【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 措施。在廉政工作方面，取得了較好的成績(jī)。對(duì)公司的物資采購、工程招投標(biāo)、工程驗(yàn)收、人員招聘等事項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查、監(jiān)督檢查；對(duì)比較容易出現(xiàn)問題的資金收支、重要考核、材料設(shè)備出入庫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，確保了公平性和廉潔性?！傲n案”。建立了黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政檔案”數(shù)據(jù)庫，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入動(dòng)態(tài)管理。（三）工會(huì)工作工會(huì)緊緊圍繞礦井改革發(fā)展，以維護(hù)職工合法權(quán)益和穩(wěn)定礦井生產(chǎn)、生活秩序作為重點(diǎn)，開展了民主管理、扶貧幫困、群眾安全、隊(duì)伍穩(wěn)定等工作。（工會(huì)）代表大會(huì)。選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)第一屆工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)常務(wù)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等專門工作機(jī)構(gòu)，簽訂了《集體合同實(shí)施辦法》。年初對(duì)礦區(qū)困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查；慈善超市每月5日、20日開業(yè)，為困難職工發(fā)放幫扶物品。對(duì)各單位的區(qū)（班）務(wù)公開情況進(jìn)行了檢查，提高了區(qū)（班）務(wù)的透明度，實(shí)現(xiàn)了區(qū)務(wù)、班務(wù)的公開、公正。成立了處罰爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，對(duì)公司的處罰爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，保障了職工的合法權(quán)益。組織政工、后勤等部門開展群監(jiān)工作，對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患進(jìn)行檢查，并督促整改。組建了工會(huì)文工團(tuán)，定期組織文藝小分隊(duì)到基層單位演出，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。組織開展了春節(jié)文藝演出、社區(qū)團(tuán)拜會(huì)、民間藝術(shù)表演、游園活動(dòng)及大眾體育活動(dòng)；舉辦了元宵燈展及焰火晚會(huì)，組織參加了集團(tuán)公司的元宵燈會(huì)和團(tuán)拜活動(dòng)。（四）治安保衛(wèi)工作治安保衛(wèi)工作以突出穩(wěn)定工作重點(diǎn)，加大治安防范力度，全面落實(shí)打擊、整治、防范、管理、教育、建設(shè)等措施，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建了穩(wěn)定的治安環(huán)境。，確保礦區(qū)穩(wěn)定。采取24小時(shí)全天侯巡邏模式，要害場(chǎng)所重點(diǎn)布控。一季度開展了以安全用電、用氣為主的家庭防火宣傳教育工作；對(duì)各單位及生活區(qū)的消防器材、火險(xiǎn)隱患，井下爆炸物品、電纜及電器設(shè)備、消防器材進(jìn)行檢查，對(duì)查出的防火隱患，全部落實(shí)整改?！按杭緡?yán)打”專項(xiàng)整治活動(dòng)。3月份開展了“反邪教，反盜竊”春季嚴(yán)打整治專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前突出犯罪活動(dòng)和春季治安特點(diǎn)，集中時(shí)間、警力和人力，以“追逃打流、破案治亂、消隱患、促防范”為主線，組織人員井上下各生產(chǎn)頭面、經(jīng)濟(jì)要害部位、非煤公司廠網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)等易存在安全隱患的部位進(jìn)行安全大檢查，共查出安全隱患19處，現(xiàn)場(chǎng)整改16處。對(duì)違反消防安全管理的5個(gè)單位及責(zé)任人進(jìn)行了罰款，并下發(fā)了限期整改通知書。（五）計(jì)劃生育工作計(jì)生部門加強(qiáng)了晚婚晚育、計(jì)生服務(wù)等管理工作，加大了流動(dòng)人口、男單職工計(jì)生管理力度，穩(wěn)定了低生育水平。共清查公司住戶3200戶，其中交叉居住未納入管理12戶，流動(dòng)人口流入未納入管理6戶，流出未納入管理4戶。加強(qiáng)了男單職工和勞務(wù)工租房管理，嚴(yán)格檢查計(jì)劃生育管理證明，未出現(xiàn)漏管空檔。、服務(wù)工作。設(shè)立基層計(jì)生網(wǎng)員，完善了基層計(jì)生信息資料；組織全公司已婚育齡婦女進(jìn)行了健康查體，查體率100%。二、今后工作打算（一）全面推進(jìn) “和諧華恒” 建設(shè)1.“和諧華恒”創(chuàng)建活動(dòng)共分六個(gè)賽區(qū)。分為采掘賽區(qū)、井下輔助賽區(qū)、地面生產(chǎn)賽區(qū)、后勤服務(wù)賽區(qū)、非煤賽區(qū)、機(jī)關(guān)科室賽區(qū)。第一至三賽區(qū)主要考核項(xiàng)目有安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、重點(diǎn)工程和階段性工作等。第四賽區(qū)考核項(xiàng)目主要有和諧班子、和諧隊(duì)伍、服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定工作、階段性工作等，第五賽區(qū)考核項(xiàng)目主要考核人員安置、員工工資收入、三金交納、穩(wěn)定工作等，第六賽區(qū)考核項(xiàng)目主要有重點(diǎn)工作、定置化管理、勞動(dòng)紀(jì)律、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、階段性工作等。2.“和諧華恒”建設(shè)按季度考核，獎(jiǎng)罰。根據(jù)考核細(xì)則，各單項(xiàng)內(nèi)容由責(zé)任單位按季度考核，每季度次月2日前并向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組提供考核情況，黨群工作部對(duì)單位實(shí)行季度綜合考核，根據(jù)四個(gè)季度得分情況，年底評(píng)選在“和諧華恒”創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）重點(diǎn)抓好教育、考核等工作 1．教育⑴通過電視、班前會(huì)等方式集中對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育，讓職工了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、了解企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展前景。⑵利用電視、牌板等宣傳形式，強(qiáng)化宣傳教育，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。各單位利用班前會(huì)時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育、安全引導(dǎo)，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。⑶開展“創(chuàng)建和諧區(qū)隊(duì)”、“和諧班組”、“和諧家庭”等活動(dòng)，把員工個(gè)人的成長(zhǎng)融入企業(yè)的發(fā)展之中，確保職工整體收益水平隨著企業(yè)效益的增長(zhǎng)得到相應(yīng)提高。2．考核⑴要嚴(yán)格執(zhí)行“全員考核”的原則，建立起全員績(jī)效考核體系，做到凡事有標(biāo)準(zhǔn)、有考核。堅(jiān)持“事事能量化，事事能考核”，項(xiàng)項(xiàng)工作都要有標(biāo)準(zhǔn)。⑵嚴(yán)格“績(jī)效考核、末位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)追究制。（三）強(qiáng)化“六項(xiàng)建設(shè)” 1．強(qiáng)化基層組織建設(shè)⑴深入開展創(chuàng)建“四好班子、五好黨支部、五好黨員、五好黨員示范崗”活動(dòng)。確保90%以上的班子、黨支部達(dá)到四好班子、五好黨支部標(biāo)準(zhǔn)，90%以上的黨員達(dá)到五好黨員標(biāo)準(zhǔn)，黨員示范崗創(chuàng)建率達(dá)到100%，合格率達(dá)到90%以上。⑵實(shí)施黨建工作精細(xì)化管理。將質(zhì)量認(rèn)證體系引入黨務(wù)工作，提升基層黨務(wù)工作水平。加大文件運(yùn)行情況的考核工作，每季度通報(bào)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。⑶進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，把好“培育關(guān)”、“審批關(guān)”，積極推行發(fā)展黨員“全程公示制”。⑷強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍培育。著重抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、任用，營造良好的用人環(huán)境。抓好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、考試；管理崗位實(shí)行“競(jìng)選上崗”，繼續(xù)推行“區(qū)隊(duì)長(zhǎng)直選”。⑸實(shí)施黨風(fēng)廉政效能工程。完善廉潔效能監(jiān)察體系。做到教育、制度、監(jiān)督三措并舉。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政抵押金制度。創(chuàng)新廉政效能管理。建立以風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、考核推進(jìn)為主要內(nèi)容的廉政效能管理體系。加大案件查處力度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持日常教育與專題教育相結(jié)合，正反典型教育相結(jié)合，做到常抓不懈。2．強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)⑴抓學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，專業(yè)、區(qū)隊(duì)分工種、分崗位開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，嚴(yán)格考試，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高員工的學(xué)習(xí)力。⑵抓培訓(xùn)，增強(qiáng)工作技能。繼續(xù)開展“崗位練兵”、“技能大賽”、“以師帶徒”等活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，提高業(yè)務(wù)技能。運(yùn)用“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式，把職工送出去培訓(xùn)，切實(shí)提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平和技術(shù)素質(zhì)。⑶抓引導(dǎo)，提高員工道德水準(zhǔn)。政工部門利用電視、牌板、講演等形式，加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育；開展“演講比賽”、“感恩征文”等感恩教育活動(dòng)以及創(chuàng)建“和諧社區(qū)”活動(dòng)，不斷提高廣大職工家屬的道德水準(zhǔn)。3．強(qiáng)化宣傳思想建設(shè)⑴完善宣傳思想工作機(jī)制。在全礦各級(jí)管理人員中實(shí)行“一崗雙責(zé)”，建立大政工格局。管理人員一手抓生產(chǎn)，一手要抓宣傳思想教育。⑵創(chuàng)新宣傳思想工作方式方法。深入調(diào)查、認(rèn)真收集職工思想信息，增強(qiáng)宣傳思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性。開辟電視新欄目、運(yùn)用職工座談等宣傳方式，強(qiáng)化宣傳思想教育。⑶弘揚(yáng)先進(jìn)。發(fā)揮典型的引導(dǎo)作用。4．強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，⑴重點(diǎn)培育 “我的安全我負(fù)責(zé)”、“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”等 特色鮮明的安全理念，通過政工部門、專業(yè)、區(qū)隊(duì)開展宣傳教育活動(dòng)，使安全理念深入人心，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。⑵重點(diǎn)加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)（部室）、班組、社區(qū)和爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。5．強(qiáng)化群眾基礎(chǔ)建設(shè)。積極開展職工技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。及時(shí)調(diào)整充實(shí)群監(jiān)會(huì)，以群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)、信息站、群監(jiān)員為主體，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督的力度。6．強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè)⑴完善創(chuàng)建機(jī)制。在全礦廣泛開展和諧區(qū)隊(duì)、和諧班組、和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。⑵完善民主監(jiān)督制度。①堅(jiān)持職代會(huì)制度。充分體現(xiàn)職工的意志和愿望。②堅(jiān)持三級(jí)公開制度。接受廣大職工的監(jiān)督，經(jīng)得起職工評(píng)議。③堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)、考核監(jiān)督制度。⑶完善信訪管理機(jī)制。①齊抓共管機(jī)制，落實(shí)各級(jí)人員的信訪責(zé)任制。②基層信訪工作的約束機(jī)制，規(guī)范信訪秩序。③建立基層單位、專業(yè)、信訪辦公室三級(jí)信訪問題信訪排查機(jī)制，確保各類矛盾發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、控制的住、處置的好。⑷完善社會(huì)治安綜合治理機(jī)制。①落實(shí)責(zé)任。簽訂層層簽訂責(zé)任書。②建立重大案件防范責(zé)任查糾制度。③加強(qiáng)法制教育，提高職工群眾的法制意識(shí)。通過強(qiáng)有力的保障措施，保持全礦的和諧穩(wěn)定。⑸完善扶貧解困機(jī)制。①為困難人群提供更多的就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)施開發(fā)式扶貧。②完善困難職工家庭救助辦法，建立困難職工家庭幫撫中心，建立困難職工家庭檔案，及時(shí)幫助他們解決生活中的困難，保障他們的正常生活。③樹立“團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困”的精神，在礦區(qū)真正形成平等友愛、共同前進(jìn)的新型和諧人際關(guān)系。⑹完善計(jì)劃生育管理機(jī)制。落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任，建立人口與計(jì)生工作層層抓、層層管、逐級(jí)落實(shí)的責(zé)任體系；建立完善“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計(jì)劃生育管理機(jī)制，和服務(wù)機(jī)制、宣傳機(jī)制、保障機(jī)制；重點(diǎn)抓好流動(dòng)人口、無業(yè)人員、再婚家庭的管理；在強(qiáng)化管理、注重服務(wù)、狠抓落實(shí)上下功夫，確保計(jì)劃生育率、政策落實(shí)率達(dá)到100%、晚婚晚育率、應(yīng)知應(yīng)會(huì)率達(dá)到90%以上。⑺完善監(jiān)督考核機(jī)制。為保證“和諧華恒”活動(dòng)的扎實(shí)開展，建立“雙考雙評(píng)”考核體系。雙考：一是分級(jí)考核。二是動(dòng)態(tài)考核。雙評(píng)：一是季度評(píng)定。給予相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。二是年底評(píng)定。評(píng)定在“和諧華恒”創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)勝單位。⑻豐富員工精神生活。一要繼續(xù)抓好全民健身活動(dòng)，全面提高職工的身體和文化素質(zhì)。二要利用好文工團(tuán)這一文化組織，不定期下基層進(jìn)行安全文藝演出，三要開展興趣協(xié)會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。第三篇：黨風(fēng)廉正建設(shè)盤山縣國土資源局2008 落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制情況總結(jié)近年來，盤山縣國土資源局在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市紀(jì)檢工作會(huì)議和國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線和 “科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)強(qiáng)爭(zhēng)優(yōu)”的工作目標(biāo)，積極開展“完善體制、提高素質(zhì)”活動(dòng)，全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)；堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作目標(biāo)任務(wù)，與國土業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，有效地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)，取得了一定的成效。一、以自身建設(shè)為根本，加強(qiáng)思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)效能建設(shè)的自律機(jī)制。從自身建設(shè)著手，抓好基礎(chǔ)性教育工作。一是加強(qiáng)理想宗旨教育，