freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

中學(xué)生法制宣傳資料(編輯修改稿)

2024-10-08 20:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 )依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國(guó)公民的光榮義務(wù)。(8)中華人民共和國(guó)公民有依照法律納稅的義務(wù)。各種土地的承包期限?答:耕地的承包期限為30年;草地的承包期為30——50年;林地的承包期為30——70年;特殊林木的林地承包期,經(jīng)國(guó)務(wù)院林業(yè)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)。通過(guò)家庭承包取得的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)可以依法采取哪些方式流轉(zhuǎn)?答:通過(guò)家庭承包取得的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)可以依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式流轉(zhuǎn)。因土地承包經(jīng)營(yíng)發(fā)生糾紛的,雙方當(dāng)事人應(yīng)采取何種方式解決?答:因土地承包經(jīng)營(yíng)發(fā)生糾紛的,雙方當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商解決,也可以請(qǐng)求村民委員會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府等調(diào)解解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的,可以向農(nóng)村承包合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接向人民法院起訴。農(nóng)村婦女在農(nóng)村土地承包中有什么權(quán)利?答:《農(nóng)村土地承包法》第六條規(guī)定:“農(nóng)村土地承包,婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包中應(yīng)當(dāng)保護(hù)婦女的合法權(quán)益,任何組織和個(gè)人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。”農(nóng)村婦女在農(nóng)村土地承包中的權(quán)利,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)作為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的成員,婦女同男子一樣有權(quán)承包本集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)包的土地。(2)婦女結(jié)婚的,其承包土地的權(quán)利受法律保護(hù)。(3)在婦女離婚或者喪偶的情況下,仍在原居住地或者不在原居住地生活,在新居住地未取得承包地的,原集體經(jīng)濟(jì)組織不得收回該婦女已經(jīng)取得的原承包地。農(nóng)村土地發(fā)包給本集體經(jīng)濟(jì)組織以外的單位或者個(gè)人承包的情況下,應(yīng)經(jīng)過(guò)什么程序? 答:發(fā)包方將農(nóng)村土地發(fā)包給本集體經(jīng)濟(jì)組織以外的單位或者個(gè)人承包,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會(huì)議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意,并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)。由本集體經(jīng)濟(jì)組織以外的單位或者個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)承包方的資信情況和經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行審查后,再簽訂承包合同,防止農(nóng)民集體經(jīng)濟(jì)組織利益受到損害。外出務(wù)工人員必須辦理的證件(手續(xù))有哪些?公民如果外出務(wù)工,居民身份證是必帶的。因?yàn)榫用裆矸葑C是由公安機(jī)關(guān)核發(fā)的證明居民身份,便利公民進(jìn)行社會(huì)活動(dòng),維護(hù)社會(huì)秩序,保障公民合法權(quán)益的重要證件,公民應(yīng)當(dāng)隨身攜帶并妥善保管;外出務(wù)工人員到用人單位后,還要在當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)辦理暫住證,屬育齡人員的,須交驗(yàn)常住戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計(jì)劃生育部門(mén)出具的婚育節(jié)育證明。此外,還應(yīng)帶學(xué)歷證明或?qū)W位證、特種作業(yè)證、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等,以證明自己的文化程度、職業(yè)技能與能力,以便在適合自己的崗位上施展才能及被用人單位確定合理的工資報(bào)酬。如果到邊境地區(qū)務(wù)工還要到戶籍所在地的公安部門(mén)辦理邊境證。勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)當(dāng)有哪些內(nèi)容?勞動(dòng)合同書(shū)是勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的,是勞動(dòng)者和用人單位訂立勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的樣本,其格式各不相同,但內(nèi)容不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,否則為無(wú)效合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定,勞動(dòng)合同的必備條款應(yīng)包括:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商其他內(nèi)容。試用期應(yīng)該是多長(zhǎng)時(shí)間?《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,不得約定試用期。訂立勞動(dòng)合同的用人單位要求交納保證金,否則不簽訂勞動(dòng)合同,怎么辦?用人單位錄用勞動(dòng)者時(shí)收取保證金是錯(cuò)誤的,違背了《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定?!蛾P(guān)于貫徹(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定,用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。對(duì)違反以上規(guī)定的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,由公安部門(mén)和勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位立即退還給勞動(dòng)者本人。哪些情況下,用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同?勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同:(一)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。(二)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。這里的“患病’是指患職業(yè)病以外的疾病,“負(fù)傷”是指非因工負(fù)傷。(三)女職工在有孕期、產(chǎn)期、哺乳期之內(nèi)的。(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)者能否單方解除勞動(dòng)合同?勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。用人單位不按月及時(shí)支付工資,怎么辦?《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。”工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的每月發(fā)放工資的日期按月支付,工資的最長(zhǎng)支付周期為—個(gè)月,也就是至少每月支付—次,超過(guò)當(dāng)月規(guī)定的日期發(fā)放工資是違法的。法律規(guī)定工資按月及時(shí)支付,主要是考慮工資制度和社會(huì)習(xí)慣,只有按月持續(xù)的支付才能保障勞動(dòng)者的基本生存和生活需要。為了保障工資及時(shí)支付,有關(guān)法律規(guī)定,如遇節(jié)假日或休息日,工資應(yīng)提前在最近的工作日支付;實(shí)行周、日、小時(shí)工作制的,可按周、日、小時(shí)支付;對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議支付或用人單位一次性付清勞動(dòng)者工資;用人單位依法破產(chǎn)時(shí),應(yīng)將欠付的勞動(dòng)者工資列入第一清償順序,首先支付。否則,勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)反映此事,或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求糾正用人單位的錯(cuò)誤做法。對(duì)精神損害賠償我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法明確規(guī)定了精神損害賠償。這是我國(guó)法律中第一次明確精神損害賠償。侵權(quán)責(zé)任法第22條規(guī)定,侵害他人人身權(quán)益,造成他人嚴(yán)重精神損害的,被侵權(quán)人可以請(qǐng)求精神損害賠償。全國(guó)人大常委會(huì)法工委副主任王勝明表示,這個(gè)規(guī)定,一是把精神損害賠償嚴(yán)格限制在侵害人身權(quán)益上,侵害人身權(quán)益就包括侵害生命權(quán)、健康權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等,但不包含財(cái)產(chǎn)權(quán)。二是什么情況下構(gòu)成精神損害。侵權(quán)責(zé)任法用了“嚴(yán)重精神損害”這個(gè)詞。污染環(huán)境造成損害 污染者擔(dān)法律責(zé)任法律規(guī)定,因污染環(huán)境發(fā)生糾紛,污染者應(yīng)當(dāng)就法律規(guī)定的不承擔(dān)責(zé)任或者減輕責(zé)任的情形及其行為與損害之間不存在因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任。法律明確,兩個(gè)以上污染者污染環(huán)境,污染者承擔(dān)責(zé)任的大小,根據(jù)污染物的種類、排放量等因素確定。法律還規(guī)定,因第三人的過(guò)錯(cuò)污染環(huán)境造成損害的,被侵權(quán)人可以向污染者請(qǐng)求賠償,也可以向第三人請(qǐng)求賠償。污染者賠償后,有權(quán)向第三人追償。藥品等致醫(yī)患糾紛可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)索賠侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定,因藥品、消毒藥劑、醫(yī)療器械的缺陷,或者輸入不合格的血液造成患者損害的,患者可以向生產(chǎn)者或者血液提供機(jī)構(gòu)請(qǐng)求賠償,也可以向醫(yī)療機(jī)構(gòu)請(qǐng)求賠償?;颊呦蜥t(yī)療機(jī)構(gòu)請(qǐng)求賠償?shù)?,醫(yī)療機(jī)構(gòu)賠償后,有權(quán)向負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)者或者血液提供機(jī)構(gòu)追償。車(chē)主與駕駛?cè)瞬灰恢?交通肇事如何擔(dān)責(zé)侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定,因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車(chē)所有人與使用人不是同一人時(shí),發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分,由機(jī)動(dòng)車(chē)使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車(chē)所有人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。此外,侵權(quán)責(zé)任法還規(guī)定,當(dāng)事人之間已經(jīng)以買(mǎi)賣(mài)等方式轉(zhuǎn)讓并交付機(jī)動(dòng)車(chē)但未辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記,發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分,由受讓人承擔(dān)賠償責(zé)任。建筑物倒塌傷害人 建設(shè)施工單位擔(dān)責(zé)法律規(guī)定,建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的,由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。建設(shè)單位、施工單位賠償后,有其他責(zé)任人的,有權(quán)向其他責(zé)任人追償。因其他責(zé)任人的原因,建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的,由其他責(zé)任人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。法律規(guī)定,從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權(quán)人的,除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外,由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。法律規(guī)定,在公共場(chǎng)所或者道路上挖坑、修繕安裝地下設(shè)施等,沒(méi)有設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施造成他人損害的,施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。窨井等地下設(shè)施造成他人損害,管理人不能證明盡到管理職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。動(dòng)物造成他人損害 飼養(yǎng)或管理人擔(dān)責(zé)法律規(guī)定,飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但能夠證明損害是被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。法律明確,違反管理規(guī)定,未對(duì)動(dòng)物采取安全措施造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。禁止飼養(yǎng)的烈性犬等危險(xiǎn)動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。法律規(guī)定,動(dòng)物園的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但能夠證明盡到管理職責(zé)的,不承擔(dān)責(zé)任。第五篇:中學(xué)生法制宣傳講稿中學(xué)生法制宣傳講稿序言在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下,經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化、觀念多元的態(tài)勢(shì)日趨明顯,尤其是各種思想觀念、生活方式相互碰撞,由些帶來(lái)的相對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,向?qū)W校教育提出了挑戰(zhàn)。小學(xué)生的生理和心理正處于發(fā)育階段,身體及心智等各方面并不成熟,是非觀念和善惡標(biāo)準(zhǔn)也正在建構(gòu)之中。因此,加強(qiáng)少年兒童的思想道德、法制教育建設(shè)尤為重要和緊迫。小學(xué)生通過(guò)學(xué)法律、講道德可以約束自己,也可以保護(hù)自己。小學(xué)法制教育主要是使小學(xué)生初步了解一些與日常社會(huì)生活密切相關(guān)法律常識(shí),進(jìn)行法制觀念的啟蒙教育,逐步培養(yǎng)學(xué)生分辨是非的能力,讓他們樹(shù)立正確的審美觀,學(xué)會(huì)辨別美丑、善惡,學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己,從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的好習(xí)慣,為他們將來(lái)成為合格的公民打下基礎(chǔ)。法制教育是一項(xiàng)政治性、思想性、理論性、知識(shí)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的綜合性教育,不僅要有明確的目標(biāo),規(guī)范的內(nèi)容和相對(duì)穩(wěn)定的教育渠道,而且必須有符合小學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,適合小學(xué)生口味的教育資料。今年暑假,市教育局委組織部分一線的老師,深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)車(chē)旗法》、《未成年人保護(hù)法》、《社會(huì)治安管理?xiàng)l例》、《公民道德建設(shè)綱要》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī),并通過(guò)圖書(shū)閱覽、上網(wǎng)等方式了解立法背景等知識(shí),提高大家的認(rèn)識(shí)水平。在此基礎(chǔ)上,選擇小學(xué)階段法制教育的重點(diǎn)和切入點(diǎn),結(jié)合本地的具體實(shí)際,用“以案釋法”的方式,用平和生動(dòng)的語(yǔ)言,編寫(xiě)出小學(xué)生易于接受的法制宣傳講稿,為法制教育在我市深入開(kāi)展創(chuàng)造了條件。中小學(xué)生是民族的未來(lái),祖國(guó)的希望,是社會(huì)主義事業(yè)的接班人。希望廣大教育工作者積極開(kāi)動(dòng)腦筋,發(fā)掘社會(huì)資源,強(qiáng)化法制教育,為構(gòu)建法制社會(huì)、和諧社會(huì),為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義一代新人作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。目錄為了孩子的健康成長(zhǎng)— —《未成年人保護(hù)法》法制宣傳講稿房春傳 警惕不良行為健康快樂(lè)成長(zhǎng)— —《預(yù)防未成年人犯罪法》法制宣傳講稿王勇 保護(hù)人類的家園,你行動(dòng)起來(lái)了嗎?— —《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》法制宣傳講稿李新梅 學(xué)習(xí)公民基本道德規(guī)范從小養(yǎng)成道德好習(xí)慣— —《公民道德建設(shè)綱要》法制宣傳講稿張鳳凱 認(rèn)真遵守《條例》增強(qiáng)自護(hù)本領(lǐng)— —《社會(huì)治安管理處罰條例》法制宣傳講稿楊傳明 紅燈短暫生命長(zhǎng)久— —《中華人民共和國(guó)國(guó)旗法》法制宣傳講稿謝兆萍 增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀消費(fèi)者 — —《消費(fèi)者權(quán)益法》法制宣傳講稿黃元虎 為了孩子的健康成長(zhǎng)——《未成年人保護(hù)法》法制宣傳講稿 同學(xué)們:有一首歌,你們一定聽(tīng)過(guò),也一定會(huì)唱:“我們的祖國(guó)是花園,花園里花朵真鮮艷”。這首歌里唱的“花朵”是誰(shuí)呢?對(duì)!你們就是祖國(guó)的花朵!祖國(guó)的希望!從“花朵”這個(gè)詞你們一定感受到祖國(guó)人民對(duì)你們的關(guān)心、呵護(hù)。是的。為了你們,為了祖國(guó)所有孩子的健康成長(zhǎng),黨和國(guó)家給予了相當(dāng)?shù)闹匾?,多方面地關(guān)心愛(ài)護(hù)你們,還在1991年9月4日的全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)上制定并通過(guò)了《未成年人保護(hù)法》。這是一部保護(hù)孩子合法權(quán)益的法律,是為了保護(hù)孩子健康成長(zhǎng)的法律,更是一部凝聚差祖國(guó)人民對(duì)你們深切關(guān)愛(ài)的法律。關(guān)注成長(zhǎng)的搖籃——家庭保護(hù) 有這樣式個(gè)真實(shí)的故事。家住鄉(xiāng)村的李某是一個(gè)9歲的女孩,因?yàn)榧依锔F,父母一直沒(méi)有送她去上學(xué)。李某有個(gè)弟弟,今年剛好7歲,父母準(zhǔn)時(shí)將他送進(jìn)了學(xué)校。李某提出要和弟弟一起讀書(shū),父母卻說(shuō),女孩子讀書(shū)有什么用,家里也很困難。其實(shí)李某知道家里窮只一個(gè)借口,最根本的原因是父母根深蒂固的重男輕女的思想,即使家里條件好了,父母也不會(huì)贊成李某去學(xué)校讀書(shū)的。當(dāng)?shù)貙W(xué)校及教育部門(mén)發(fā)現(xiàn)后,多次做李某父母的工作。但李某父母認(rèn)為讓不讓孩子上學(xué)是自己的事,與他人無(wú)關(guān)。這個(gè)案例就涉及到如何保護(hù)女性兒童、少年接受義務(wù)教育的法律問(wèn)題。接受教育是公民全面發(fā)展的前提。我國(guó)法律明確規(guī)定男女平等,包括女童在內(nèi)的未成年人都有接受教育的權(quán)利。但是,從全國(guó)范圍看,仍有一些貧困地區(qū)的女被迫失學(xué)。對(duì)此,國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭,都有依法保障她們接受義務(wù)教育的權(quán)利。上面的案例就涉及到家庭對(duì)孩子的保護(hù)問(wèn)題。家庭是未成年人成長(zhǎng)的搖籃?!段闯赡耆吮Wo(hù)法》對(duì)于家庭保護(hù)的措施的規(guī)定是詳細(xì)的、具體的,除了規(guī)定父母或者監(jiān)護(hù)人對(duì)未成年人的保護(hù)責(zé)任外,還規(guī)定了父母或者監(jiān)護(hù)人對(duì)不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或侵害未成年人合法權(quán)益時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。其主要體現(xiàn)在法律條文的第8條至第12條。包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:①關(guān)于父母和其他監(jiān)護(hù)人的扶養(yǎng)和監(jiān)護(hù)義務(wù)的規(guī)定。如第8條規(guī)定:“父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)未成年人的監(jiān)護(hù)職責(zé)和撫養(yǎng)的義務(wù),不得虐待、遺棄未成年人;不得歧視未成年人或有殘疾的未成年人;
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1