【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)新工作。在集團(tuán)黨委和地方上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展大局開展工作。力求在企業(yè)發(fā)展中起政治引領(lǐng)、在員工中起政治核心、發(fā)揮好外聯(lián)平臺(tái)作用；從業(yè)務(wù)、群眾、外聯(lián)三方面積極發(fā)揮作用，為企業(yè)營造和諧發(fā)展的良好氛圍。在組織建設(shè)上，按時(shí)召開支委會(huì)、全體黨員會(huì)議。做好黨員發(fā)展工作，壯大支部黨員隊(duì)伍。同時(shí)，深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與民主生活會(huì)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)黨員干部思想教育。另外，作為連接企業(yè)與員工之間的橋梁，公司工會(huì)緊緊圍繞“抓凝聚、提素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)文明”的工作思路，積極參加文明創(chuàng)建和公益事業(yè)活動(dòng)。組織參與地方政府組織在六一節(jié)組織的 “慰問貧困生，給孤兒獻(xiàn)愛心”活動(dòng)；聯(lián)合“福建省血液中心”、“地貧兒童互助會(huì)”共同舉辦了 “你我同行，關(guān)愛地貧”無償獻(xiàn)血活動(dòng)，無償獻(xiàn)血約6000毫升。聯(lián)合區(qū)總工會(huì)，開展送清涼、中秋、春節(jié)送溫暖等各項(xiàng)活動(dòng)。為企業(yè)積極擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮文明單位的示范輻射作用。精神文明創(chuàng)建是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的工程，福建大生將在上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)、積極進(jìn)取，全面提高公司精神文明建設(shè)工作水平，為地區(qū)精神文明創(chuàng)建工作作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。第四篇：公司精神文明建設(shè)工作匯報(bào)x是根據(jù)xx的要求于～年6月3日掛牌成立的，是xx立足長遠(yuǎn)，超前謀劃，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，為全面實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，加快推進(jìn)xx電網(wǎng)主網(wǎng)架建設(shè)，促進(jìn)全省xx千伏電網(wǎng)管理的規(guī)范化、專業(yè)化采取的重要舉措。公司成立一年多來，努力按照《國家電網(wǎng)公司文明單位評(píng)選單位表彰辦法》、《國家電網(wǎng)公司文明單位考評(píng)指標(biāo)》等要求，在省電力公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和文明辦的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行這一中心任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)，維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，在“三個(gè)文明”建設(shè)中取得了非常突出的成就?，F(xiàn)作匯報(bào)如下：一、健全組織機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)制度建設(shè)，保證文明單位創(chuàng)建建設(shè)工作正常開展。公司黨總支十分重視精神文明建設(shè)工作，一開始就將其作為公司的重要工作來抓，專門設(shè)立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。根據(jù)公司快建發(fā)展的實(shí)際情況，及時(shí)成立了六部兩所、組建7個(gè)黨支部，建立了《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》、《工作考評(píng)制度》、《員工行為規(guī)范》等多種制度，用制度來規(guī)范各級(jí)工作程序。同時(shí)，將文明單位創(chuàng)建情況納入各單位（部門）綜合月獎(jiǎng)的考核內(nèi)容，按照《國家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)考核暫行辦法》的要求，嚴(yán)格實(shí)行考核。并把文明單位創(chuàng)建所需經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，設(shè)立了文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)在文明單位創(chuàng)建做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人。這一系列的舉措保證了黨組織的有效領(lǐng)導(dǎo)和文明單位創(chuàng)建工作的全面開展。二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)精神文明建設(shè)。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。公司制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過黨總支中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織生活、個(gè)人自學(xué)等形式，分層次地組織黨員干部和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)文件、國網(wǎng)公司和省公司一系列會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，提高了黨員干部和員工的理論水平和政治素質(zhì)。并以構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)和建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化xx企業(yè)為目標(biāo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為動(dòng)力，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和開展同業(yè)對(duì)標(biāo)一流為載體，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行這一中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工投身于江西超高壓輸變電事業(yè)中，在公司的艱苦創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。健全黨總支中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度。中心學(xué)習(xí)組由分公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成，共十人，是分公司的骨干力量。中心學(xué)習(xí)組堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，每次學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系分公司的中心工作確定出一個(gè)主題，并安排一至二人做主題發(fā)言，與會(huì)者圍繞主題材展開討論，討論意見作為黨政聯(lián)席會(huì)議決策的重要依據(jù)。討論的過程就是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的過程，也是充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的過程。組織好中心組的學(xué)習(xí)，有利于發(fā)揮黨總支的政治核心作用，也有利于提高分公司黨政班子的決策水平。認(rèn)真組織建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)，xx公司應(yīng)該做什么？怎么做？”和“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的大討論活動(dòng)。在討論過程中，xx領(lǐng)導(dǎo)精心組織，層層抓落實(shí)，上下積極參與，相互配合，齊心合力，堅(jiān)持做到時(shí)間保證，內(nèi)容落實(shí)，議題明確，有動(dòng)員，有交流，有總結(jié)，將大討論活動(dòng)開展得有聲有色。通過開展大討論活動(dòng)，廣大員工深刻體會(huì)到：只有認(rèn)識(shí)到位、安排到位才能保證效果到位；只有切入主題、直面現(xiàn)實(shí)才能抓住主要矛盾；只有調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性才有“謀發(fā)展”的實(shí)力。通過開展大討論活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，營造了和諧的氛圍。三、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，加強(qiáng)黨的建設(shè)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建。x公司按照省公司黨組的統(tǒng)一部署，于今年7月正式啟動(dòng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。三個(gè)月以來，x公司各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照實(shí)施方案，精心組織，周密安排，有計(jì)劃、按步驟，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)。x公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層給黨員上黨課、利用雙休日組織黨員到xx開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”紅色之旅教育活動(dòng)，在公司上下的共同努力下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了第一階段的各項(xiàng)工作。通過第一階段的學(xué)習(xí)動(dòng)員、第二階段的分析評(píng)議，廣大黨員思想認(rèn)識(shí)不斷深化，理想信念更加堅(jiān)定，黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)，精神面貌有了新變化，各項(xiàng)工作有了新發(fā)展，為先進(jìn)性教育第三階段的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照x公司黨組安排，開展“對(duì)照入黨誓詞，我做得怎么樣”的思想教育活動(dòng)；組織x公司全體黨員觀看《驚世之舉—毛澤東領(lǐng)導(dǎo)的工農(nóng)紅軍二萬五千里長征》；基層變電站開展以“發(fā)揮黨員先進(jìn)作用，提升實(shí)用培訓(xùn)能力”為主題的組織生活。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員認(rèn)識(shí)了黨員模范帶頭作用的重要性，提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨性觀念，為確保江西xxKV電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供思想、政治和組織保證。按照“六講”原則，即：講政治，團(tuán)結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事；講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，創(chuàng)建“四好”（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“六項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團(tuán)結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎(jiǎng)罰分明教育人，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。分公司開展黨風(fēng)廉潔自律教育活動(dòng)：重點(diǎn)抓好兩個(gè)條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，全面開展以學(xué)習(xí)中共國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點(diǎn)的“四個(gè)一”教育活動(dòng)（學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實(shí)《決定》為主題的廉政談話）；組織開展了“嚴(yán)禁黨員干部參與賭博”的專項(xiàng)檢查與整治工作；建立黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會(huì)，各黨支部和各部門與黨支部、行政簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展《實(shí)施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識(shí)競答。努力構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)效益的提高。四、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，深化文明單位創(chuàng)建。建立員工思想動(dòng)態(tài)分析制度，做到員工思想早了解、員工困難早摸清、員工矛盾早化解。圍繞分公司中心工作，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行理想信念和形勢任務(wù)教育，貫穿“兩型三化”管理戰(zhàn)略思路，強(qiáng)化“以人為本、安全第一”的理念，開展“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）和“四信”（信仰、信念、信心、信任）為主要內(nèi)容的政治思想教育和“四五”普法教育，組織參加xx省省直機(jī)關(guān)“四五”普法考試，提高員工的思想政治水平和法律意識(shí)，培養(yǎng)員工立足本崗，愛崗敬業(yè)的精神。深入開展學(xué)習(xí)xx等活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)先