主要事跡簡介(編輯修改稿)
2025-10-08 20:41 本頁面
【文章內容簡介】 科康復的告知。五、升華優(yōu)質護理服務保持與原有忠誠患者經常聯系，?？谱o理宣教內容及時更新，并保證信息傳達通暢。深化親情服務，提高患者滿意度。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語、溫馨微笑服務、掌握護患溝通技能；從而提高患者的滿意度，樹立護士良好的職 2 業(yè)形象。以病人為中心，提倡人性化服務，每月組織病人召開工休座談會，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。加強管床護士與病人及家屬溝通，包括健康教育、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡薄Ｌ岣咦o士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。把“以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。六、強化團隊建設積極響應護理部號召的“一、二、三”學習工程。并按要求完成各項學習任務。嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作，重點加強對聘用護士、低年資護士的考核，加強專科技能的培訓，強化她們的學習意識。發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。做好信息傳達和文件的整理。每次參加醫(yī)院例會后，及時對會議內容進行原文傳達，科室人員進行例會簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，融入醫(yī)院文化建設中。持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。讓有經驗的護師為低年資護士講課，傳授護理經驗。如遇模糊問題，大家一起討論，共同解決。鼓勵各位護士參加院內、外的培訓，交流經驗，學習新技術、新知識?？傊煽儗儆谶^去，我們應放眼未來。始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高自身思想素質及護理能力，為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療護理服務。第二篇：事跡簡介（模版）文明學生主要事跡簡介：孟楊婧同學是一位品學兼優(yōu)的學生。她善良真誠，尊敬師長，關愛同學，遵守校規(guī)校紀，遵守社會公德，深受老
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