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正文內(nèi)容

關(guān)于20xx年其它系列職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知(編輯修改稿)

2024-10-08 21:48 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 請(qǐng),如實(shí)填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書》(附件一),并打印填寫《申報(bào)評(píng)審 系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》(附件二,A4紙正反面),經(jīng)單位人事(組織)部門審核后,符合申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)規(guī)定的,填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,提交申報(bào)推薦要求的各類材料原件及復(fù)印件。(三)考核評(píng)議。單位申報(bào)推薦考核小組組織申報(bào)人員進(jìn)行個(gè)人述職。申報(bào)人員要實(shí)事求是地簡(jiǎn)述任現(xiàn)職以來履行崗位職責(zé)情況,重點(diǎn)是在本崗位上所取得的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)績(jī)??己诵〗M 4對(duì)個(gè)人填寫的《申報(bào)評(píng)審 系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》中內(nèi)容的真實(shí)性認(rèn)定無誤后,根據(jù)申報(bào)人員的具體情況,本著“實(shí)事求是、突出實(shí)績(jī)、注重水平、公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的申報(bào)推薦工作原則,對(duì)申報(bào)人員逐人進(jìn)行量化賦分,填寫《河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化賦分表》(附件三),對(duì)申報(bào)人員逐人認(rèn)真進(jìn)行考核評(píng)議。(四)確定人選。單位根據(jù)政策規(guī)定和考核小組對(duì)所有申報(bào)人員進(jìn)行的考核評(píng)議情況以及量化賦分后的綜合排名情況,本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則,由單位黨政聯(lián)席會(huì)確定最終推薦結(jié)果,向所有申報(bào)人員進(jìn)行通報(bào),并在《一覽表》第8項(xiàng)簽署基層單位推薦意見、加蓋單位公章。四、申報(bào)推薦結(jié)果公示(一)根據(jù)河北省職改辦《關(guān)于印發(fā)〈河北省申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示暫行辦法〉的通知》(冀職改辦字[2001]125號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈二00六年全省職改工作意見〉的通知》(冀職改辦字[2006]79號(hào))文件規(guī)定,從2006年起各基層單位須建立“申報(bào)評(píng)審材料審核責(zé)任制”,明確規(guī)定申報(bào)人所在單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)申報(bào)人評(píng)審材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé),以確保申報(bào)評(píng)審材料的真實(shí)可靠,并要求“進(jìn)一步落實(shí)申報(bào)材料公示制”,規(guī)定各基層單位必須按照冀職改辦字[2001]125號(hào)文件規(guī)定切實(shí)認(rèn)真做好申報(bào)材料的公示工作。(二)如發(fā)現(xiàn)在申報(bào)推薦評(píng)審過程中有弄虛作假、謊報(bào)業(yè)績(jī)、剽竊他人成果、未經(jīng)公示、暗箱操作等違反有關(guān)政策規(guī)定的單位和個(gè)人,將嚴(yán)格按照河北省人事廳、河北省監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審違紀(jì)處理暫行規(guī)定〉的通知》(冀人發(fā)[2003]86號(hào))文件規(guī)定嚴(yán)肅處理。(三)公示期間,對(duì)群眾反映的問題,經(jīng)核實(shí),申報(bào)人的申報(bào)材料如確系偽造、剽竊他人等弄虛作假行為的,取消該申報(bào)人申報(bào)資格并在兩年內(nèi)(不含當(dāng)年)不允許申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。(四)要求各單位必須切實(shí)抓好申報(bào)推薦過程的公示工作,接受群眾監(jiān)督,未經(jīng)公示的,一律不準(zhǔn)參評(píng)。經(jīng)公示申報(bào)材料無異議的申報(bào)人員,單位在其《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》 “基層單位意見”欄中認(rèn)真填寫公示結(jié)果。五、申報(bào)材料內(nèi)容及組卷要求公示后經(jīng)單位確定推薦的申報(bào)人員,要嚴(yán)格按以下要求提交有關(guān)材料并組卷。(一)申報(bào)材料內(nèi)容申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(附件一)(此表“基層推薦單位承諾”項(xiàng)除由單位負(fù)責(zé)人簽名外還需加蓋單位公章)申報(bào)晉升人員量化評(píng)分推薦排名表(附件四)(卷內(nèi)按目錄順序裝訂空白表,由公司職改辦統(tǒng)一量化評(píng)分排名后填寫)現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《資格考試合格人員登記表》復(fù)印件引進(jìn)高層次人才申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(附件五)專業(yè)技術(shù)人員破格申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(附件六)專業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)退休年齡審批表復(fù)印件單位局域網(wǎng)申報(bào)推薦公示首頁(yè)和本人頁(yè)頁(yè)面的打印截圖或照片(卷內(nèi)按目錄順序裝訂兩頁(yè)空白A4,待公司審核后由職改辦統(tǒng)一公示、截圖、粘貼于卷內(nèi))學(xué)歷、資歷(1)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(2)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(附件七)(對(duì)申報(bào)人員的所有學(xué)歷,均要通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng))進(jìn)行驗(yàn)證,提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一式兩份,一份用于組卷,一份放于原件材料袋中;如學(xué)信網(wǎng)無查詢結(jié)果或無法查詢的請(qǐng)?zhí)峁┙逃块T的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一式兩份,一份用于組卷,一份放于原件材料袋中;省內(nèi)碩士、博士研究生,只有學(xué)位無學(xué)歷的均需提供教育部門的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,一式兩份,一份用于組卷,一份放于原件材料袋中)(3)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件(4)專業(yè)考試合格證書復(fù)印件(5)從業(yè)資格證書復(fù)印件外語、計(jì)算機(jī)能力(1)外語考試合格證書復(fù)印件(或免試審批表(附件八)原件)(一份用于組卷,三份(中職二份)粘貼于“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表”第8頁(yè)中)和用人部門(單位)蓋章的查詢證明(一份用于組卷,“評(píng)審表”內(nèi)不用粘貼。通過河北省人事考試網(wǎng)首頁(yè)“快捷通道”中的“職稱英語、職稱計(jì)算機(jī)證書查詢”進(jìn)行合格證書查詢,并將查詢結(jié)果下載打印,加蓋單位公章,審核人簽字)(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書復(fù)印件(或免試審批表(附件九)原件)(一份用于組卷,三份(中職二份)粘貼于“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表”第8頁(yè)中)和用人部門(單位)蓋章的查詢證明(一份用于組卷,“評(píng)審表”內(nèi)不用粘貼。通過河北省人事考試網(wǎng)首頁(yè)“快捷通道”中的“職稱英語、職稱計(jì)算機(jī)證書查詢”進(jìn)行合格證書查詢,并將查詢結(jié)果下載打印,加蓋單位公章,審核人簽字)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)(1)任現(xiàn)職以來考核情況一覽表(附件十)(由單位填寫并加蓋公章,負(fù)責(zé)人簽字。)(2)任現(xiàn)職以來考核表復(fù)印件(正常晉升人員需提供任現(xiàn)職以來每年一份,中級(jí)至少提供近四年考核,高級(jí)至少提供近五年考核。)(3)繼續(xù)教育證書復(fù)印件或參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的證明原件(4)工作總結(jié)(一般不少于1500字)(5)其它材料,如多,序號(hào)順延1業(yè)績(jī)成果任現(xiàn)職以來獲得的本專業(yè)業(yè)績(jī)成果獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件(在公司申報(bào)并獲獎(jiǎng)的成果證書請(qǐng)將復(fù)印件拿到頒發(fā)部門蓋章、簽字確認(rèn)有效性。①管理成果由公司企管部蓋章、簽字;②科技進(jìn)步獎(jiǎng)由設(shè)計(jì)院蓋章、簽字;③通過其他渠道獲得的獎(jiǎng)項(xiàng),請(qǐng)?zhí)峁┐霜?jiǎng)項(xiàng)科研立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)及科研成果鑒定復(fù)印件,效益證明原件)注:對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī),要驗(yàn)證申報(bào)人提交的在該項(xiàng)目、工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)等活動(dòng)中發(fā)揮作用的證明,證明由推薦單位加蓋公章,否則不可作為組卷材料提交。對(duì)科研成果,要驗(yàn)證申報(bào)人提交的完整的課題組立項(xiàng)證明材料、結(jié)題證明材料(或鑒定證書),證明由推薦單位加蓋公章,否則不可作為組卷材料提交。對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)證書,要驗(yàn)證申報(bào)人提交的頒獎(jiǎng)部門下發(fā)的獲獎(jiǎng)文件或單位主管部門出具的證明,以及課題組報(bào)獎(jiǎng)的材料,屬于集體獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目還要驗(yàn)證申請(qǐng)人參與項(xiàng)目程度的相關(guān)佐證材料。1任現(xiàn)職以來的各種綜合性榮譽(yù)稱號(hào)證書復(fù)印件1論文、著作(1)論文、論著復(fù)印件(論文組卷在冊(cè)時(shí)需復(fù)印論文所在期刊的封皮(標(biāo)有期刊性質(zhì)所在頁(yè))、封底、論文所在頁(yè)的目錄以及論文的內(nèi)容。如是論著則需復(fù)印封皮、編者目錄、目錄以及封底。(論文、論著屬于合著的還應(yīng)提供本人完成字?jǐn)?shù)或完成工作量的證明材料))(2)證明論文、論著出版社合法性的頁(yè)面截圖打印(合法期刊出版單位可通過國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站首頁(yè)“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”進(jìn)行檢索)(3)證明論文、論著合法性的頁(yè)面截圖打?。▽?duì)提供的論文,可通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索(網(wǎng)頁(yè)的打印頁(yè)由單位蓋章審核人簽名))1《申報(bào)評(píng)審 系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》(附件二)(照片處需單位壓蓋公章,基層單位推薦意見處需審核人、負(fù)責(zé)人簽字后加蓋公章(一式三份,兩份放于材料袋中,一份在單位公示使用)不裝訂)1《河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化賦分表》(附件三)一份,不裝訂1人事部統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(嚴(yán)格按照附件十一填寫)三份,不裝訂(二)組卷要求1、材料袋一律使用結(jié)實(shí)耐用的牛皮紙檔案袋并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面(附件十二)。2、原件袋內(nèi)的各種證書類材料要去掉封皮,只裝入證書芯。3、除要求散裝的材料外,其它材料裝訂成一冊(cè)。裝訂材料一律采用A4紙尺寸,按順序規(guī)范左側(cè)裝訂成冊(cè),各項(xiàng)材料間加打印出材料類別的彩色隔頁(yè)紙,隔頁(yè)紙右側(cè)規(guī)范粘貼口取紙,口取紙標(biāo)示材料內(nèi)容簡(jiǎn)稱。申報(bào)材料裝訂冊(cè)應(yīng)該有封面(附件十三)、封底、目錄(附件十四)和頁(yè)碼,要按照統(tǒng)一要求的格式排版打印,頁(yè)碼一律編寫在右下角,且要和目錄對(duì)應(yīng)。裝訂材料要按
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