【文章內容簡介】 二級閉路監(jiān)控的并網，更好地發(fā)揮技防的作用。確保各類案件同比下降居全區(qū)前列。加強信訪、調解，完善矛盾化解體系。建立健全街道、居民區(qū)、企事業(yè)單位及動拆遷維穩(wěn)工作預警機制，制訂預警工作方案，健全信息收集、傳遞，建立快速分級處置方案，形成信息靈敏、處置有序、分工明確、效果顯著的機制；加強信訪收集、反饋和監(jiān)督機制建設，完善一崗雙責機制，進一步落實屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，增強工作主動性，幫助群眾解決急、難、愁問題，及時有效地化解居民矛盾；探索建立代理信訪制度，拓寬居民信訪渠道，形成科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，控制和減少集訪事件，努力實現(xiàn)信訪案件辦結率為100%。在現(xiàn)有居村委調解委員會、街道調解委員會及人民調解工作室的基礎上，有計劃地發(fā)展行業(yè)性、區(qū)域性的人民調解組織，提高調解工作的專業(yè)化。不斷推進星級調委會創(chuàng)建工作，組建小區(qū)糾紛信息員隊伍，爭取化解矛盾調處率為100%，調處成功率為98%。杜絕嚴重影響社會秩序的群體性上訪事件、因民間矛盾激化而轉化為刑事案件和造成非正常死亡事件和“法輪功”對象公開練功、上京“護法”、失控滋事事件，繼續(xù)認真做好刑釋解教人員的安置幫教工作。實施“居住證”制度，完善人口綜合管理體系。以推進居住證制度為契機，掌握本地區(qū)來滬人員總量、結構、基本情況，加強地區(qū)實有人口綜合管理。以房屋租賃管理為抓手，進一步搭建“以房管人、以人（房屋出租人）管人、管要隨人（管理跟著人走）、管頭（人頭）管腳（落腳點）”的來滬人員管理網絡，加強對來滬人員聚集地的長效、常態(tài)管理。從滿足青少年學生的需求出發(fā)，不斷提升青少年精神、文化生活的質量，以社會化、專業(yè)化、市場化服務資源為依托，創(chuàng)新工作機制，形成全社會共同關心參與青少年成長環(huán)境建設，形成對青少年的全覆蓋管理的良好氛圍。強化監(jiān)督檢查，完善安全管理體系。健全安全管理責任制。切實抓好安全、消防和道路交通安全工作，建立健全安全員志愿者隊伍，完善群眾參與體系。定期上門探望獨居老人，幫助檢查消除老人住所內不安全隱患。加強對社區(qū)公共場所、企業(yè)的安全生產監(jiān)督和管理，從源頭上杜絕重大安全事故的發(fā)生。（四）關注民生保障，完善社區(qū)服務體系。要以強烈的政治責任感和使命感，認真做好就業(yè)、救助等民生工作，著力解決居民群眾的“急難愁”問題，促進社會各項事業(yè)全面、協(xié)調、健康發(fā)展。進一步促進社會保障。要優(yōu)化服務功能，完善“社區(qū)事務受理服務中心”一門式服務機制。要建立健全政府扶助、社會參與的就業(yè)技能培訓機制，對失業(yè)人員提供免費培訓；加強就業(yè)指導和崗位推薦，拓展就業(yè)渠道，開發(fā)社區(qū)公益性崗位，建立多元化就業(yè)途徑，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，建立特困就業(yè)人群的就業(yè)基地，著力解決“兩勞”釋放等特困人員就業(yè)難的問題，全面推行居委會社會救助“一門式”網上受理工作，實現(xiàn)就業(yè)與救助的有機結合。進一步細化各類幫困計劃，建立健全社會救助幫困體系，落實完善廉租住房制度，形成政府、社會、個人三者自愿結合的幫困運作機制；加強“慈善工作站”和“慈善物資調劑分中心”的建設，重視發(fā)揮社會力量的作用，通過組織開展由社會各界、居民群眾廣泛參與的各種幫困扶貧活動，加大保障服務工作的力度。切實抓好征地農民就業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老保險、困難救助等工作，維護征地農民的合法利益。加強“社區(qū)衛(wèi)生中心”建設，積極推進家庭健康檔案，挖掘社區(qū)醫(yī)療資源，建立醫(yī)療人才資源庫，實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)療服務的多元化，解決困難群體就醫(yī)難問題。進一步完善為老助殘服務。做好標準化老年活動室的創(chuàng)建和管理，新建4個標準化老年活動室。開展“星級”老年活動室的創(chuàng)建工作，組織開展適應老年人需要的各類活動，有效地發(fā)揮老年活動室的作用。推進“關愛老年人行動計劃”，建立和完善“獨居老人”數(shù)據庫，健全老年人組織管理機構，加強為老服務志愿者和助老隊伍建設，推進志愿者一對一安全幫助工作，探索以敬老院、居民區(qū)活動室、獨居老人家里居住和日托管理相結合的老年人養(yǎng)老管理模式。建立老年人的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務網絡，完善助老幫困鈴的建設，從整體上提高老年人的生活質量。發(fā)揮殘疾人康復工作的組織協(xié)調作用，滿足各類殘疾群體的康復需求；做好“特奧”運動會的接待服務工作。進一步加強社區(qū)教育管理。圍繞實施《國家教育法》和《閔行區(qū)創(chuàng)建學習型城區(qū)五年規(guī)劃》，推進學習型社區(qū)建設。廣泛開展“學習型系列”活動，搭建全社區(qū)“人人、時時、處處學習”的平臺，引導居民積極參與學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動。要以社區(qū)學校為宣傳教育主陣地，整合教學資源，從滿足居民群眾的文化需求入手，開展針對性、實用性的教育培訓和知識講座，進一步規(guī)范基層教學點的教學模式，加強家庭教育工作指導，引導和鼓勵居民參與終身學習，逐步構建特色的終身教育體系。完善校（園）長聯(lián)席會議制度，深化學校資源向社區(qū)開放共享，抓好教育督導工作和暑期工作，推進街校共建共育，搞好社區(qū)學校周邊環(huán)境建設。建設好社區(qū)青少年服務站，開辦好家長法制學校，加強青少年的思想道德教育和法制教育，增強他們的法制觀念，維護合法權益。進一步完善婦女法律援助站的建設。切實開展街道民間組織預警網絡工作，加強自發(fā)群文團隊的組織、引導和管理，把社會不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。全面啟動《全民科學素質行動計劃綱要》。繼續(xù)發(fā)揮科技節(jié)、全國科普日、科教進社區(qū)、三下鄉(xiāng)等傳統(tǒng)科普品牌活動的宣傳優(yōu)勢，不斷提升社區(qū)居民的科普素養(yǎng)。努力提高科技管理水平，支持和鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新和技術改造。進一步推進和諧文化建設。制定社區(qū)文化發(fā)展規(guī)劃。提升社區(qū)文化中心（小區(qū)活動室）管理水平。辦好“金秋閔行”社區(qū)文化節(jié)，打造社區(qū)文化亮點，培育具有特色的精品文化團隊。廣泛開展文藝創(chuàng)作，培育社區(qū)文化精品。加強體育分中心和小區(qū)健身點建設、更新維護健身器材。探索社區(qū)各類、各民族、各層次文化多元發(fā)展的模式，不斷擴大中外各界人士文化聯(lián)誼活動成果，使社區(qū)文化不斷向高層次、多元化、全方位發(fā)展。進一步落實“雙擁”“民族”工作。進一步鞏固雙擁創(chuàng)建成果。深化國防宣傳教育，營造雙擁氛圍。拓展少先隊員與優(yōu)撫對象結對、組織優(yōu)撫對象療休養(yǎng)體檢等活動形式，進一步做好兵役工作，落實優(yōu)撫安置措施，開展為優(yōu)撫對象的結對幫困活動，推進社區(qū)雙擁工作新發(fā)展。要切實貫徹黨的民族、宗教政策，加強僑務工作，探索新形勢下少數(shù)民族、宗教、臺僑工作新思路，組織和發(fā)動更多的力量參與社區(qū)建設和管理，提升民族團結進步社區(qū)的創(chuàng)建水平。進一步強化人口和計劃生育管理。按照計劃生育屬地化管理的要求，完善人口與計劃生育目標管理責任制，做到目標明確，層層分解，責任到人。積極探索和完善人口與計劃生育工作管理網絡，不斷創(chuàng)新管理體制和機制、拓寬延伸服務領域和職能，充分發(fā)揮各類團體作用，實現(xiàn)人口與計劃生育工作新突破。定期為流動人口中的育齡婦女提供計劃生育優(yōu)質服務，切實做到流動人口管理的“六個不漏”。進一步做好政務信息等項工作。拓展信息來源渠道和服務領域，完善政務網絡，加快信息更新，充實信息量。做好電子文檔、電子文件和紙質文件的雙套歸檔工作。繼續(xù)抓好機要保密檔案等日常工作。（五）調整發(fā)展規(guī)劃，夯實社區(qū)經濟基礎。要按照科學發(fā)展觀的要求，轉變發(fā)展觀念，調整發(fā)展思路，提高發(fā)展質量，促進街道經濟又好又快發(fā)展。調整規(guī)劃，增強發(fā)展后勁。要抓住虹橋綜合交通樞紐中心建設的機遇，調整經濟發(fā)展規(guī)劃，打造“虹橋綜合交通樞紐南大門”及“中心城區(qū)西大門”的發(fā)展品牌。突出重點，做好土地文章，著力提高土地的產出率，推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社區(qū)建設。一方面高標準、高起點地抓好318國道兩邊現(xiàn)代商務區(qū)的設計規(guī)劃，另一方面借助七寶生態(tài)園區(qū)的建設和旅游業(yè)的繁華以及地鐵十號線站點設置的機遇，抓好航南路（航東路航中路段）商業(yè)旅游休閑一條街（區(qū)）的設計規(guī)劃，并爭取有實質性啟動開發(fā)建設。同時，加快推進舊村宅改造，重新布局，置換土地，加快發(fā)展街道的樓宇經濟。吸引更多更優(yōu)質的企業(yè)落戶，夯實街道經濟向更好的方向發(fā)展的基礎。加大招商，培育經濟增長點。要建立健全招商引資的體制機制。完善招商引資網絡，加強內部力量招商，拓展社會力量招商。要突出抓好商務中心和航華商務樓的招商優(yōu)惠政策，確保完成招商落戶率達100％。要整合好社區(qū)內外各種資源，通過租借、置換、調整等方法，擴大招商點，增大招商信息量，利用特殊的地理優(yōu)勢，使成為交通的流動中轉站、企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的致富之地。加強招商引資政策等方面的宣傳，重點加大對科技型、總部（地區(qū)）型、貿易型、都市型、投資（咨詢）型等企業(yè)的招引力度，壯大非經濟規(guī)模，促進街道經濟快速發(fā)展。抓住機遇，加快村級經濟發(fā)展。要抓住市政建設動遷的機遇，用好動遷專項資金，加快舊村宅改造，逐步調整虹光村經濟發(fā)展結構，推進新郊區(qū)新農村建設不斷深化，將虹光村打造成為集現(xiàn)代商務、交通物流為一體的現(xiàn)代化新農村，為街道經濟發(fā)展提供寬廣空間和強勁動力。加強服務，營造良好投資環(huán)境。要完善經濟發(fā)展政策，研究綜合配套政策，加大對重點產業(yè)、重點企業(yè)的扶持力度。加強政府與銀企的合作交流活動，加強重點骨干企業(yè)的溝通聯(lián)系，及時將市、區(qū)關于扶持企業(yè)的優(yōu)惠政策、產業(yè)發(fā)展導向等信息反饋給企業(yè)。抓好第三屆商會換屆工作，充分發(fā)揮基層商會推動經濟發(fā)展的作用。加強市場經濟秩序整頓，強化稅收征管，提高經濟發(fā)展質量。加強管理，規(guī)范街道財審工作。抓好基本建設“項目化”課題推進工作，完善涉及“三重一大”事項的決策操作細則。進一步明確財務管理人員崗位責任制，通過建立財務管理結算中心，不斷完善預算管理、資金使用、資產管理、內部監(jiān)督、財務審計等各項制度，從而形成“制度管人、制度管錢、制度管事、制度管權”的管理機制。（六）加強隊伍建設，提高社區(qū)服務水平。要完成全年各項任務，關鍵在人。打造一支高素質的干部隊伍，是做好各項工作的關鍵和保證。加強機關干部隊伍建設。首先，要加強機關干部的思想建設。要以多種渠道、多種形式，組織學政治理論、學法律法規(guī)、學業(yè)務知識，通過學習，牢固樹立科學發(fā)展觀，善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，提高破解難題的能力。其次，加強機關干部的作風建設。要按照干部“五實”精神的要求，進一步轉變作風，完善機關干部下基層、聯(lián)系群眾的制度，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，不斷提高依法行政和服務群眾的水平和工作效率。再次，加強機關干部的組織建設。結合我國《公務員法》的實施，進一步加強機關隊伍的組織建設。通過對機關干部崗位、職位的優(yōu)化和黨群干部隊伍的整合，努力營造“想干事、能干事、干成事”的團結奮進、爭創(chuàng)一流的氛圍。第四，進一步完善“一崗雙職”的黨風廉政責任制。深化政務公開，完善監(jiān)督機制，加強行政效能建設。一級抓一級、一級對一級負責，從制度和機制上激發(fā)和保障干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加強基層民主政治建設。一是完善居民區(qū)管理體制。繼續(xù)推行以居民區(qū)黨組織為核心，居委會、業(yè)委會和物業(yè)公司共同參與的“四位一體”小區(qū)管理模式，形成小區(qū)建設和管理的合力。二是加強居(村)委干部的隊伍建設。抓住居委會規(guī)范化建設試點機遇，進一步完善居(村)委會制度建設。要加強居(村)委干部的學習、培訓，提升居(村)委干部整體素質,提高一線干部的社區(qū)管理水平和能力，努力塑造素質高、責任強、經驗足、能辦事、肯吃苦的居(村)委會成員隊伍。同時要切實抓好樓組長等志愿者隊伍的建設和管理，使之成為聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾、發(fā)動群眾搞好小區(qū)管理的橋梁和紐帶。三是繼續(xù)深化居(村)務公開。提高居(村)委會工作透明度和居民知曉率，堅持居(村)民代表大會制度和“評議會、協(xié)調會、聽證會”三會制度，推動民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的進程。加強執(zhí)法管理隊伍建設。要加強以行政執(zhí)法隊伍為主包括社區(qū)協(xié)管員隊伍的建設。一是加強學習培訓。通過業(yè)務培訓，熟悉法律法規(guī)，不斷精通業(yè)務知識，增強依法行政的自覺性。二是完善管理制度。切實落實目標管理責任制、崗位責任制和行政執(zhí)法究責制，以實施正規(guī)化、專業(yè)化、規(guī)范化管理為手段，努力塑造文明執(zhí)法、禮貌待人的良好隊伍形象。三是嚴格考核。不斷完善執(zhí)法工作和自身建設等隊伍管理方面內容的考評辦法，建立激勵約束機制，嚴格按照優(yōu)則獎、劣則罰、優(yōu)則上、庸則下的原則，把工作業(yè)績與獎勵掛鉤，充分調動隊員的積極性和創(chuàng)造性。構建和諧社區(qū)任重道遠。各部門、企事業(yè)單位、居（村）委要明確目標、落實責任，結合實際、與時俱進，堅持課題化研究、項目化推進、實體化建設、規(guī)范化操作，網格化管理，確保年各項工作落到實處。第四篇：社區(qū)建設工作計劃匯總社區(qū)建設工作計劃匯總五篇時間過得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編為大家收集的社區(qū)建設工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。社區(qū)建設工作計劃 篇1一、居民健康檔案是鄉(xiāng)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）進行衛(wèi)生保健服務與流行病學調查的基礎資料，是社區(qū)全科醫(yī)師工作的一項重要依據。二、居民健康檔案是在生物心理社會醫(yī)學模式指導下，為社區(qū)居民提供連續(xù)性、綜合性、協(xié)調性全程服務的動態(tài)記錄。對社區(qū)衛(wèi)生服務的評價、科研、醫(yī)學教育及司法具有重要意義，必須認真如實填寫。三、對填寫健康檔案的醫(yī)務人員應進行培訓。按統(tǒng)一的規(guī)范來描述記錄，內容要真實可靠；符合邏輯，不得隨意涂改。如有改動，責任者必須簽字，以示負責。做到字跡清晰，格式規(guī)范統(tǒng)一。四、居民健康檔案應由社區(qū)全科醫(yī)師負責填寫，做到及時收集、及時記錄，統(tǒng)一編號，歸檔保管，以便查閱。并應逐步輸入計算機、系統(tǒng)管理。五、居民健康檔案具有醫(yī)療保密性，未經準許不得隨意查閱和外借。六、健康檔案存放處要做到防火、防潮、防光、防蟲蛀、防鼠咬，應妥