【文章內(nèi)容簡介】 素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。二、工作目標通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施，使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務模式，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力爭2014年7月通過健康促進醫(yī)院驗收。三、組織機構成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組 組 長：富新偉 副組長：姜連東成 員：王春華、劉明剛、尹亨恩、楊月紅、孫仲萍、柴艷麗、柳秀芝、程紅、趙云波、賈海領導小組下設辦公室，具體設在健康教育科 主任：孫仲萍科員：賀亮 高笑梅 于海嬌 關艷波建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡醫(yī)院設立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室設立健康教育宣傳員。建立例會制度健康教育領導小組每年召開4次例會，總結醫(yī)院健康教育開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。設立“健康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費，由財務科單獨記賬。四、創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的實施方案醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和計劃；健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進管理制度；醫(yī)院健康教育與健康促進工作納入醫(yī)院計劃，“健康促進醫(yī)院”領導小組定期檢查，檢查結果按醫(yī)院有關考核制度處置；保證足夠的“健康促進”工作經(jīng)費預算開展健康促進活動。具體實施方案內(nèi)容如下：（一）醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。，環(huán)境整潔，道路平坦，通風、采暖和排水系統(tǒng)完善，無安全隱患。、完好潔凈（1）院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標識清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運合理，符合院感規(guī)定。（2）藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品；（3）座椅數(shù)量適當，方便病人及家屬，無破損，無污跡；（4）提供病人、家屬公用洗手設施、流水洗手；（5）為患者及家屬提供熱水煲免費燒開水；（6）各類公用設施落實消毒措施。，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。、職業(yè)傷害的 危險因子的定期評估機制或規(guī)定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。，就診有秩序，重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。（二）設立健康的生活、運動場所，引導健康生活方式。，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi) 生。、飲食習慣、社會狀況、身體殘 疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設施或服務。（三）醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，建立 職工健康檔案，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。，有計劃有組織的開展職工健康管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個性化的健康促進指導，定期組織由醫(yī)護人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進活動。，關心女職工的身心健康。（室），經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動，不斷提高職工參與率，每年至少組織開展2次健身活動。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等。，幫助解決家庭特殊困難。（四）嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)控煙實施細則。，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；；，室內(nèi)完全禁煙； ；；； ； ；、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；； ；、監(jiān)督和考核工作； ，并開展活動，每年在全體職工中至少開展1次與煙草有關的政策、法規(guī)、知識、技能等方面的健康教育活動；、分析、反饋及整改報告。（五）開展健康教育 （1）門診、病區(qū)設立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度更換一次。（2）利用電子屏播放健康教育科普片。（3）門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。（1）對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座；（2）向全體醫(yī)務人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，培訓內(nèi)容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓，并將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內(nèi)容；（3）醫(yī)院有健康教育處方10種以上。每個門診和病房都應該備有2種以上與本專業(yè)相關的健康教育宣傳材料；（4）醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。（5）為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預，發(fā)放健康教育宣傳資料；（6）各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預的內(nèi)容與方法的說明。（7）建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設健康教育個性化處方項目，并努力擴大覆蓋率；（8）病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。（六）加強與社區(qū)合作推進健康促進工作。，定期免費舉辦各類健康知識講座，開展院 外社區(qū)健康教育活動每年不少于10次。（義診活動），每年不少于10次。，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進需要資料以書面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機構，確保病人在出院后健康促進項目的延續(xù)與實施。四、創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（2013年10月25日——2013年 11月31日）。成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作 領導小組。按照考核標準落實到人，并實行目標管理，做到 各項工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專 人承擔，確保如期完成創(chuàng)建任務。將上述創(chuàng)建標準進行歸納分類，屬于醫(yī)院管理、行風建設、醫(yī)務人員行為準則等，分別進行建章立制，形成長效機制。在具體工作中嚴格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準則，潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進行。開展宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，讓全院職工了解創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的目的意義和具體任務，從自身做起，從點滴做起，樹立“人人代表醫(yī)院形象”的意識，自覺主動積極地進行創(chuàng)建“健康醫(yī)院”活動。（二）全面創(chuàng)建階段（2013年12月1日——2014年 3 月30日）對照“健康促進醫(yī)院”的具體標準，軟、硬件建設同步進行，要做到不留死角，不漏事項，逐條落實。在醫(yī)院員工教育方面，加強醫(yī)護人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育與健康促進技能培訓，力爭在要求的時間內(nèi)，讓全體干部職工的了解、掌握健康促進工作宗旨及內(nèi)容，形成和諧醫(yī)院、健康醫(yī)院的氛圍。（三）自查自評階段（2014年4 月 1日——5 月 30 日）以“健康促進醫(yī)院”的具體標準為依據(jù)，高標準、嚴要求，定期、不定期對自身的創(chuàng)建工作反復進行自查，對查出的問題認真整改。組織相關單位的學習參觀，汲取他人之長，服務自身建設。各部門分管領導之間、各科室之間定期、不定期組織互查，力爭找出工作盲點，進一步推動創(chuàng)建工作。（四）申請達標驗收階段（2014年6月）按照創(chuàng)建健康醫(yī)院具體標準，查漏補缺，補充完善詳細工作任務，迎接“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建驗收。第四篇：健康促進醫(yī)院工作計劃健康促進醫(yī)院工作計劃醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高全體醫(yī)務人員、住院病人等廣大群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及相關知識知曉率的重要措施。為進一步提高居民健康文明素質(zhì)、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量，我院擬創(chuàng)建健康促進醫(yī)院，現(xiàn)制定如下健康促進工作計劃。一、建立組織機構，完善健康教育工作網(wǎng)絡完善的健康教育工作網(wǎng)絡是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施。為了穩(wěn)步推進健康教育工作的開展，我院將成立以院長**同志為組長，各科主任、護士長為成員的健康教育工作領導小組（見附件）。由院長親自抓，健康教育科直接管的工作模式，進一步規(guī)范和完善健康教育資料，將健康教育工作納入我院慢性病管理項目工作計劃，進一步建立健全以預防、保健、健康教育為一體的衛(wèi)生體系，把健康教育工作落到實處。要進一步加強網(wǎng)絡建設，將鎮(zhèn)直單位、各村（居）委會等單位納入健康教育管理體系，定期組織健康教育培訓，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的社會環(huán)境。二、加強健康教育陣地建設與管理各科室設置固定的健康教育陣地(如宣傳欄、墻報等)，每季度更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達4期，內(nèi)容新穎、充實)；健康教育科設置兩個固定的健康教育專欄，每兩個月更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達12期次，內(nèi)容新穎、充實)，由健教科專職人員對每期刊登的內(nèi)容在固定時間內(nèi)進行攝像，并留檔。將各科室出刊次數(shù)，內(nèi)容質(zhì)量納入年終考評體系，嚴格按照健康教育獎懲制度進行考核。對上級下發(fā)的健康教育資料及時張貼在院內(nèi)宣傳陣地，并及時分發(fā)到各科室和各村衛(wèi)生室。三、開展健康教育知識培訓對全院醫(yī)務人員、各村衛(wèi)生室、鎮(zhèn)直各單位等相關人員開展健康教育知識培訓每年2次，以提高醫(yī)務人員及廣大居民的衛(wèi)生知識水平、健康意識，使醫(yī)務人員、廣大居民的健康知識知曉率達70%以上，健康行為形成率達60%以上。四、突出防病重點，開展健康教育活動充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡作用，開展各種形式的健康教育活動，通過健康教育與健康促進活動，提高醫(yī)務人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人、全鎮(zhèn)居民相關知識知曉率，健康行為形成率，提高對慢性病、孕產(chǎn)婦、兒童管理率；降低傳染病、地方病、慢病發(fā)病率；促進醫(yī)院對健康的廣泛支持、突出醫(yī)院衛(wèi)生服務，創(chuàng)造有利于健康的生活行為，以達到提高醫(yī)務人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式，營造和諧社會氛圍。具體健康教育計劃如下：一月份：教育重點是病毒性肝炎的防治、呼吸道傳染病防治。二月份：教育重點是節(jié)日食品安全、家庭急救與護理。三月份：結合三八婦女節(jié)、重點宣傳生殖健康知識、乳腺疾病、結核病防治知識。四月份：結合愛國衛(wèi)生月和全國計劃免疫傳宣日，重點宣傳環(huán)境衛(wèi)生與健康的關系。五月份：結合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業(yè)衛(wèi)生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。六月份：結合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日。重點宣傳兒童保健，近視防治，環(huán)境保護，遠離毒品等方面的知識。七月份：深入農(nóng)村重點開展夏秋季腸道傳染病、飲用水衛(wèi)生、食品安全知識教育。八月份：結合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展母乳喂養(yǎng)科學育兒和家庭消毒的宣傳教育。九月份：結合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識、養(yǎng)生保健方面的宣傳教育。十月份：宣傳高血壓病防治知識十一月份：結合食品安全宣傳周和全國防治糖尿病日，開展食品安全與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育。十二月份：結合世界艾滋病防治宣傳日，重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。五、大力開展院內(nèi)健康教育活動門診健康教育：醫(yī)生應有針對性對門診病人開展個體化健康教育，實行“一病兩方”（治療處方和健康教育處方）制度。住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時，重點做好住院期教育：①醫(yī)生在進行醫(yī)療活動時應針對患者疾病對病人及其親屬開展健康教育，使住院病人相關疾病知識知曉率達100%。②利用宣傳欄進行宣傳教育。六、積極開展院外健康教育活動利用各種宣傳日、下鄉(xiāng)體檢、義診等，深入各村（居）委會、鎮(zhèn)直各單位開展預防艾滋病、