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正文內(nèi)容

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表填表說(shuō)明(編輯修改稿)

2025-10-08 20:00 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4年或5年)完成的工作內(nèi)容按時(shí)間段分開(kāi)填寫,起止時(shí)間要精確到月份。1第五頁(yè)中主要論文、論著也是填寫取得現(xiàn)職稱以來(lái)在公開(kāi)發(fā)行刊物上發(fā)表的文章、著作。1第六頁(yè)、七頁(yè)業(yè)務(wù)自傳要重點(diǎn)總結(jié)任現(xiàn)職稱后在工作中取得的成績(jī),工作能力和理論水平,言簡(jiǎn)意賅,字?jǐn)?shù)在800字左右,手工填寫。1新版評(píng)審表中增加了申報(bào)材料真實(shí)性承諾,要求申報(bào)人必須本人親自簽名。1第九頁(yè)中任現(xiàn)職后年度考核情況由申報(bào)人所在單位組干部門負(fù)責(zé)填寫,擬晉中級(jí)考核近四年,擬晉高級(jí)考核近五年,起止月份為1—12月,考核截止年月為2009年12月。1單位意見(jiàn)欄由申報(bào)人所在單位組干部門填寫,總?cè)藬?shù)指本單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核小組成員總?cè)藬?shù),參加數(shù)應(yīng)占總?cè)藬?shù)的三分之二以上。1外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、水平能力測(cè)試成績(jī)單或免試證明材料、免試人員審查表一律用膠水粘貼在評(píng)審表的最后一頁(yè),保持平整,不可用書釘裝訂,以防止丟失。以上說(shuō)明未列項(xiàng)目,應(yīng)按照《評(píng)審表》中填表說(shuō)明和每頁(yè)注釋要求填寫。第二篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表 填表說(shuō)明填表說(shuō)明(評(píng)審表)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》規(guī)格為16K紙,豎裝,110須雙面打印。填表打印,字體為小四號(hào)宋體,或用鋼筆填寫,字跡要端正、清楚。本表為中華人民共和國(guó)人事部制定的標(biāo)準(zhǔn)格式,任何部門、單位、個(gè)人均不得擅自改變內(nèi)容、增減表格中欄目。本表供申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格使用。17頁(yè)由申報(bào)者填寫,910頁(yè)由申報(bào)單位人事組織部門填寫?!白罡邔W(xué)歷”的“畢(肄、結(jié))業(yè)”時(shí)間:應(yīng)將非選擇項(xiàng)用筆劃去?,F(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職時(shí)間:即現(xiàn)有職稱及職稱確認(rèn)時(shí)間?,F(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作:即現(xiàn)從事的專業(yè)工作,也是申報(bào)職稱的專業(yè)。懂何種外語(yǔ),達(dá)到何種程度:應(yīng)寫明掌握外語(yǔ)的讀、寫、聽(tīng)、說(shuō)及筆、口譯能力。學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷:指申報(bào)者參加工作前取得的學(xué)歷,及各種相關(guān)培訓(xùn)。工作經(jīng)歷:指申報(bào)者參加工作以來(lái)所服務(wù)的單位及專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記:指取得現(xiàn)職前的技術(shù)工作業(yè)績(jī)。(如1998年8月取得助工職稱,則在該欄填寫1998年8月以前的技術(shù)工作業(yè)績(jī))。任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記:指取得現(xiàn)職稱后的技術(shù)工作業(yè)績(jī)。(如1998年8月取得助工職稱,則在該欄填寫1998年8月以后的技術(shù)工作業(yè)績(jī),如沒(méi)有現(xiàn)職稱,則直接從任現(xiàn)職后寫。例如自考本科學(xué)歷的人員報(bào)助理工程師評(píng)審,則業(yè)績(jī)從任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記欄開(kāi)始寫)。1著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記:指任現(xiàn)職后撰寫的或發(fā)表的文章。1考試成績(jī)及答辯情況:該欄由評(píng)審會(huì)考核小組統(tǒng)一填寫,申報(bào)者及其所在單位不必填寫。1及任現(xiàn)職期滿考核結(jié)果:指申報(bào)者所在單位對(duì)其在任職期內(nèi)政治思想表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)理論水平及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合考評(píng),重點(diǎn)體現(xiàn);理論水平及工作業(yè)績(jī),如培訓(xùn)情況、論文撰寫或發(fā)表情況,完成主要技術(shù)工作的內(nèi)容、效果、獲獎(jiǎng)情況及在項(xiàng)目中所起的作用,并由單位或部門的考核負(fù)責(zé)人簽字。若在任職期內(nèi)有工作變動(dòng),應(yīng)提交原工作單位的業(yè)績(jī)證明或考核證明。1單位推薦意見(jiàn):?jiǎn)挝辉谏陥?bào)材料正式上報(bào)前,應(yīng)將《申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》在本單位張貼公示7天以上(含7天),群眾有異議的,應(yīng)進(jìn)行核查。所在單位必須在該欄填寫推薦意見(jiàn)并注明“經(jīng)公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日),材料真實(shí),符合XX職務(wù)任職資格申報(bào)條件,同意推薦?!弊詈笥蓡挝回?fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。1主管部門意見(jiàn):由申報(bào)單位的主要部門簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章,無(wú)主管的單位,由申報(bào)者人事檔案管理部門(有人事檔案管理權(quán)
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