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三嚴三實專題教育黨課主持詞資料(編輯修改稿)

2024-10-08 20:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,才能對得起組織和人民的信任。其次要規(guī)范使用權力。我們一再強調,用權為公可以為民造福,書寫人生光輝的篇章,用權謀私則會身敗名裂,被釘在恥辱柱上。十八大以來,我們打的“老虎”、拍的“蒼蠅”,一個共同的特點就是不當用權、不慎用權造成的。黨員干部按規(guī)則、按制度使用權力,是從嚴治黨、依法治國的應有之義。嚴以用權、把權力關進制度的籠子里,其本意還是要規(guī)范權力運行。(三)嚴以律己,核心是自重、自警、自醒,為政清廉。嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。世界上最難做到的事情是認識自我、戰(zhàn)勝自我。一些人當上了干部,做出了一些成績,就忘乎所以,驕傲自滿,不知道“我是誰”了,腐敗分子的人生軌跡大都是從迷失自我開始的。嚴以律己就是要認識到“民者,萬世之本,不可欺”的道理,正確認識自我、擺正位置,尊重人民群眾的主體地位,把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。做到嚴以律己,一要堅持思想防線不放松?!岸獔猿致殬I(yè)操守不降格。三要堅持干凈做人不貪戀。(四)謀事要實,根本在尊重客觀規(guī)律,一切從實際出發(fā)。謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠、不脫離實際。謀事要實的根本是從實際出發(fā),做到理論與實際的辯證統一。脫離實際的決策不僅做不成任何事,還會損害群眾利益,破壞黨群關系?!胺彩骂A則立不預則廢”,謀事必須要有正確的導向、科學的方法和務實的作風。一要圍繞群眾期盼來謀。我們干事創(chuàng)業(yè),最終是為人民群眾謀利益,所以在謀劃事業(yè)、推動工作上,必須以群眾的期盼為導向。二要用科學的方法來謀。謀劃工作必須掌握實情,調查研究是了解真實情況的最好方法。在堅持調查研究的同時,還要注意按照民主集中制原則和決策程序來謀劃工作,在擴大民主、嚴格程序中,保證決策的正確性。三要以務實的作風來謀。毛澤東同志指出,“要按照實際情況決定工作方針,這是一切共產黨員必須牢牢記住的最基本的工作方法”。領導干部要始終堅持實事求是的作風,想問題、謀事業(yè)、做決策堅持一切從實際出發(fā),學會按客觀規(guī)律辦事,著力創(chuàng)新工作方式方法,確保所謀劃的各項工作能夠契合實際、符合實情。(五)創(chuàng)業(yè)要實,基點在腳踏實地、真抓實干。創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部腳踏實地、真抓實干,首先要敢于擔當。擔當精神是總書記提出的好干部標準之一,也是檢驗領導干部先進性和純潔性的重要方面。黨員干部勇于擔當的精神,體現在主動到矛盾突出的基層去、到困難較多的一線去、到難點焦點問題集聚的地方去,沖鋒在前、攻堅克難,在艱苦實踐中鍛煉能力、砥礪作風、成就事業(yè)。其次要真抓實干。真抓實干就是想問題、辦事情、干工作要實打實、真對真,絞盡腦汁用對方法,鋪下身子求真務實。真抓實干,貴在真抓,重在實干。毛澤東同志曾指出:“抓而不緊,等于不抓”。總書記指出,“全面建成小康社會要靠實干,基本實現現代化要靠實干,實現中民族偉大復興要靠實干”。黨員干部干事創(chuàng)業(yè)離不開真抓實干的過硬作風,在新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)面前,只有在主觀上想干事,在行動上真干事,才能創(chuàng)造出讓黨、讓人民滿意的工作業(yè)績。第三要勇于改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新歷來就是中華民族源遠流長的精神財富,是我們黨事業(yè)不斷向前推進的不竭動力。黨員干部必須在思想上高度重視,行動上主動探索,實踐中積極創(chuàng)新,以理念創(chuàng)新帶動思路創(chuàng)新,以機制創(chuàng)新推進工作規(guī)范,以方法創(chuàng)新提高工作水平,使黨的建設始終體現時代性,把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,不斷開創(chuàng)新的局面。(六)做人要實,要義是誠信、忠誠,襟懷坦白,公道正派。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。做官先做人,做人先立德。做人要實,是中華民族的優(yōu)秀品格和優(yōu)秀傳統,是社會關系發(fā)展進步的基石,是新時期每一位領導干部都應具備的基本品格。做人要實,就是要對黨和人民的事業(yè)忠誠老實?!爸遥轮病?。忠誠老實是領導干部為民執(zhí)政、為民謀利的根本保證。一名領導干部做到忠誠老實,就要始終不折不扣地貫徹黨的路線方針政策,自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,在工作和生活上,堅持原則、不徇私情,吃苦在前、享受在后,把黨和人民的利益放在第一位。做人要實,就是要為群眾多做好事、實事,堅持走群眾路線,時刻把群眾利益放在心上。做人要實,就是要發(fā)揚釘釘子精神,切實把工作落到實處。領導干部干任何工作都要有韌性和毅力,堅持不懈,鍥而不舍,不能一曝十寒,不能好大喜功。四、“不嚴不實”的表現、危害及原因剖析開展“三嚴三實”專題教育,目的就在于解決“不嚴不實”問題。只有找準靶心、精準發(fā)力,才能有的放矢、藥到病除。這里我收集了機關工作普遍存在的“不嚴不實”的具體表現。大家可以對照一下:一是榮譽感不強,不注重維護部門、干部形象。二是敬業(yè)精神不夠,甘于吃苦、甘愿奉獻的勁頭不足。精神萎靡,安于現狀,甘于平庸,工作上態(tài)度不積極。不愿受苦,拈輕怕重、挑肥揀瘦。三是嚴謹細致不夠,做事粗糙,存在敷衍工作的問題。對工作的要求標準不高,思想停留在完任務、交差上,有的甚至以“我就這水平”來回應要求。工作中思考的不細、研究的不深、審核的不嚴,對待工作想的是如何應付,而不是精益求精如何做好,接受任務一知半解,布置工作顛三倒四,完成工作丟三落四。四是協作精神不夠,存在彼此推諉、相互扯皮現象。有的干部大局意識不強,協調配合的意識不夠,想問題辦事情只考慮自己的“一畝三分地”,而不是從全局通盤考慮。業(yè)務上有聯系交叉時,能推就推,不愿擔當,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么推脫塞責。五是領導能力不足,創(chuàng)新能力不強,存在“本領恐慌”問題。有的干部專業(yè)能力不強,對業(yè)務不鉆研,對本職工作不懂行、不在行、不內行,甘當“南郭先生”。有的創(chuàng)新能力不強,習慣于“吃老本”、當甩手掌柜,不肯親自動手參與工作,不善于學習和應用新事物。六是工作節(jié)奏慢、工作效率低。有的干部在工作中墨守成規(guī),推動工作不主動,落實責任不積極,缺乏抓落實的緊迫感。某些工作領導不催就不辦理,問題不大就不解決。工作效率意識不強,工作中有拖沓延誤的現象。七是職業(yè)操守不正,紀律意識不強。(二)“不嚴不實”問題的危害?!安粐啦粚崱眴栴}既有共性特征,也有個性特點,危害是嚴重的。一是會貽誤主體責任落實。二是會影響組織部門公信度。三是會造成工作失規(guī)失范。(三)“不嚴不實”的原因剖析。推進“三嚴三實”專題教育深入開展,解決“不嚴不實”問題,要從找準問題癥結根源上入手。從主體、主觀上找根源。一是理念信念動搖。理想信念是“總開關”,是“主心骨”,“總開關”把握不好,“主心骨”不硬,“不嚴不實”的各種表現就會產生出來。組織工干部中存在的“不嚴不實”問題,總根源還是理想信念不堅實,政治敏銳性不強的問題。二是宗旨意識淡化。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,如果不能從思想上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,必將導致宗旨意識淡薄。三是自身修養(yǎng)缺失。如果一個干部在政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)等方面有所放松,不能自覺做到長期修煉、經常修煉,久而久之,為人就會變得自私,為官就會變得冷漠,進而導致不嚴不實。四是紀律意識淡薄。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。事實證明,思想上放松了紀律和規(guī)矩這根弦,行為上就會任性妄為、不知收斂。一個干部心中無黨紀、眼里無國法,必然“踩雷”、“觸電”。從客體、客觀上找根源。一是自我提升的動力不足。二是能力培養(yǎng)與工作矛盾突出。由于工作任務比較重,組織組工干部進行系統學習的機會比較少,干部視野不開闊,在一定程度上影響了組工干部思想素質和業(yè)務能力的提高。三是按部就班的固有模式,阻礙創(chuàng)新能力提高。四是工作任務繁重,經常加班加點,有的真是拼著身體“連軸轉”,長期超負荷工作使有的部產生了倦怠思想,表現為動力不足、工作不主動。四、關于“三嚴三實”的實踐要求如何踐行“三嚴三實”要求,應該從6個方面入手:(一)嚴以修身,關鍵是強化黨性修養(yǎng)。組工干部修身,抓好黨性修養(yǎng)是關鍵、是根本。因為,黨性修養(yǎng)涵蓋了理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務能力修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)等各個層面。可以說,共產黨人的黨性要求遠遠高于一般的人性要求,共產黨人的黨性修養(yǎng)遠遠嚴于一般的修身要求,黨性修養(yǎng)上加強了,修身方面就會做好。對于宣傳統戰(zhàn)部和工會的干部來說,要更加自覺地在黨性修養(yǎng)上做在先、走在前,努力做黨員干部的榜樣。一要堅定理想信念。宣傳干部過得硬,首先理想信念要過得硬。要加強學習,向書本學,多讀原著、多學原理;要加強黨性鍛煉,做到堅信黨,堅信共產主義理想,增強道路自信、理論自信、制度自信,體現政治屬性,堅定政治定力。二要保持對黨忠誠。對黨忠誠,就要聽黨指揮,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。三要提升道德境界。我們一定要把修德、立德作為終身課題去實踐,要帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣,用良好的德行樹立標桿和示范。(二)嚴以用權,一定要做到公權為公。宣傳統戰(zhàn)部和工會干部權不大,但面對的是全校師生,做的是實實在在的事。要牢記權是黨和人民賦予的“責任田”,不是“自留地”,絕不能因為別人高看一眼、抬舉一點,就認為我們自己有權,就忘乎所以。絕不能私用、濫用,更不能用來牟取私利。要努力提高法治素養(yǎng),要在知法用法上當“明白人”。(三)嚴以律己,重在清廉守法。首先,要堅守清廉。清廉從政是干部的立身之本,領導干部不管能力多強、才能多大,如果在廉潔方面出了問題,就喪失了根本。干部一定要“守得住清貧、經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)”,要時刻提醒自己“慎獨如往,慎終如初”,堅決守住清廉“高地”。其次,要嚴守法紀。在當前“依法治國”的大背景下,全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態(tài)。組工干部一定要自覺秉持紀律意識、法制意識、規(guī)矩意識,帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律以及黨風廉政建設的各項規(guī)定,始終將自己的思想和行動約束在法紀和規(guī)章制度的范圍之內。這個內容前面也講到過。(四)謀事要實,就要堅持實事求是。謀事要實,重在“謀”字。謀實組織工作,和謀劃項目一樣,首先,要結合發(fā)展條件“謀”。謀劃工作必須從實際出發(fā),這個實際就是我們所處的發(fā)展階段、擁有的資源條件。只有這樣,才能“量體裁衣”,做出“合身合體”的決策。其次,要結合現實需要“謀”。不管是基層組織建設工作、干部工作還是人才工作,我們在定政策、出方案時,要摸清地方需求、黨員干部群眾需求,還要準確把握上級要求,這樣決策才能既符合上級要求又符合基層所期所盼。這就需要我們注重對上對下多溝通聯系,尤其要多深入基層、深入實際,全面掌握基層干部群眾的所思所盼,絕不能憑感覺、靠經驗“拍腦門”決策一定要抽出時間,多到實地走一走、看一看、聽一聽,在掌握第一手數據上下功夫,這樣,我們謀劃的各項工作才能契合基層需求。(五)創(chuàng)業(yè)要實,就要堅持真抓實干。干部的責任就是帶頭創(chuàng)業(yè),一定要把“認真”作為根本的工作態(tài)度,把“認真”的精神體現到工作的方方面面,對待工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、精益求精,把爭創(chuàng)一流作為工作習慣。宣傳統戰(zhàn)部和工會歷來都講實干要講奉獻。干部要樹立“靜心鉆研苦干”的信念,帶頭踐行“總干精神”,宣傳和工會戰(zhàn)線上奉獻自己的聰明才智。(六)做人要實,就要忠誠守信。做人是做一切事情的基礎,只有做好人,才能做好官。組工干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,以做老實人、說老實話、辦老實事為榮,要與老實人為伍。老老實實做人既是一種高尚的人生態(tài)度,更是一種嚴謹的道德實踐。這里講的老實人并不是老實巴交、“只低頭拉車、不抬頭看路”的人,而是總書記所講的好干部,正如《人民日報》上列舉的10種老實人:不和上級套近乎但積極配合上級工作的人;不和上級多走動但能體諒上級良苦用心的人;不往上級家里跑但常往基層跑的人;不關注上級的生活私事但能幫下層排憂解難的人;不當面恭維上級但能幫組織樹立威信的人;不向上級表態(tài)但能高標準完成工作任務的人;不愛表功但能創(chuàng)造性工作的人;不愛提個人要求但表現積極的人;不看上級臉色行事但能秉公辦事的人;不喜歡給在職領導“燒香”卻給離職領導“送暖”的人。組工干部要帶頭做老實人,就要向這10種老實人看齊。四、我校開展“三嚴三實”教育的具體要求(一)5月27日,我校召開了“三嚴三實”專題教育動員大會,對開展“三嚴三實”專題教育進行全面部署。學校領導、全校副科級以上干部參加了大會,學校黨委書記呂剛作了動員報告暨“三嚴三實”專題教育黨課。按照中央和遼寧省委的統一部署,學校黨委決定,從2015年5月起,在全校處級以上領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育。我校黨委書記呂剛代表學校黨委對我校開展“三嚴三實”專題教育作了全面動員和部署,并作了題為《扎實開展“三嚴三實”專題教育凝聚新常態(tài)下學??茖W發(fā)展的強大動力》的專題教育黨課。就“三嚴三實”專題教育,呂剛書記講了四方面意見:一是要充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義,堅定思想自覺、政治自覺和行動自覺。他強調,必須認識到開展“三嚴三實”專題教育是延展深化黨的群眾路線教育實踐活動,推進作風建設常態(tài)化的重大舉措;是加強領導班子思想政治建設和作風建設,解決不嚴不實問題的緊迫任務;是協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,推進學校新一輪科學發(fā)展的現實需要。二是要深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵,牢牢把握蘊含其中的精神實質。他要求,要準確地把握“三嚴”的核心要義和“三實”的豐富內涵,深刻認識“三嚴”與“三實”的內在聯系,牢牢把握“嚴”與“實”的辯證統一關系。三是要牢牢把握“嚴”與“實”的實踐要求,做落實“三嚴三實”的表率。他強調,必須打牢思想基礎,解決好“總開關”的問題;必須找準不嚴不實的表現,做到立行立改;必須嚴格黨內生活,切實錘煉黨性;必須強化責任擔當,推動科學發(fā)展。四是要堅決貫徹中央和遼寧省委部署,從嚴從實開展“三嚴三實”專題教育。他指出,要堅持正確方向,落實總體要求,扎實有序推進專題教育;要堅持以上率下,充分發(fā)揮主要領導的帶動作用;要加強組織領導,確保專題教育取得實效。最
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