【文章內(nèi)容簡介】 有的學(xué)習(xí)積極性不高、主動性不強(qiáng)，缺乏對政治理論、信息科技、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)。有的學(xué)習(xí)缺乏動力，滿足于已有的知識和水平，對理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識不足，有時學(xué)用脫節(jié)，學(xué)而不思、學(xué)而不用，學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化不夠。有的對專業(yè)知識學(xué)習(xí)不重視，知識老化，不能真正結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際。有的不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物，適應(yīng)不了新常態(tài)，存在“本領(lǐng)恐慌”問題，破解難題本領(lǐng)缺乏，應(yīng)對突發(fā)事件、群體性事件能力低下，創(chuàng)新發(fā)展能力不強(qiáng)。理想信念弱化。有的放松了黨性修養(yǎng)，精神“缺鈣”，缺乏堅定的政治立場，在大是大非問題面前不敢堅持原則，對錯誤言論不敢進(jìn)行批駁，對錯誤行為不敢大膽抵制，甚至隨聲附和。有的把理想信念掛在腦后，缺乏堅定企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心。有的理想信念缺失，存在“企業(yè)效益與我無關(guān)、干不干活都拿錢”的職業(yè)觀，“活不愿多干、錢不能少拿”的薪酬觀，“沒有功勞有苦勞、沒有苦勞有疲勞” 的業(yè)績觀等落后觀念。有的放松了世界觀的改造，把自己等同于私企“老板”，忘記了作為黨的干部、國有企業(yè)干部應(yīng)有的道德操守和職業(yè)操守。個別領(lǐng)導(dǎo)干部只信利益，不信主義。用權(quán)方面：主要表現(xiàn)為本位主義，凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己部門有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推。有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行,執(zhí)行力不強(qiáng)。律己方面: 主要表現(xiàn)為嚴(yán)人寬己，作風(fēng)散漫。有的紀(jì)律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、炒股等等,嚴(yán)重影響了黨員干部的形象。謀事方面: 主要表現(xiàn)為不求作為，不動腦筋，不肯學(xué)習(xí)，浮在面上。有的習(xí)慣于“吃老本”，不愿學(xué)、不善學(xué)、不勤學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué)，不善于學(xué)習(xí)研究新事物，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)束手無策，對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展茫然無措,錯失發(fā)展良機(jī)。創(chuàng)業(yè)方面：主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，效率不快，落實(shí)不力。有的思想解放不夠，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。有的眼界不寬，缺乏信心，習(xí)慣于自己與自己比；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識，不善于在行業(yè)的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)，只求過得去、不求過得硬，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)；有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動；有的“光打雷 不下雨”，一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中，等等。沒有擔(dān)當(dāng)實(shí)干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。做人方面：主要表現(xiàn)為不講團(tuán)結(jié)，不講民主，處世庸俗，雙面做人。有的奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局。有的不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，搞“一言堂”，容不得別人批評，聽不進(jìn)不同意見。有的奉行庸俗哲學(xué)，認(rèn)為“老實(shí)人吃虧”，言行不一、見風(fēng)使舵，不想干事、只會來事。以上列舉的問題既有一定的普遍性，有的也只是個別干部身上的個性問題，具體到每一個單位、每一名干部，存在的問題也不盡相同。要緊密聯(lián)系部門和個人實(shí)際，往深里找，往細(xì)里查，既要找共性問題，也要找個性問題，把問題找準(zhǔn)找實(shí)找具體。要深入進(jìn)行剖析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在、制定整改措施，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，以解決問題的成果來檢驗(yàn)專題教育的成效。三、自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，全面推進(jìn)公司體質(zhì)增效要從根子上解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，關(guān)鍵在于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己的言行，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為公司的提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是圍繞提質(zhì)增效著力解放思想。近年來，公司整體發(fā)展步伐不快。部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念落后、發(fā)展思路不寬、工作方法不多，影響和制約了公司改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的進(jìn)程。思想解放的程度有多高，發(fā)展的空間就有多大。什么時候思想有了大解放，什么時候就會迎來大發(fā)展。當(dāng)前，解放思想是我們適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、認(rèn)識新事物、完成新任務(wù)的根本思想武器。各部門要引導(dǎo)黨員干部圍繞加快提質(zhì)增效，怎樣提升境界、拉升標(biāo)桿，怎樣求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，怎樣敢闖敢試、勇于破題，進(jìn)一步突破思想藩籬，提升思想境界，為提質(zhì)增效注入強(qiáng)大精神動力。解放思想關(guān)鍵體現(xiàn)在膽識、智慧和方法上。要有膽識，樹立敢為人先的勇氣，敢于大膽嘗試、先行先試。要有智慧，把大膽探索的精神建立在把握各項(xiàng)規(guī)律的基礎(chǔ)上，善于用科學(xué)的思維方式指導(dǎo)工作。要有方法，打破舊框框，開發(fā)新思維，拿出新舉措，尤其要以解決問題為工作導(dǎo)向，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的重點(diǎn)，在攻堅克難中超越標(biāo)桿、進(jìn)位爭先。二是圍繞提質(zhì)增效加強(qiáng)調(diào)查研究。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，調(diào)查研究的過程也是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，找準(zhǔn)影響和制約提質(zhì)增效問題的過程。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分管工作和崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真思考、及時總結(jié)，形成調(diào)研成果。要找準(zhǔn)制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的瓶頸，提出有建樹、有分量的對策建議并做好落實(shí)。三是圍繞提質(zhì)增效加快項(xiàng)目建設(shè)。當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢錯綜復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，尤其要牢牢扭住提質(zhì)增效這個中心不動搖，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，推動公司加快發(fā)展。四是圍繞提質(zhì)增效提升工作效能。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化效能意識，增強(qiáng)執(zhí)行力，定下來的事就要雷厲風(fēng)行、盡快落實(shí)，部署了的工 作就要抓緊實(shí)施。要建立責(zé)任清單，明確該干什么，引導(dǎo)各部門擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、實(shí)在實(shí)干?！叭龂?yán)三實(shí)”是推進(jìn)提質(zhì)增效的重要保障?！叭龂?yán)三實(shí)”從思想層面和實(shí)踐層面對黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，為我們搶抓機(jī)遇、破解難題提供了強(qiáng)大思想武器。當(dāng)前，公司改革發(fā)展提質(zhì)增效的任務(wù)艱巨繁重，必須把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動上。全公司黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謹(jǐn)記習(xí)總書記的要求，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和公司黨委的部署上來，以飽滿的熱情積極投身到這次專題教育當(dāng)中來，扎扎實(shí)實(shí)把專題教育組織好、開展好，打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀黨員干部隊伍，以優(yōu)良作風(fēng)提振精神狀態(tài)，搶抓新機(jī)遇、謀求新發(fā)展，為公司提質(zhì)增效做出新的更大貢獻(xiàn)。第五篇：三嚴(yán)三實(shí)發(fā)言稿資料資料踐行“三嚴(yán)三實(shí)”新要求 爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)排頭兵 ——學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課講稿提綱徐平權(quán) 2015年5月18同志們：根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，從今年4月底開始，在全國縣級以上干部、領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，縣級以下機(jī)關(guān)單位結(jié)合各自實(shí)際，同步進(jìn)行，這是黨中央總攬全局、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出的重要部署，體現(xiàn)了黨中央馳而不息推進(jìn)從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度以及持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的堅強(qiáng)決心，對于全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義。這次專題教育活動與以前不同，不再層層召開動員會，而是以黨員干部講黨課開局。下面我就以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”新要求、爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)排頭兵為主題，就學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，談一談我的心得體會，既是給大家上一堂黨課，也是與大家交流共勉。一、著力增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想自覺總書記提出的嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，既繼承了我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又賦予其新的時代內(nèi)涵；既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求，是對黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。從去年以來，我們不斷加強(qiáng)對干部的教育。相對于去年開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，相對于當(dāng)前我們開展的嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩及法治建設(shè)活動，我覺得這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育既是一個系統(tǒng)性教育，對我們思想、行為提出了全方位的要求；也是一個經(jīng)常性教育，這次專題教育不劃階段、不分批次、不設(shè)環(huán)節(jié)，目的就是要經(jīng)常化；更是一個實(shí)效性的教育，注重的是實(shí)際效果，不能與我們的工作形成“兩張皮”。所以這次專題教育既強(qiáng)調(diào)了改造主觀世界，也強(qiáng)調(diào)要改造我們的客觀世界。貫徹落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對于進(jìn)一步 鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢意義深遠(yuǎn)。（一）“三嚴(yán)三實(shí)”是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的傳承與發(fā)揚(yáng)。我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，在90多年發(fā)展歷程中，始終視作風(fēng)如生命，形成了一系列優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，推動了黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。在共產(chǎn)主義者同盟創(chuàng)立初期，同盟章程就嚴(yán)格規(guī)定，每一個支部對所接受會員的品質(zhì)負(fù)責(zé)。我們黨在建黨初期，在吸收黨員時特別謹(jǐn)慎，嚴(yán)加選擇，目的就是要保證黨的先進(jìn)性和純潔性。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，我們黨恪守“嚴(yán)”、“實(shí)”精神，不斷地加強(qiáng)黨員干部的教育工作，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀黨員，從而造就建黨大業(yè)、建國偉業(yè)，譜寫了恢宏的歷史篇章?？梢詮奈覈齻€不同的歷史時期，認(rèn)真去總結(jié)提取。第一是1927年大革命低潮時期，那真是一個腥風(fēng)血雨的時代。我們很多同志看過的電影《忠誠與背叛》就很鮮明地體現(xiàn)了這一點(diǎn)。在這樣一個最艱難的時候，我們黨在武漢召開了五大，設(shè)立了中央監(jiān)察委員會，目的就是要強(qiáng)化對全體黨員的監(jiān)督。所以這次會議在我黨歷史上非常重要，開啟了我們黨從嚴(yán)治黨的新征程。第二個歷史時期就是1942年的整風(fēng)運(yùn)動使我們黨達(dá)到空前團(tuán)結(jié)，為我們奪得抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭勝利奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。第三個歷史時期就是在1949年新中國成立前夕在北京郊外西柏坡召開的七屆二中全會，這是進(jìn)京前的一次重要思想動員和思想準(zhǔn)備，在全黨提出“兩個務(wù)必”，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，務(wù)必保持堅苦奮斗的作風(fēng)。七屆二中全會也是我們黨由革命黨轉(zhuǎn)為執(zhí)政黨的標(biāo)志性會議。在和平建設(shè)和改革開放時期，廣大黨員干部同樣表現(xiàn)出不畏艱難險阻的“三嚴(yán)三實(shí)”精神，哪里有困難、哪里最需要，哪里就有黨員干部的身影。60年代初，大慶油田提“對待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事；對待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律”的“三老四嚴(yán)”精神。鄧小平同志就說；“我看大慶講“三老”就是實(shí)事求是”。正是靠著老實(shí)做人、實(shí)干創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動著社會主義建設(shè)事業(yè)闊步前進(jìn)。從“辦事不吭聲”的老實(shí)人張