xx鎮(zhèn)大學生村官管理辦法講解(編輯修改稿)
2024-10-08 19:41 本頁面
【文章內容簡介】 任。第五章獎懲考核第十九條 鎮(zhèn)黨委是大學生村官考核的領導部門，主要職責是組織、指導、監(jiān)督大學生村官的考核工作。具體組織實施部門為鎮(zhèn)組織辦。第二十條 考核辦法。受聘大學生村官考核分為平時考核和考核兩個方面。平時考核隨時進行，每年總結一次；考核以平時考核為基礎，年終進行。第二十一條 考核內容?？己藘热莅▊€人品行、處理問題解決問題的能力、工作態(tài)度、工作績效、清正廉潔等五個方面。第二十二條 考核等次?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、不稱職三個等次，各等次人數(shù)按照縣組織部相關文件確定。第二十三條 考核程序?？己顺绦蚍譃閭€人總結（述職）、民主測評、鎮(zhèn)黨委研究確定考核等次三個環(huán)節(jié)，基本依據是大學生村的履職情況和工作期間的總體表現(xiàn)。第二十四條 考核結果運用。經過考核，對被確定為優(yōu)秀等次的，由鎮(zhèn)黨委研究給予適當獎勵；對被確定為不稱職等次的進行誡勉談話，誡勉談話半年之后仍無改正的予以淘汰，解除聘用合同，退出管理；連續(xù)兩年被確定為不稱職等次的受聘大學生村官，報請縣組織人事部門建議解除聘用合同，退出管理。第二十五條 建立正常的受聘大學生村官退出機制。受聘大學生村官以正當理由提出辭職，由本人寫出書面申請，村（社區(qū)）黨總支和鎮(zhèn)黨委加注意見后報縣組織人事部門，按有關程序進行審批。第六章 附則第二十六條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第三篇：大學生村官管理辦法嫩江縣臨江鄉(xiāng)大學生村官管理辦法為加強對大學生村官的規(guī)范化管理，全面提升我鄉(xiāng)大學生村官工作水平，促進大學生村官管理工作健康、和諧發(fā)展，充分發(fā)揮大學生村官在新農村建設中的積極作用，根據市委、縣委文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，制定本管理辦法。第一章 總則第一條 本辦法所稱“大學生村官”是指通過省、市、縣統(tǒng)一選聘，到嫩江縣臨江鄉(xiāng)農村黨組織、村委會任職的大學生。第二條 到村任職的大學生村官，是黨員的，擔任黨組織書記助理職務，不是黨員的，擔任村主任助理職務。第三條 鄉(xiāng)黨委對大學生村官進行跟蹤管理，全面掌握大學生村官在鄉(xiāng)、村工作期間的基本情況，督促指導用人村做好大學生村官的使用培養(yǎng)工作，幫助大學生村官解決工作、生活、學習等方面的困難。大學生村官的日常管理協(xié)調工作由鄉(xiāng)黨群辦公室負責。第四條 受聘大學生村官要嚴格遵守鄉(xiāng)、村兩級組織制定的政治、經濟、群眾等工作紀律；遵守學習、會議等各項管理制度；遵守本村制定的規(guī)章制度和村規(guī)民約，嚴格約束自己的言行；講究職業(yè)道德，講政治、講學習、講正氣，自覺維護本村的穩(wěn)定，榮譽和利益，不得玩忽職守、消極怠工，不得弄虛作假，欺騙領導和群眾，不得參與和支持邪教、迷信、賭博等活動；保守機密，公正廉潔，克己奉公。第五條 未經鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)黨委、政府所屬各部門不得借用大學生村官幫助工作。第二章 工作任務第六條 大學生村官在村黨支部領導下開展工作。大學生村官要做好以下工作：宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關工作安排部署；組織實施新農村建設的有關任務；配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計、發(fā)展黨員等工作；負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育管理及設備網絡維護工作；參與討論村務重大事項；一對一幫扶困難群眾；完成上級黨委政府、村黨組織部署安排的其他臨時性工作任務。第七條 鼓勵大學生村官在做好本職工作的基礎上，結合任職村實際，積極創(chuàng)業(yè)，發(fā)展致富項目，帶領群眾共同致富。第三章 日常管理第八條 考勤和請銷假制度。建立村鄉(xiāng)兩級考勤制度和請銷假制度。因特殊情況需要請假的，認真履行書面請假手續(xù)，請假2天以內的，經村黨支部書記批準后上報鄉(xiāng)黨群辦公室。請假2天以上的，須經鄉(xiāng)分管領導批準。無故不請假離崗者視具體情況給予處理。第九條 工作日志制度。大學生村官要建立和完善到村任職工作日志，內容包括工作計劃、工作進度、工作成效、思想體會等詳細記錄。對工作日志實行調閱制度，定期檢查與抽查相結合，由鄉(xiāng)包片領導對工作日志進行點評，點評結果作為日?？己说闹匾罁５谑畻l 述職評議制度。大學生村官每年撰寫工作總結。年底結合村“兩委”班子成員年終述職，向黨員和村民代表述職，接受評議和監(jiān)督。第十一條 學習制度。鄉(xiāng)黨群辦公室負責建立大學生村官學習制度，督促大學生村官加強學習，原則上每月記學習筆記不少于3000字，學習工作體會每季度不少于1篇。第十二條 目標承諾和管理制度。大學生村官要合理制定工作目標和每月工作計劃，并對目標、計劃的落實情況作出承諾。鄉(xiāng)黨委將目標完成情況作為年終目標考核重要依據。第四章 教育培養(yǎng)第十三條 制定大學生村官培訓計劃。鄉(xiāng)黨委將大學生村官培訓納入機關干部培訓計劃，針對大學生村官的特點，采取集中授課、外出參觀學習等方式對大學生村官進行培訓。第十四條 輪崗制度。鄉(xiāng)黨群辦公室負責制定大學生村官輪崗計劃，采取輪訓辦法，分批抽調大學生村干部到鄉(xiāng)各部門進行實踐鍛煉。第十五條 導師組制度，采取3+1幫扶機制。導師組由一名副科級干部、一名包村干部、一名村干部組成一個，同時聯(lián)系幫帶一
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