【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時(shí)對(duì)行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。主動(dòng)為老干部服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂活動(dòng)比較少。對(duì)基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較單一。反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。深入基層、深入企業(yè)比較少，對(duì)基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的`理念差距很大。1對(duì)國(guó)家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實(shí)力度有待加強(qiáng)。三、整改措施對(duì)查找問題，局黨組進(jìn)行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限。（一）經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。整改措施：提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)，不折不扣地落實(shí)。勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。在完成工作任務(wù)的同時(shí)創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務(wù)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐雨田局長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭科室：辦公室責(zé)任科室：局各科室責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人完成時(shí)限：長(zhǎng)期（二） 服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。整改措施：扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層計(jì)劃的落實(shí)，從思想上、行動(dòng)上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益的問題，靠前服務(wù)，及時(shí)解決問題和困難。扎實(shí)開展局黨組成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問題和困難。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)提供積極主動(dòng)熱情周到的服務(wù)。加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程要做到提前介入、主動(dòng)跟進(jìn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告責(zé)任科室：各科室完成時(shí)限：長(zhǎng)期（三）組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。整改措施：召開全局干部職大會(huì)，對(duì)全局干部職工加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)對(duì)全局上下班紀(jì)律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥責(zé)任科室：辦公室責(zé)任人：朱玉峰、呂敬增完成時(shí)限：5月中旬前（四）服務(wù)意識(shí)上對(duì)大項(xiàng)目、大企業(yè)重視多，對(duì)中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。整改措施：扎實(shí)開展局黨組成員和科室負(fù)責(zé)人包聯(lián)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度，全局共分六個(gè)包聯(lián)小組，由分管負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的困難和問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科室：各科室責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人完成時(shí)限：6月底（五）對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測(cè)預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時(shí)對(duì)行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。整改措施：認(rèn)真研究國(guó)內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，及時(shí)調(diào)度重點(diǎn)企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況，提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市有關(guān)行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬永田責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科責(zé)任人：扈佃賓完成時(shí)限：6月底（六）主動(dòng)為老干部服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂活動(dòng)比較少。整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)離退休干部政治、生活待遇等有關(guān)政策，增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識(shí)；主動(dòng)為老干部服務(wù)，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余責(zé)任科室：政工科責(zé)任人：朱玉峰完成時(shí)限：長(zhǎng)期（七）對(duì)基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。整改措施：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，特別是基層黨組織的黨建、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、黨費(fèi)收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強(qiáng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)黨建水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余責(zé)任科室：辦公室、政工科責(zé)任人：朱玉峰完成時(shí)限：長(zhǎng)期。（八）反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。整改措施：加強(qiáng)信息報(bào)送工作，制定信息報(bào)送考核制度，促使各科室根據(jù)工作實(shí)際情況及時(shí)報(bào)送信息，充分利用電視、報(bào)刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好形勢(shì)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳煥祥責(zé)任科室：各科室責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人完成時(shí)限：5月底前（九）深入基層、深入企業(yè)比較少，對(duì)基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。整改措施：制定調(diào)研計(jì)劃，局科領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于兩次到重點(diǎn)企業(yè)開展調(diào)研，幫助解決一些實(shí)際性的問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科室：各科室負(fù)責(zé)人關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告各類報(bào)告責(zé)任人：各科室科長(zhǎng)完成時(shí)限：7月中旬前（十）思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。整改措施：通過多種形式的學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，拓展工作人員知識(shí)層面，提高工作能力，為履行職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)和向發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和主動(dòng)性，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥責(zé)任科室：辦公室、政工科責(zé)任人：朱玉峰完成時(shí)限: 8月底前（十一）對(duì)國(guó)家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實(shí)力度有待加強(qiáng)。整改措施加強(qiáng)對(duì)國(guó)家有關(guān)惠企政策的宣傳、爭(zhēng)引力度，積極協(xié)同有關(guān)部門抓落實(shí)，逐項(xiàng)落實(shí)到企業(yè)中。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科室：各科室責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人完成時(shí)間：7月底優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告9一、自查自糾查找的問題根據(jù)xx文件要求，在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對(duì)照縣局實(shí)施方案，全面檢查近年來在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況，自身存在的問題如下：下鄉(xiāng)工作檢查屬實(shí)較少，民情掌握不夠具體，下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問若不夠深入。對(duì)單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過，學(xué)習(xí)走馬觀花，淺嘗輒止。服務(wù)工作效率有時(shí)不高，沒有按規(guī)定要求完成，辦法制度，有時(shí)欠帳。二、整改措施今后將多深入基層，多到一線調(diào)查研究，多聽群眾對(duì)工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的39。精神，切實(shí)幫助困難群眾排憂解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念，嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù)，做到把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。擴(kuò)展資料：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告1大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展“百日整治”活動(dòng)是當(dāng)前我市各級(jí)、各部門的頭等大事，我鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署，對(duì)照我鎮(zhèn)“百日整治”活動(dòng)方案的自查整改內(nèi)容，7月7日至7月24日扎實(shí)開展了清理工作，現(xiàn)將自查清理情況匯報(bào)如下：一、主要作法對(duì)具有審批、收費(fèi)、服務(wù)和執(zhí)法的單位開展清理。對(duì)這些事單位我鎮(zhèn)采取黨委成員包單位，親自開展“四查”：一查審批過程中是否存在人為設(shè)置障礙或附加條件，造成流程不優(yōu)、環(huán)節(jié)繁雜、時(shí)限長(zhǎng)的現(xiàn)象。二查收費(fèi)過程中是否存在沒有文件依據(jù)亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)、加大收費(fèi)的現(xiàn)象。三查服務(wù)過程中是否存在服務(wù)質(zhì)量、能力、水平低下的現(xiàn)象，是否存在服務(wù)內(nèi)容不規(guī)范、服務(wù)承諾不到位的現(xiàn)象。四查執(zhí)法過程中是否存在衙門作風(fēng)、方法簡(jiǎn)單、吃拿卡要、亂作為不作為的現(xiàn)象。對(duì)企業(yè)周邊環(huán)境不良因素進(jìn)行全面排查。一是成立專班，召開專題會(huì)議部署。鎮(zhèn)成立了與分管綜治工作的副書記為組長(zhǎng)，派出所全體干警參加的整治專班，并召開了專題會(huì)議進(jìn)行了全面部署。二是召開企業(yè)老總座談會(huì)，聽取收集影響企業(yè)周邊環(huán)境的人和事。三是民警到企業(yè)周邊村明查暗訪收集信息。四是對(duì)各企業(yè)派出駐廠聯(lián)絡(luò)員和干警，服務(wù)企業(yè)保證環(huán)境。對(duì)行政審批集中進(jìn)行督導(dǎo)。相關(guān)單位要設(shè)立行政審批辦公室，推進(jìn)行政審批事項(xiàng)向?qū)徟k公室集中，保障審批事項(xiàng)、審批權(quán)限“一辦式”到位，鎮(zhèn)政府要規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，將涉農(nóng)單位集中辦公，保障群眾辦事便捷。對(duì)惠農(nóng)政策的`落實(shí)情況開展了全面清理。我鎮(zhèn)實(shí)行鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，鎮(zhèn)財(cái)管所具體負(fù)責(zé)，農(nóng)村工作組組長(zhǎng)掛片，座村機(jī)關(guān)干部、財(cái)管所職工包村，對(duì)全鎮(zhèn)41個(gè)村的惠農(nóng)政策執(zhí)行情況進(jìn)行了全面清理。各單位開辟專欄，開展“三公示”。公示審批、服務(wù)、執(zhí)法程序，公示收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，公示清理出來的問題。二、主要成效清理出來的問題。通過18天的清理自查，共清理出如下問題：城建亂收費(fèi)2項(xiàng)。水廠亂收費(fèi)1項(xiàng)。農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室吃拿卡要一起、違規(guī)套取國(guó)家補(bǔ)貼3起。違反惠農(nóng)政策2起。行政審批集中正在進(jìn)行。相關(guān)單位都已成立行政審批辦公室，鎮(zhèn)政府正在改造建設(shè)便民服務(wù)中心。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告2按照市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治活動(dòng)”的統(tǒng)一部署，為深入查找環(huán)保工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題，市環(huán)保局黨組高度重視，通過召開座談會(huì)、發(fā)征求意見函、走訪社會(huì)各界人士、開展大討論等多種形式，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在的問題，有序地推進(jìn)了我局“百日整治”工作。現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：一、自查情況為深入查找我局在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問題，局黨組對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了周密有序的部署。一是發(fā)放征求意見表。8月下旬，通過新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)公開向社會(huì)各界征求意見，印制了《征求意見表》200多份，分送到全市100多家重點(diǎn)企業(yè)和市直69個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)我局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面的意見和建議。二是召開座談會(huì)。從8月31日開始，利用半個(gè)月時(shí)間，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照包片掛點(diǎn)方案，分為6個(gè)組深入到全市21個(gè)鎮(zhèn)、辦、場(chǎng)、園區(qū)，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)攸h委、政府、領(lǐng)導(dǎo)和人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界人士進(jìn)行座談，宣講我局工作職責(zé)、環(huán)保形勢(shì)政策、主要工作進(jìn)展情況和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要措施，并征求他們對(duì)我局在履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)大局、為民辦事、廉潔自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的39。批評(píng)、意見和建議，并對(duì)我局7個(gè)重點(diǎn)職能科室、單位的工作滿意度進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。9月17日，我局又邀請(qǐng)了環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員、綠色學(xué)校、綠色社區(qū)以及群眾代表等共15人座談，傾聽他們的意見和建議。三是開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大討論活動(dòng)。以支部為單位，圍繞“如何在正確履行職責(zé)的同時(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”這個(gè)主題，在全局開展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大討論活動(dòng)，全面查找個(gè)人在履行職責(zé)、工作作風(fēng)、為民辦事、廉潔自律等方面存在的問題，使每個(gè)人查找問題，明確責(zé)任，防患未然。在查找問題階段，我局共召開座談會(huì)21場(chǎng)，參會(huì)人員達(dá)到337人，發(fā)放征求意見表542份。二、存在的主要問題通過開展深入的自查自糾以及對(duì)征求到的意見和建議進(jìn)行梳理、歸納，我們對(duì)收集整理意見和建議40多條，歸納起來主要是以下5個(gè)方面的問題：環(huán)保宣傳教育力度還不夠。大家普遍認(rèn)為，近幾年來，黨和國(guó)家高度重視環(huán)境保護(hù)工作，并且有一系列政策、法律法規(guī)作保障，但由于發(fā)展仍然是當(dāng)前社會(huì)的主要任務(wù)，環(huán)境保護(hù)的理念還沒有深入人心，各級(jí)決策者的環(huán)保法律意識(shí)不強(qiáng)，企業(yè)的環(huán)境守法意識(shí)不高，群眾自覺保護(hù)環(huán)境意識(shí)不高，環(huán)境宣傳教育的力度還不夠，社會(huì)各界對(duì)環(huán)境保護(hù)支持、參與面不大，環(huán)境保護(hù)的氛圍還不夠濃厚。環(huán)保執(zhí)法力度還不夠。受經(jīng)濟(jì)利益的影響，少數(shù)企業(yè)不辦“環(huán)評(píng)”、不落實(shí)“三同時(shí)”措施，偷排、直排、超標(biāo)排放以及擅自停運(yùn)污染治理設(shè)施的現(xiàn)象仍然存在，有的更是屢查屢犯，嚴(yán)重危害群眾正常的生產(chǎn)生活。環(huán)境污染投訴也有處理不到位的現(xiàn)象出現(xiàn)，尤其是對(duì)化工、畜禽養(yǎng)殖業(yè)等重點(diǎn)污染企業(yè)的監(jiān)控力度不夠，不能因?yàn)閮?yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，而放松環(huán)保執(zhí)法，更不能用收費(fèi)來代替處罰。環(huán)保部門還在單打獨(dú)斗，還沒形成部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面。服務(wù)意識(shí)還不夠。有的企業(yè)反映，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝和污染物排放情況和規(guī)律了解不深不透，對(duì)企業(yè)治污減污指導(dǎo)不夠，簡(jiǎn)單執(zhí)法，執(zhí)法水平欠缺，政策宣傳不夠。有的學(xué)校反映，一些“綠色學(xué)校”在創(chuàng)建成功后，環(huán)保部門對(duì)學(xué)校跟蹤檢查少，缺乏必要的工作指導(dǎo)。改善環(huán)境質(zhì)量的力度還不大。城區(qū)以油煙、噪聲擾民為特征，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以水污染為重點(diǎn)的環(huán)境問題依然突出，群眾反響較大。尤其是在農(nóng)村，環(huán)保資金投入少，畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染嚴(yán)重，污水、垃圾沒有得到有效處理，農(nóng)村灌溉飲水安全無法得到保障。同時(shí)，城郊結(jié)合部由于規(guī)劃、建設(shè)滯后，人口增多，環(huán)保投入不大，環(huán)境問題也日益突出。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告3近年來，市工商局牢抓服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，將“改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境”作為全局工作的重中之重，在不斷鞏固以往工作成果基礎(chǔ)上，以扎實(shí)創(chuàng)建“五個(gè)”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，貫徹政策，落實(shí)部署，著力營(yíng)造有利于全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境，收到了良好的效果。一、基本情況（一）寬進(jìn)與嚴(yán)管相結(jié)合，打造利于企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境。一是落實(shí)“寬進(jìn)”政策。堅(jiān)持“非禁即入、寬進(jìn)嚴(yán)管”的原則，在原注冊(cè)登記手續(xù)上落實(shí)“五個(gè)取消”，進(jìn)一步放寬注冊(cè)資本登記條件；嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定將注冊(cè)資本實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制，逐步實(shí)施“先照后證”，著力解決企業(yè)辦證多、辦照難的問題。上半年新增各