保安人員治安巡邏制度及獎(jiǎng)懲辦法(編輯修改稿)
2024-10-08 21:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 元：模范遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求，受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或客戶高度贊揚(yáng)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)火情，并能果斷處理，挽回一定財(cái)產(chǎn)損失；執(zhí)勤中警惕性高，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或抓獲詐騙、盜竊、搶劫犯罪嫌疑人；執(zhí)勤中能及時(shí)調(diào)解或制止一些糾紛或斗毆事件，維護(hù)廣發(fā)行形象；敢于同搶劫、盜竊、破壞銀行的犯罪分子作斗爭(zhēng)，能臨危不懼，果斷處置，避免重大損失；拾金不昧，及時(shí)上繳拾到財(cái)物；嚴(yán)格按章辦事，能發(fā)現(xiàn)重大隱患并及時(shí)上報(bào)；發(fā)生自然災(zāi)害、事故時(shí)，能主動(dòng)搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)和救死扶傷，避免或挽回?fù)p失，貢獻(xiàn)突出；執(zhí)勤中及時(shí)查獲案件通報(bào)對(duì)象；積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和軍事訓(xùn)練，并在二次考核中均達(dá)優(yōu)秀。第四條 凡對(duì)本行“三防一?！卑踩Ｐl(wèi)工作做出突出貢獻(xiàn)者，根據(jù)事跡和貢獻(xiàn)另行重獎(jiǎng)或報(bào)請(qǐng)上級(jí)授予榮譽(yù)稱號(hào)。二、處罰 第五條 凡有下列情況之一者，視情節(jié)輕重，與考評(píng)工資掛鉤，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，直至辭退；凡違反《安全保衛(wèi)操作規(guī)程》的一律按《處罰辦法》給予處罰；凡違反著裝、儀表規(guī)定、違反內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰10~20元；凡不服從工作分配者，一次扣罰50元，二次以上扣罰半月考評(píng)工資，三次以上扣罰全月考評(píng)工資，并視情節(jié)輕重給以相應(yīng)處罰，直至辭退；凡查出在執(zhí)勤期間看電視、看書報(bào)、打瞌睡的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元；凡查出值班登記內(nèi)容要素不全，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)上報(bào)的，視情況輕重予以扣罰10~100元；凡未經(jīng)批準(zhǔn)私自換班的（1小時(shí)以上），執(zhí)勤期間無故占用通訊設(shè)備5分鐘以上的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元；凡無故不參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰10~20元；凡業(yè)務(wù)、軍事考核二次不合格者，予以扣罰100元；三次不合格者，予以辭退；凡遇非本行人員來行或非營(yíng)業(yè)期間行內(nèi)無關(guān)人員歸行，未經(jīng)保衛(wèi)部或支行以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而予以放行的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)金50元；凡查出無故翻動(dòng)行內(nèi)辦公人員抽屜、壁櫥或拿走他人物品的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50~100元，并視情節(jié)輕重，直至辭退；1凡發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤期間喝酒的（執(zhí)勤前1小時(shí)內(nèi)），發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元；1凡查出私自動(dòng)用電腦等設(shè)備或機(jī)動(dòng)車輛的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元，造成后果的除
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