)新農(nóng)村建設指導員任職的通知》，制定了《戈奎鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作及指導員管理辦法》等相關制度，切實做好指導員的日常管理工作；嚴格規(guī)范政治、組織、工作紀律，做到“五不準”：不準在所在鄉(xiāng)村報銷應由個人負擔的各種費用；不準用所駐鄉(xiāng)村的公款吃請；不準收受鄉(xiāng)村發(fā)放的各種補貼；不準私自使用機關和事業(yè)單位的車輛；不準參與有損黨員干部形象的各種活動；嚴格考勤制度，做到3天以內(nèi)由工作隊隊長批準，7天以內(nèi)由鄉(xiāng)黨委書記批準，并報縣社會主義新農(nóng)村建設領導小組辦公室備案，7天以上由縣領導小組辦公室審批的請銷假制度；定期不定期召開新農(nóng)村指導員交流會，進一步明確工作目標，增強新農(nóng)村指導員的工作實效。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定工作思路。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定出切實可行的工作思路，以“七個一”思想作為我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作的切入點，對新農(nóng)村建設指導員提出了明確的工作思路：一是制定好一個村委會發(fā)展思路。要求指導員幫助村委會認真制定一個好的經(jīng)濟發(fā)展思路，做好長遠規(guī)劃，特別是收集好基礎數(shù)據(jù)做好項目儲備庫，盡量避免工作的盲目性，重復性；二是選好一個項目。根據(jù)各村委會實際情況，要求指導員發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極爭取資金，扎扎實實為農(nóng)村辦一件好事、實事。如：向州、縣扶貧辦、縣法院等部門，水泥222噸，塑料管2250米。新建一條2200米的農(nóng)村公路；；建蓋了150戶人家的豬圈、修復全長2公里的農(nóng)田灌溉水溝，發(fā)放20頭能繁母豬，困難戶補助100片石棉瓦；三是扶好一個產(chǎn)業(yè)戶。新農(nóng)村指導員通過培訓送技術(shù)、扶產(chǎn)業(yè)、抓亮點等工作方式，積極扶持一個產(chǎn)業(yè)戶，為缺科技的農(nóng)村注入新的活力，發(fā)揮了以點帶面的作用。目前，舉辦培訓農(nóng)村實用技術(shù)2期，參訓群眾達1200余人；四是抓好一個邊疆黨建長廊。新農(nóng)指導員的下派是對村委會干部知識結(jié)構(gòu)不合理的一種有力補充，要求新農(nóng)村指導員在村委會期間不僅要抓經(jīng)濟，還要抓黨建，要發(fā)揮自身優(yōu)勢為基層黨建尤其是制度建設發(fā)揮積極作用；五是發(fā)展好一名黨員。新農(nóng)村指導員要經(jīng)常深入群眾，加強與群眾的交流，要求至少發(fā)展一名有先進技術(shù)、帶頭致富能手的優(yōu)秀黨員，充實農(nóng)村干部隊伍，從而增強黨員隊伍帶頭致富能力；六是調(diào)解好一個糾紛。針對農(nóng)村矛盾糾紛比較突出的問題，要求指導員為人民群眾調(diào)解好一個糾紛，切實為民辦實事；調(diào)解糾紛時做到證據(jù)確鑿，要以情動人、以理服人的工作方法把糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，截止目前與村委會開展聯(lián)防聯(lián)調(diào)活動，共調(diào)處矛盾糾紛12件，沒有出現(xiàn)一件反彈現(xiàn)象；七是宣傳好一項惠農(nóng)政策。新農(nóng)村指導員不僅要送技術(shù)、送項目、還要送知識送政策，除了宣傳法律法規(guī)，更要宣傳好近年來實施的群眾關注的惠農(nóng)政策，及時發(fā)現(xiàn)一些實施過程中存在的問題，為我鄉(xiāng)下一步更好地開展工作提出寶貴的意見建議。三、存在的困難和問題一年來，新農(nóng)村指導員在縣委政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排布臵下，工作取得了一定成效，但也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員和干部群眾對新農(nóng)村建設認識不高，加快發(fā)展的緊迫感和責任感不強，農(nóng)民在新農(nóng)村建設中的主體意識不強，“等、靠、要”思想嚴重；二是部分新農(nóng)村指導員與派出單位無法完全脫鉤，導致無法正常深入農(nóng)村開展工作；三是部分新農(nóng)村指導員沒有充分發(fā)揮應有的作用；四是隊員之間交流少，集中學習難度比較大。四、下一工作打算嚴格考勤制度，進一步規(guī)范新農(nóng)村指導員的日常管理；加強請示匯報，充分發(fā)揮新農(nóng)村指導員應有的作用；進一步加強新農(nóng)村指導員的溝通、交流和學習；充分發(fā)揮新農(nóng)村指導員的自身優(yōu)勢，積極爭取資金,整合資源，穩(wěn)步推進我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設。第四篇：2010年新農(nóng)村建設指導員工作匯報建設社會主義新農(nóng)村是黨中央以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，是對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)長遠發(fā)展作出的重大決策，是從根本上解決“三農(nóng)”問題，更好地體現(xiàn)執(zhí)政為民理念的戰(zhàn)略部署，是構(gòu)建和諧社會的必然