xx年教師節(jié)慶祝表彰活動方案推薦5篇(編輯修改稿)
2024-10-08 19:47 本頁面
【文章內容簡介】 ，今年原則上不推薦，如確有突出貢獻的，可推薦參評）。五、評選辦法與要求（一）采取由下而上，上下結合的方式進行。區(qū)屬各學校以單位組織推薦，社會民辦學校由學校推薦后送教育股審核后報人事股。（二）推薦的優(yōu)秀教師和先進個人，在上報同時由所在單位進行公示，時間不少于7天，教育系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀校長在單位推薦后由教育局會同計生部門、人事審計、紀檢監(jiān)察部門審議。（三）違反計劃生育法律法規(guī)行為者，不得推薦評選。六、表彰獎勵形式表彰大會由區(qū)委、區(qū)政府組織主持召開（具體時間由區(qū)府確定另行通知），大會上區(qū)委、區(qū)政府領導宣讀表彰先進集體、先進個人光榮榜并作重要講話。對先進集體、優(yōu)秀教師、先進德育工作者、優(yōu)秀校長分批頒獎。實行精神鼓勵和物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主，被評為先進集體和先進個人，由區(qū)委、區(qū)政府通報表彰，發(fā)給獎牌，頒發(fā)榮譽證書和獎勵金。其中：先進集體獎勵金1800元；優(yōu)秀教師、先進德育工作者獎勵金每人800元；優(yōu)秀校長獎勵金每人1000元。表彰大會上，選派優(yōu)秀教師、優(yōu)秀校長代表發(fā)言。妥否，請審批。附件： 2013年端州區(qū)教育系統(tǒng)先進集體推薦表 2013年端州區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師推薦表 2013年端州區(qū)教育系統(tǒng)先進德育工作者推薦表 2013年端州區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀校長推薦表 2013年端州區(qū)教育系統(tǒng)先進集體和先進個人推薦名冊表2013年7月17日第三篇：2011年教師節(jié)慶祝暨表彰活動方案重慶市XXXX2011年教師節(jié)慶祝暨表彰活動方案一、活動時間2011年9月9日二、活動地點XXXX三、參與人員XXXX四、活動目的為了大力弘揚重慶市XXXX教師為人師表、教書育人、愛崗敬業(yè)、關愛學生的職業(yè)精神，進一步表彰本校教職員工在教書育人、管理育人及服務育人等工作中所做出的貢獻。在第27個教師節(jié)到來之際，決定對本中心評選出的“XXXX、XXXX”等榮譽稱號的教職工進行表彰。五、活動主要安排教師集體配樂詩朗誦開場（要求穿著校服、燈光）主持人宣布活動開始（第二十七個教師節(jié)）播放PPT（以學校教師為題材，制作教師上課、關注學生生活、家訪等，展示教師風采）行政上臺向教師鞠躬致謝（盡量統(tǒng)一服裝，說話、致謝精心排練，致謝過程中校長講話）表彰、頒獎（音樂）獲獎教師代表致謝全體教師上臺宣誓在職教師及退休教師合影（留下精彩的瞬間）備注：整個過程穿插串詞，結合主要內容安排，措詞要有感染力。整個活動控制在一小時內。第四篇：第29個教師節(jié)慶祝表彰活動方案一、指導思想：小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質、服務優(yōu)秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。二、表彰時間：每年教師節(jié)三、表彰內容：省、市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。四、學校優(yōu)秀評選辦法：以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。（語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學組和科任組評選師德標兵）凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評選。評選結果上報學校進行公示。每學年期末評選一次，與教師考核相結合，教師節(jié)進行表彰。五、評比細則：師德標兵（優(yōu)秀班主任）（1）為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。（2）管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產管理好，學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。（3）關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。（4）尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。（5）廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。教學能手（1）嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學習《新課程標準》，理論功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格
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