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正文內(nèi)容

黨風(fēng)廉正建設(shè)學(xué)習(xí)材料(編輯修改稿)

2024-09-23 01:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)查處理的。 第二十三條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第十九條所列情形,并具有下列情節(jié)之一的,可以從輕或者減輕追究責(zé)任: (一)對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實(shí)報(bào)告并主動查處和糾正,有效避免損失或者挽回影響的; (二)認(rèn)真整改,成效明顯 的。第二十四條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定,需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的,由有關(guān)機(jī)關(guān)或者部門按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的, 第 7 頁 共 14 頁 由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理;需要給予組織處理的,由組織人事部門或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同組織人事部門,按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。 第二十五條實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 追究集體責(zé)任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。 第二十六條實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。已退休但按照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。 第二十七條受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。 單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù);受到降職處理的,兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。 同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的,按影響期較長的執(zhí)行。 第二十八條各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級黨委(黨組)、 第 8 頁 共 14 頁 政府實(shí)施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者責(zé)任追究處理決定不落實(shí)等問題的,應(yīng)當(dāng)及時督促下級黨委(黨組)、政府予以糾正。 第五章附則 第二十九條各省、自治區(qū)、直轄市,中央和國家機(jī)關(guān)各部委可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。 第三十條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況,制定具體規(guī)定。 第三十一條本規(guī)定由中央 紀(jì)委、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。 第三十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 1998 年 11 月發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》同時廢止。 ( 2024 年 11 月 10 日印發(fā)) 關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè) 貫徹落實(shí) “ 三重一大 ” 決策制度的意見 (中辦發(fā)【 2024】 17 號) 為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè), 規(guī)范決策行為,提高決策水平,防范決策風(fēng)險(xiǎn),保證國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展,按照中央關(guān)于凡屬重 大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作(簡稱 “ 三重一大 ” )事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求,現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí) 第 9 頁 共 14 頁 “ 三重一大 ” 決策制度提出如下意見。 一、指導(dǎo)思想 和基本原則 (一)高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2024— 2024 年工作規(guī)劃》部署,落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求,以明確決策范圍、規(guī)范決策程序、強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè) “ 三重一大 ” 決策制度的
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