【文章內(nèi)容簡介】 值、生態(tài)價(jià)值的 新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。A、科學(xué) B、藝術(shù) C、技術(shù)D、教育（），培育一批有較強(qiáng)實(shí)力和國際競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)，啟動一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)品培育工作。A、技術(shù)創(chuàng)新需求主體 B、研發(fā)投入主體 C、創(chuàng)新活動主體 D、成果應(yīng)用主體75.《四川省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011——2020）》強(qiáng)調(diào)指出，規(guī)劃期間四川將進(jìn)一步完善（）等制度，確保專業(yè)技術(shù)人才下得去、干得好、留得住、有發(fā)展A、選聘高校畢業(yè)生到村任職 B、科技特派員 C、科“三支一扶” D、到社區(qū)掛職第三篇：2013年公需科目《職業(yè)道德與創(chuàng)新能力建設(shè)》考試試卷2013年公需科目《職業(yè)道德與創(chuàng)新能力建設(shè)》考試試卷考生姓名： 考試科目：2013年公需科目《職業(yè)道德與創(chuàng)新能力建設(shè)》 考試時(shí)間：2013/7/27 17:53:00 考試成績：92分(合格分?jǐn)?shù):60分)說明：回答正確的題目顯示為“藍(lán)色”，錯(cuò)誤顯示為“紅色”。答案選項(xiàng)中“已勾選”的為考生的回答，“紫色”標(biāo)識的選項(xiàng)為標(biāo)準(zhǔn)答案。一、判斷題()、忠于國家、忠于人民，是否將服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會放在心中最高位置。()正確 錯(cuò)誤、現(xiàn)象出現(xiàn)之中形成的 正確 錯(cuò)誤。正確 錯(cuò)誤，即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會及醫(yī)務(wù)人員間關(guān)系的總和。正確 錯(cuò)誤 正確 錯(cuò)誤 正確 錯(cuò)誤 正確 錯(cuò)誤 正確 錯(cuò)誤 正確 錯(cuò)誤，也是一種結(jié)果。正確 錯(cuò)誤，有些創(chuàng)新甚至是負(fù)效的 正確 錯(cuò)誤，其主要內(nèi)容便是強(qiáng)調(diào)新聞工作者的道德自律。正確 錯(cuò)誤 職業(yè)道德建設(shè)，這是因?yàn)榻處熓沁@個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的主要構(gòu)成。正確 錯(cuò)誤—擴(kuò)散過程 正確 錯(cuò)誤 正確 錯(cuò)誤 正確 錯(cuò)誤，我國必須保持15%以上的經(jīng)濟(jì)增長速度 正確 錯(cuò)誤 正確 錯(cuò)誤 錯(cuò)誤 正確 錯(cuò)誤二、單項(xiàng)選擇(每題1分)()A、多用比喻和象征性的詞來表達(dá)新知識B、為了傳播和擴(kuò)散知識，必須使個(gè)體知識為組織共享 C、知識創(chuàng)新往往隨著混沌和危機(jī) D、創(chuàng)新能力建設(shè)，創(chuàng)新的主體是()A、企業(yè)家 B、科學(xué)家 C、實(shí)業(yè)家 D、革命家()A、務(wù)實(shí) B、實(shí)踐 C、大干 D、拼命干()A、計(jì)劃 B、資本 C、設(shè)備 D、創(chuàng)新()A、文化功能 B、促售功能 C、超值服務(wù)功能 D、降低成本功能()A、智慧資本 B、金融資本 C、壟斷資本 D、資本輸出()先行 A、資金 B、設(shè)備 C、理念 D、“糧草”，認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛國主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以（）為重點(diǎn) A、誠實(shí)守信 B、愛崗敬業(yè) C、無私奉獻(xiàn) D、遵紀(jì)守法，一切創(chuàng)新實(shí)際上歸結(jié)于（）的創(chuàng)新 A、生產(chǎn)工具 B、制度 C、人 D、組織 （）A、產(chǎn)權(quán)制度 B、現(xiàn)代企業(yè)制度 C、科學(xué)管理制度 D、塑造企業(yè)形象 ()A、塑造企業(yè)形象 B、提高企業(yè)產(chǎn)值 C、提升企業(yè)的核心競爭力 D、滿足消費(fèi)者需要()耗盡家產(chǎn)和自己的生命創(chuàng)建了護(hù)理事業(yè) A、勞爾 B、南丁格爾 C、居里 D、白求恩，正確的是()A、創(chuàng)新與繼承根本對立 B、創(chuàng)新就是獨(dú)立自主 C、創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂 D、創(chuàng)新不需要引進(jìn)國外新技術(shù) ()A、強(qiáng)迫病人接受某種治療 B、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識低下 C、拖拉或拒絕對病人的搶救D、病人不可逆昏迷用呼吸機(jī)維持，這時(shí)允許病人死亡 35.“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。”是（）的名言 A、孔子 B、孟子 C、韓愈 D、龔自珍（）A、妊娠危及胎兒母親的生命時(shí)，行人流產(chǎn)B、有證據(jù)證明，生物學(xué)死亡即將來臨而且病人痛苦時(shí)，允許病人死亡 C、糖尿病人足部有嚴(yán)重潰瘍，有發(fā)生敗血癥的危險(xiǎn)，予以截肢 D、強(qiáng)迫病人進(jìn)行某項(xiàng)檢查，進(jìn)行公正分配的根據(jù)不包括（）A、根據(jù)個(gè)人能力 B、根據(jù)對社會的貢獻(xiàn) C、根據(jù)個(gè)人的地位 D、根據(jù)科研價(jià)值，一般認(rèn)為公務(wù)倫理系指公共組織目標(biāo)、管理及行為規(guī)范、和（）對國家、機(jī)關(guān)、上司、同事、部屬及民眾，還有公務(wù)所應(yīng)有的態(tài)度及行為規(guī)范。A、領(lǐng)導(dǎo) B、群眾 C、公務(wù)員 39.()是政治生活現(xiàn)狀以及社會發(fā)展環(huán)境的集中反映 A)政治生態(tài) B)社會風(fēng)氣 C)政治風(fēng)氣 D)黨風(fēng)：“我們黨80多年的歷程充分說明，()是黨的活力之所在，也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。A)求真務(wù)實(shí) B)有效監(jiān)督 C)依靠人民 D)理論創(chuàng)新()A、早期原始社會 B、奴隸社會 C、階級社會D、人類向動物界轉(zhuǎn)變的過程中，今有學(xué)生擇校而習(xí)，反映了（）A、公民個(gè)人品德具有認(rèn)知與實(shí)踐的一致性 B、公民個(gè)人品德的養(yǎng)成具有日積月累的過程 C、公民個(gè)人品德的形成是一種意志的行動 D、公民個(gè)人品德的養(yǎng)成具有社會性、實(shí)施的核心是（）的確立,內(nèi)涵由公民道德修養(yǎng)、公民道德操守和公民道德行為規(guī)范構(gòu)成。A、社會主義核心價(jià)值觀 B、集體主義 C、愛國主義 D、創(chuàng)新精神（）A、原始社會 B、奴隸社會 C、階級社會 D、國家產(chǎn)生時(shí)，但道德的（）在最高的理論層次上，也是可以相通的 A、基本內(nèi)涵 B、基本精神 C、基本規(guī)范 D、基本內(nèi)容、資料和成果，應(yīng)對（）但不得向其他任何單位或個(gè)人公開或透露。A、上級組織 B、上級領(lǐng)導(dǎo) C、直接上級領(lǐng)導(dǎo) D、所有上級領(lǐng)導(dǎo)、資料和成果，應(yīng)對直接上級領(lǐng)導(dǎo)全部公開，但不得向（）公開或透露 A、上級組織B、其他任何單位或個(gè)人 C、上下級組織中相關(guān)人員 D、所有上級領(lǐng)導(dǎo)，是組織不斷發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新的（）A、外在基礎(chǔ) B、必要條件 C、精神動力 D、客觀要求（）來約束組織領(lǐng)導(dǎo)者及其從業(yè)者的行為 A、倫理角度 B、紀(jì)律角度 C、法律角度 D、道德角度（）的工作熱情和主動性，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，使勞動者能夠迸發(fā)出更強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。A、愛崗敬業(yè) B、創(chuàng)新進(jìn)取 C、溝通協(xié)調(diào) D、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是以（）為標(biāo)榜的封建道德體系，它的部分規(guī)范固然可以被現(xiàn)代家庭倫理所承繼，但卻難以直接移用到現(xiàn)代道德體系中去，更無法作為常德規(guī)范被全體社會成員實(shí)踐。A、常德 B、美德 C、尚德 D、大德52.（）是政府公信度的基礎(chǔ)，否則就會導(dǎo)致社會權(quán)利與義務(wù)的不平等，從而引發(fā)社會利益分配失衡或利益沖突，并為各種不法行為、失信行為提供孳生的土壤。A、制度公正 B、行為誠信 C、形象廉潔 D、思想純正，“風(fēng)險(xiǎn)社會”產(chǎn)生的根本原因在于，社會生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整會導(dǎo)致從業(yè)者在生產(chǎn)實(shí)踐領(lǐng)域的一系列變化，而相應(yīng)的（）的建立或調(diào)整卻往往滯后，未能有效跟進(jìn)社會生產(chǎn)關(guān)系的這種調(diào)整。A、法律法規(guī) B、公正秩序 C、創(chuàng)新機(jī)制 D、職業(yè)道德規(guī)范，（）作為職業(yè)道德的主要內(nèi)容之一昭示了職業(yè)道德與市場經(jīng)濟(jì)之間存在聯(lián)系 A、誠信 B、團(tuán)結(jié) C、協(xié)作 D、奉獻(xiàn)，職業(yè)道德教育與培訓(xùn)要達(dá)成的目標(biāo)就是促成全社會成員能夠各盡其職，恪守已經(jīng)在社會成員之間形成共識的（A、核心價(jià)值觀 B、職業(yè)道德意識 C、職業(yè)道德規(guī)范 D、公德意識，我國已經(jīng)把“（）”提升為國家戰(zhàn)略。A、自主創(chuàng)新 B、創(chuàng)新精神 C、不斷創(chuàng)新 D、勇于創(chuàng)新 認(rèn)識能力和實(shí)踐能力，是人的主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是改造自然和改造自身的（）A、不竭動力 B、永續(xù)源泉 C、精神杠桿 D、有力武器，于1987年首次提出了（）的概念 A、創(chuàng)新體系 B、國家創(chuàng)新體系 C、技術(shù)創(chuàng)新體系 D、國家創(chuàng)新，是創(chuàng)新的（）A、一般驅(qū)動力 B、關(guān)鍵驅(qū)動力 C、原動力 D、永續(xù)源泉（）的建設(shè)，“德才兼?zhèn)洹辈粌H是我國人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，更是專業(yè)技術(shù)人才必備的素質(zhì)，創(chuàng)新能力即是當(dāng)今社會發(fā)展所需的 “才” A、創(chuàng)新型國家 B、節(jié)約型社會 C、和諧社會 D、環(huán)境友好型社會三、多項(xiàng)選擇(每題2分)()的行為準(zhǔn)則或具體要求，也是培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德品質(zhì)的具體標(biāo)準(zhǔn) A、醫(yī)務(wù)人員人際關(guān)系 B、醫(yī)務(wù)人員與政府間 C、醫(yī)務(wù)人員與社會關(guān)系 D、患者之間，要做到公正公平就必須()A、按原則辦事 B、不循私情 C、堅(jiān)持按勞分配D、不懼權(quán)勢，不計(jì)個(gè)人得失63.“全心全意為人民健康服務(wù)”是為人民服務(wù)在醫(yī)務(wù)人員職業(yè)生活中的具體化，是醫(yī)學(xué)道德的根本宗旨。這里的健康包括()A、身體健康 B、心理健康C、絕大多數(shù)人的健康 D、廣大群眾的健康 ()A、對經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的推動作用 B、對科技發(fā)展的促進(jìn)作用 C、對階級統(tǒng)治的工具作用 D、對社會秩序的維護(hù)作用 （）A、高層處理日常事務(wù)的負(fù)擔(dān)越來越重 B、行政機(jī)構(gòu)日益膨脹，組織效率下降 C、沒有專業(yè)化的分工D、不利于發(fā)揮中層管理者的主動性和創(chuàng)造性 ：（）A實(shí)踐性 B 綜合性 C主觀性 D穩(wěn)定性（）。A．產(chǎn)生和發(fā)展的時(shí)期不同。B．依靠的力量不同。C．作用的范圍不同。D．影響不一樣。（）A．對所負(fù)的道德責(zé)任的自覺意識Ｂ．人對自身履行道德義務(wù)的自我評價(jià)能力 Ｃ．是公務(wù)員道德信念、道德習(xí)慣和道德習(xí)慣的統(tǒng)一 D．人們先天具有的善良之心69.《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》指出，要充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的積極作用，要求人們不斷增強(qiáng)()A)自立意識 B)競爭意識 C)效率意識 D)民主法制意識 E)開拓創(chuàng)新精神，人們的 道德關(guān)系具有多層次性，其中最基本的道德關(guān)系，就是（），這是在當(dāng)代中國社會進(jìn)行理想信念教育和道德建設(shè)的 “底線”。A、正確處理與祖國、與人民的關(guān)系 B、對科學(xué)、對社會主義的態(tài)度 C、對社會主義生產(chǎn)目的的認(rèn)同 D、維護(hù)集體主義原則，幾乎包含了從業(yè)者各個(gè)方面和領(lǐng)域，其主要有（）。A、職業(yè)道德自學(xué)自修 B、職業(yè)道德培訓(xùn)C、老同事、師傅的言傳身教 D、組織文化影響。，要通過有效地灌輸，使專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)會（）以及的基本精神，從而