【文章內容簡介】 平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。端正學習態(tài)度，自覺、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發(fā)展，只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績第三篇：三嚴三實專題對照材料聯(lián)社黨委“三嚴三實”專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料（2015年12月30日）按照這次專題民主生活會的要求，結合省委開展的解放思想大討論活動，我認真學習了總書記系列講話精神和省委書記趙克志同志在省委八屆十二次全會上的講話精神，結合自身思想和工作實際，對照“三嚴三實”進行了深刻地梳理剖析。現(xiàn)就我個人檢查對照情況報告如下：一、深刻認識“三嚴三實”重大意義，認真學習踐行“三嚴三實”專題教育省聯(lián)社黨委開展“三嚴三實”專題教育和解放思想大討論兩項重要工作以來，我把專題教育作為自身提高和加強辦事處黨委建設的統(tǒng)領要求，把大討論作為開展專題教育的載體和抓手，通過約束干部作風行為，以嚴實精神把精力聚焦在業(yè)務發(fā)展上，鼓勵干部解放思想，釋放干事創(chuàng)業(yè)的潛力。特別是在今年經(jīng)濟下行壓力較大、轉型發(fā)展的重要時期，通過學習踐行專題教育，對于進一步加強全省農(nóng)信社系統(tǒng)黨的建設，努力培養(yǎng)一支忠于黨、忠于國家、忠于事業(yè)的農(nóng)信社黨員隊伍，充分發(fā)揮農(nóng)村信用社在重要戰(zhàn)略調整期支持地方經(jīng)濟發(fā)展中的作用，具有重大而深遠的意義。二、嚴格按照檢驗標準對標檢查，深刻梳理查找自身存在的問 題我按照黨中央、省委領導講話精神和黨中央不久前印發(fā)的中國共產(chǎn)黨巡視工作條例、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等制度要求，嚴格以“三嚴三實”為檢驗標尺進行了對照查找，自身在不同程度上還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。（一）政治紀律和組織紀律方面的問題。我能夠自覺維護中央權威，在思想上行動上與黨中央和省聯(lián)社黨委保持高度一致，嚴格遵循組織程序，自覺服從決定，不越權辦事。但在思想認識上還存在一定的片面性，比如要求自己的較嚴，對中層干部和黨員管理較松，有時認為自己做好表率，同志們就能自覺執(zhí)行好，沒有切實履行好黨委書記的管理職責；在政治學習上形式比較單一，主要是看上級文件、學習講話精神，定期召開黨委會和民主生活會，一些相關的活動開展的比較少，學習的載體不夠豐富。（二）落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面的問題。我在貫徹落實“兩個責任”上雖然比較認真負責，但還存在一些不容忽視的問題。一是認識不足的問題，主要是世界觀出現(xiàn)了懈怠，個人認為，作為一名老黨員，經(jīng)歷了這么多年的歷練，思想素質和道德品質沒有問題，放松了對主觀思想的不斷改造和提升，在“兩個責任”上出現(xiàn)了以事務性工作代替黨務工作，影響了抓黨建抓監(jiān)督的精力；二是工作不實的問題，主要是履行“兩個責任”沒有充 2 分體現(xiàn)，在黨建工作上就黨務抓黨務，工作浮在面上，真正塌下心來抓黨建的時候少，在監(jiān)督下級黨委上形式單一，監(jiān)督措施還不夠細，約束力還不夠嚴；三是行動不積極的問題，主要是上級黨委怎么安排就怎么貫徹執(zhí)行，有時認為抓黨風廉政建設不出成績，害怕影響發(fā)展大局，開展工作“謹小慎微”，監(jiān)督檢查不愿得罪人。（三）黨性方面存在的問題。一是理想信念雖然堅定不移，但還不適應新時期下責任要求，主要是系統(tǒng)學習不夠，理論學習的不夠深、不夠透，僅僅把理論學習當做知識掌握，沒有當成行動的指南，沒有完全達到學以致用的目的，以至于干實際工作與理論指導存在脫節(jié)現(xiàn)象；二是黨性修養(yǎng)雖然較高，能夠做到堅決抵制各種腐朽落后思想的侵蝕，但對黨性修養(yǎng)的重要性認識還不足，對黨性問題講得少，導致思想上淡化，開展批評與自我批評不夠深入；三是能夠不斷加強對權力觀、利益觀、地位觀的改造，牢記“兩個務必”，但在思想認識上還沒有真正做到防微杜漸、防患與未然，作為辦事處黨委書記在如何把權利關進制度籠子里盡責不夠，存在提要求的多、真查實糾的少，批評教育的多、懲罰處理的少。(四)工作作風存在的問題。一是密切聯(lián)系群眾不夠，解決基層實際困難上還需要進一步加強，深入基層調研、了解職工心聲、解決實際問題的時間相對較少，比如基層網(wǎng)點用工緊張的問題，我作為辦事處主任沒有很好的解決?；鶎诱{研的深度和廣度不夠，存在以點帶面，掌握不透深層次的問題，缺少實際效果。二是學習創(chuàng)新 3 不夠，在自我學習提高和員工培訓上抓的不夠實，在借鑒先進經(jīng)驗做法上認識不夠深，特別是當前改制工作，邯鄲農(nóng)信社要認真學習，加快改制步伐。經(jīng)營管理習慣常規(guī)思維，習慣憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事，在思考、決策、處理問題上還缺乏系統(tǒng)性、前瞻性。三是金融服務能力不夠，主要是主動服務意識不強，金融服務形式和品牌單一，存在輕視農(nóng)村現(xiàn)象，縣域和城區(qū)的服務優(yōu)勢發(fā)揮不夠，品牌形象和整體宣傳還需進一步加強。三、存在問題的根源對照總書記“三嚴三實”要求，我進行了深刻的剖析，主要原因是自己的理想信念、群眾觀念、紀律約束、黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了松懈，思想的“總開關”出現(xiàn)了問題。一是世界觀改造出現(xiàn)了懈怠，不自覺放松了對主觀思想的改造，在思想政治建設上降低了對自己的要求，個人黨性修養(yǎng)減弱。二是價值觀念出現(xiàn)了偏差，這么多年來，自己帶領班子隊伍攻堅克難，在推動改革發(fā)展上取得了一定成績，有時存在滿足感和優(yōu)越感，久而久之容易形成錯誤的價值觀。三是宗旨意識出現(xiàn)了淡化，解決維護職工合法權益不夠，從職工群眾角度考慮的少；對上負責的多，對下負責的少，在一定程度上脫離了群眾，淡薄了群眾觀念。四、具體整改措施（一）嚴以修身，腳踏實地謀事實干實事。一是注重理論聯(lián)系實際，進一步學習政治理論，提高個人黨性修養(yǎng)，切實從思想深處、4 靈魂深處堅定黨的理想信念，把一切工作貫徹到政治立場中，在抓學習促提高上狠下功夫，堅持問題導向，帶著問題做調研，帶著誠懇之心去尋計問策，注重破解改革發(fā)展難題，及時將調研成果轉化為服務我省農(nóng)信社事業(yè)的實際成效。二是強化真抓實干作風，著力構建樸實清新、運轉高效的服務機制，創(chuàng)造想干事、能干事、干成事的好環(huán)境，重大決策堅持民主決策，實事求是，政策出臺后堅持“一張藍圖抓到底”，執(zhí)行政策時堅決不搞變通、不打折扣，確保上下一盤棋思想，工作執(zhí)行上以我為標桿，做不到位的自我檢討接受批評，以務實的作風帶動工作再上新臺階。（二）嚴以用權，集中精力抓黨建創(chuàng)事業(yè)。一是做勇于擔當敢于負責的帶頭人，面對改革發(fā)展的繁重任務，我將繼續(xù)堅持擔當精神，增強事業(yè)心、責任心和使命感，不論困難多大，決不回避、不推卸，一鼓作氣干到底，干出職工滿意的成績。二是正確使用手中的權利，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，正確把握好民主集中制原則，對上履行好省聯(lián)社黨委常委職責，積極建言獻策；對下履行好辦事處黨委書記職責，起到標桿表率作用。三是加強班子隊伍建設，堅持黨管干部的原則，樹立正確的