【文章內(nèi)容簡介】 ；總臺各部門和各臺站分別牽頭負(fù)責(zé)的分類學(xué)習(xí)、分層培訓(xùn)的管理運(yùn)行機(jī)制；黨員和職工安全播出值班、設(shè)備維護(hù)與學(xué)習(xí)、休息統(tǒng)籌兼顧的時(shí)間分配機(jī)制；教室、教材、資料、經(jīng)費(fèi)等方面的后勤保障機(jī)制；各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檢查評比、考試考核機(jī)制；各類人才培養(yǎng)和使用機(jī)制；獎優(yōu)罰劣的激勵(lì)、約束機(jī)制。富有特色的創(chuàng)新體系。推進(jìn)知識價(jià)值觀、人力資本觀和全新競爭觀為核心的觀念創(chuàng)新，推動黨員干部職工終身學(xué)習(xí)觀念的樹立；建立以人為本、人人學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、追求卓越、持續(xù)變革的學(xué)習(xí)型文化；采取導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)學(xué)、送學(xué)、幫學(xué)、講學(xué)“五學(xué)”措施創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度；推進(jìn)規(guī)范化、人性化、科學(xué)化的管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)與管理。三、要不斷理清創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的工作思路創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是一項(xiàng)全新的長期任務(wù)，既沒有固定的模式可以仿效，也沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。總臺在實(shí)踐中不斷理清工作思路，卓有成效地探索并創(chuàng)立了“六個(gè)結(jié)合”：思想發(fā)動與組織推動相結(jié)合。全員發(fā)動，思想領(lǐng)先，觀念先行，統(tǒng)一思想認(rèn)識，形成良好氛圍。在此基礎(chǔ)上，采取得力措施，實(shí)施強(qiáng)有力的組織推動?？偱_印發(fā)了《“創(chuàng)建”實(shí)施意見》，張貼了100條學(xué)習(xí)格言，開展了“大家談”活動。邀請專家教授舉辦了專題培訓(xùn)講座，組織觀看了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織22講DVD光盤，購買下發(fā)了學(xué)習(xí)型組織系列配套書籍，進(jìn)行了《“創(chuàng)爭”百題問答》學(xué)習(xí)測試，組織學(xué)習(xí)了許振超、李斌事跡等。通過不間斷的思想發(fā)動，使活動的意義、要求深入人心。同時(shí)，出臺了一系列學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，將學(xué)習(xí)任務(wù)變成了“硬指標(biāo)”。長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期安排相結(jié)合。堅(jiān)持高點(diǎn)定位，長遠(yuǎn)設(shè)計(jì)，合理布局，統(tǒng)籌規(guī)劃；同時(shí)立足現(xiàn)有條件，著眼當(dāng)前，緊扣實(shí)際，抓好落實(shí)?？偱_出臺了事業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，制訂了各類人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)大綱，確定了每年階段性目標(biāo)和相應(yīng)措施。每年進(jìn)行了政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)、崗位技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核、技術(shù)能手競賽等。各臺站有計(jì)劃，季度有考核，每月有講評，每周有學(xué)習(xí)，保證了學(xué)習(xí)活動常流水不斷線。整體鋪開與典型引路相結(jié)合。堅(jiān)持全臺上下聯(lián)動、縱向到底、橫向到邊、全員覆蓋、不留死角，同時(shí)抓好典型、樹立樣板，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。在各臺站全面鋪開活動，同時(shí)以宣城敬亭山發(fā)射臺為試點(diǎn)示范單位，以點(diǎn)帶面；先后推廣了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)做法；評選表彰了10名“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”系統(tǒng)組織與分類指導(dǎo)相結(jié)合。以系統(tǒng)組織、分階段、分層次進(jìn)行為原則，不搞“一鍋煮”、“一刀切”。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、班組長和值機(jī)員四個(gè)層次。領(lǐng)導(dǎo)干部主要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理知識、經(jīng)濟(jì)知識和黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。中層干部主要進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。班組長、值機(jī)員主要進(jìn)行崗位技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。近幾年，總臺先后舉辦各類技術(shù)骨干培訓(xùn)班共30期，累計(jì)培訓(xùn)1350人次。統(tǒng)一要求與有統(tǒng)有分相結(jié)合。突出“一個(gè)狠抓”：狠抓了黨員經(jīng)常性教育，強(qiáng)化思想理論武裝。2003年以來，先后組織黨員進(jìn)行了七個(gè)專題的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并分別進(jìn)行學(xué)習(xí)測試，均取得優(yōu)秀成績。注重“三個(gè)兼顧”：一是兼顧了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)的統(tǒng)一。堅(jiān)持每周不少于一次集中學(xué)習(xí),平時(shí)由個(gè)人安排自學(xué)。二是兼顧了全面學(xué)習(xí)與專業(yè)學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。在組織黨員和職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)、法律常識等內(nèi)容的同時(shí)，突出本職崗位專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是傳輸發(fā)射新知識的更新。三是兼顧了全員提高與培養(yǎng)人才的統(tǒng)一。注重在全員學(xué)習(xí)提高中培養(yǎng)技術(shù)領(lǐng)軍人才。黨員中先后有82人被總臺評為技術(shù)維護(hù)先進(jìn)個(gè)人，45人被省局評為技術(shù)維護(hù)先進(jìn)個(gè)人，11人被國家廣電總局評為技術(shù)維護(hù)先進(jìn)個(gè)人?！皠?chuàng)建”活動與文化建設(shè)相結(jié)合。倡導(dǎo)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織所要求的文化理念，建立了共同愿景，確立了各臺站的發(fā)展目標(biāo)、價(jià)值觀和使命感。實(shí)施了構(gòu)建提升境界、提高素質(zhì)、溝通交流、激勵(lì)鼓勁、人文關(guān)懷“五個(gè)平臺”，尋求圍繞中心、凝聚人心、體現(xiàn)關(guān)心、營造溫馨“四個(gè)突破”，抓好黨員、干部、領(lǐng)導(dǎo)班子“三支隊(duì)伍”，收到了好的效果。四、要始終注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)際效果創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，必須突出能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，講求實(shí)際，提高質(zhì)量，注重實(shí)效?？偱_堅(jiān)持從效果出發(fā)，著眼“五力提高”：著眼學(xué)習(xí)能力的提高。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，自覺學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念逐步深入人心，熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣逐步養(yǎng)成，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的目標(biāo)正在實(shí)現(xiàn)。總臺推廣的學(xué)習(xí)型個(gè)人標(biāo)兵楊?被授予“省直十大杰出青年”榮譽(yù)稱號；總臺學(xué)習(xí)型組織試點(diǎn)示范單位宣城敬亭山發(fā)射臺先后被授予“省直青年文明號”、省直“三優(yōu)文明單位”、“全省廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)臺站”、省局“技術(shù)大練兵先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”“全國學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”、“全國廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)臺站”、“全國廣播電視系統(tǒng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。全臺321人經(jīng)過考試獲得了專業(yè)技術(shù)證書，160人獲得了全國廣播影視系統(tǒng)值機(jī)員崗位培訓(xùn)證書，73人通過在職自學(xué)獲得大專、本科或研究生學(xué)歷。黨員中先后有71人在省局技術(shù)能手競賽中獲獎，10人在國家廣電總局技術(shù)能手競賽中獲獎，其中7人獲一等獎，3人獲一等獎第一名，在全國廣電系統(tǒng)名列第一。著眼凝聚能力的提高。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，凝心聚力、爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的氛圍越來越濃厚。2003年以來，總臺每年表彰一批“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，先后被總臺和總臺以上各級表彰為“先進(jìn)基層黨組織”32個(gè)次、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”142人次。黨員帶領(lǐng)職工加班加點(diǎn)，不怕疲勞，圓滿完成了固態(tài)發(fā)射機(jī)和天調(diào)網(wǎng)絡(luò)安裝調(diào)試、調(diào)頻主饋管更換等100多項(xiàng)重大任務(wù)。著眼管理能力的提高。黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨員的經(jīng)常性教育和管理；各級普遍開展了自主管理、民主管理、科學(xué)管理活動，全臺站管理能力不斷