【文章內容簡介】 團學會紀檢部工作?；厥走^去的一年，我收獲頗豐，在擔任紀檢部干事一年的時間里，無論在工作還是學習上，我都嚴格要求自己，認真履職盡責，努力配合部門成員完成工作，同時也從其他學生干部身上學到了很多寶貴的工作經驗，這一切都是我的寶貴財富。團學會作為院系的中樞部門，在院系領導層和廣大學生中間起到了橋梁和紐帶的作用，這也是團學會的職責，是艱巨又光榮的，所以這就更需要一個團結奮進的團體來完成這一項工作。如果我能競選成功這是我以后想要做的事情：第一：總綱無規(guī)矩，無以成方圓。工作要有翔實的計劃，更要有規(guī)矩有方圓。我會加強學生會的體制管理，對每一個工作任務都做到提前規(guī)劃，每周都對相關部門的負責人進行考查，通過其部門的成員反映情況，指出他在工作中的優(yōu)點和不足，使學生會各部門的工作開展有章可依，更有序更高效。第二：務實監(jiān)督和協(xié)助各部工作, 及時總結各部的工作得失, 力爭減少失誤, 將工作做得更好。及時和各部門及老師保持聯系, 匯報各項工作情況, 了解各項指示精神, 保證工作方向不偏離。協(xié)調各部活動安排, 相互促進、配合, 相互促進配合, 使各項活動豐富有序。第三：創(chuàng)新校園活動在向創(chuàng)新性，多樣性發(fā)展，以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。另外我們還要積極的借鑒以往的先進經驗，作好對外的交流與合作。第四：團隊一滴水只有放進大海，才不會枯竭；一個人只有融入集體，才能發(fā)揮其重要作用；這就說明一個人的成長與發(fā)展離不開集體。營造一個良好的工作環(huán)境可以很好的提高大家的工作積極性。創(chuàng)建一個和諧的團隊才能讓大家感受到集體的溫暖，讓我們每個人都能在學生會中找到自己的位置，發(fā)揮出集體整體性1+1大于2的優(yōu)勢。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。請給我一個機會，我會用實際行動讓大家為今天的決定而自豪。我相信經過我們在做的大家一起努力，會把系團學會打造成全院系無堅不摧的最強團體。謝謝大家，我的演講到此結束院系：班級：姓名：第四篇：大學生學生會主席競選演講稿主席團競選詞尊敬的老師、親愛的同學們：大家好晚上！我是來自xx班的xx，首先我想代表此次參與學生會主席團競選的全體同學,感謝旅游學院的領導以及老師給我們提供了這次競選的機會，也感謝各位老師在過去的兩年中對我的大力支持與信任。同時更要感謝各位學生代表們，不遠萬里，從桔4，桔5，桔8，桔9，櫟4特意趕到這里，專門為我加油，正是有了你們的存在，才有了學生會存在的意義。再次感謝大家。今天很高興站在這里參與學生會主席團的競選，我競選的職位是學生會主席。這是我第四次站在這個舞臺上參與學生會的演講，第一次是競選組織部干事，我失敗了，被調劑到了紀檢部；第二次是競選學生會副主席，我又失敗了，改變策略競選部長；第三次是競選秘書處主任，終于成功了。從我的經歷大家可以得出一個哲學命題——“前途的光明的，道路是曲折的”，今天是第四次，我希望能夠看見光明。在學生會工作的兩年里，我先后參與并組織了運動會，飲食文化節(jié)開幕式，水果拼盤大賽，烹飪技能大賽以及校園實景導游大賽，在這些活動中，通過我們學生會全體成員的通力協(xié)作的氛圍，敢于創(chuàng)新的精神，踏實辦事的態(tài)度，取得了顯著的成績，受到了領導與學生的一致好評。特別是在校園實景導游大賽中，我們大膽突破以往的傳統(tǒng)模式，做到了形式新穎，內容豐富，貼近生活，以高質量的專業(yè)比賽為基礎，以流暢的比賽環(huán)節(jié)為依托，不負校團委和學院領導的厚望，校園實景導游大賽取得了圓滿的成功。我今天競選的最大優(yōu)勢就是突出的溝通組織協(xié)調能力和廣泛的交際面，以及想為同學們服務的熱情。如果我有幸當選下一屆旅游學院學生會主席，在保證學生會與學院工作大體局勢不變的前提下，將學生會工作的重心從文娛活動轉移到學院日常管理和學生會內部建設上來，為此我準備做一下幾點工作： “為同學服務”這一宗旨落實到實處，不僅僅停留在口號上。在大學里，我們經常會在班委選舉、學生會選舉、黨員答辯上聽到“為同學服務”的口號，但又有多少人真的將這一口號貫徹到了實踐呢？我想說，很少。那到底什么叫做“為同學服務”？在校學生會主席團選舉時，王友剛書記就問了這個問題。我覺得在學生會做到“為同學服務”其實并不難，在日常管理上，盡量減輕班級工作，不占用同學們過多的休息時間，這就是為同學服務；在學院活動上，把活動辦得精彩，辦得漂亮，豐富同學課余文化生活，這就是為同學服務；在與老師溝通上，將同學們的意見反映給領導，并讓這些建議得以實施，這就是為同學服務。，對學生會基層干部進行適度的擴招。在這一點上，如果能得以實施，在我們學院將會是一個突破性的進展。在湖北經濟學院，拿任何一個和我們院同等規(guī)模的院系比較，旅游學院學生會的人數始終是最少的，干的事不敢說會比他們多，但絕對不會比他們少。當然，我這不是一味的跟風，學生會擴招，我是有著自己的理由的。首先，現在我們院在讀學生大概有1000人左右，到了下學期，我們院還有擴招的趨勢，在讀學生將會越來越多，這么龐大的學生隊伍，如果學生會還延續(xù)以往的規(guī)模，那勢必會影響到學院工作的順利開展；其次，部門人數過少，會造成學生會干部過于安逸，不思進取，不利于個人和組織的長遠發(fā)展。人數擴大，能形成一個相互競爭的氛圍，有利于學生會的良性循環(huán)。，給各部門足夠的發(fā)展空間，工作分配到部門，不具體到個人。很多組織當然也包括學生會都存在著人員流失的現象，這原因當然是多方面的，但是其中有一個較為主要的原因就是沒事可做，沒有存在的價值。以往工作分工都是從主席團直接安排到個人，有的人有事做，有的人沒事做，沒事做的不是他不想做事，可能是因為性格的原因并沒主動的要求，但主席團并不知道底下具體的情況。這就會出現一個現象，積極的人事情一大堆，低調的人始終沒事做，既然沒事做，當然在學生會就沒了意義，索性就退出了。那怎樣使人人都有存在的價值呢？部長肯定比主席團更了解自己的干事，把工作分配到各部門，各部門再根據自己干事的具體情況分配工作。這就從根本上解決了這一問題，還給了部門足夠的發(fā)展空間，一舉兩得。，明確考核目的，杜絕形式主義?？己说哪康?，不是為了要排個先后次序，也不是要評優(yōu)評先，這些只是手段，真正的目的是為了督促大家更好的完成工作。如果考核只是浮于表面，應付了事，那便失去了考核的意義。在這一學期里，我們學院的日常管理做得是不盡如人意的，還有很大的改進空間，在下學期，通過對學院日常管理的重視，相信會有較大的改善。，擴大學院的影響力。我們學院每學期都會辦很多各式各樣的活動，活動辦完了要不是影響力不夠，要不就是別人根本就不知道。學生會不僅是為學生服務的組織，也是學院對外交流的窗口。所以這就要求我們，不僅要把活動給辦好，還要有一定的影響力，要讓大家了解我們，接受我們。具體的來講就是以學習部為中心，辦一個以英語為交流方式的假面舞會。在新生入校后，邀請新生各班代表參加假面舞會，學習部牽頭做一期示范，然后12級各班輪流以主人翁的形式，邀請兄弟班級及學生會成員參與他們自定主題的英語假面舞會。這個項目一旦做起來，就要形成慣例，形成我們旅游學院的傳統(tǒng)，形成一個品牌化精品化的活動。，考察與培養(yǎng)學生干部的團隊協(xié)作與溝通能力。具體的來講就是體育部牽頭，做一個素質拓展項目，將這個項目與黨校培訓、學生會招新、學生干部培訓結合起來，形成制度，做大規(guī)模，使其標準化，具備在全校推廣實施的能力。在座的各位有很多是學生會的成員，也有很多曾今在學生會工作過的老干部，我想問大家一句，大家曾今進學生會的初衷是什么？是想通過學生會這個平臺得到鍛煉嗎？我想大多數的人都是抱著這個想法進學生會的?？傻搅俗詈笥质鞘裁粗沃懔粼趯W生會干一年，兩年，甚至三年呢？是榮譽嗎？還是有工資嗎？都不是，只僅僅是因為感情，是對學生會這個組織、對學生會里邊的人的不舍和眷念。在學生會里我始終堅持著一個理念：工作做得好不好不要緊，只要大家感情在，工作最終是會做好的！最后我想說一句，真心感謝那些一直以來在身后默默陪著我的那些人，謝謝你們！我的演講完畢，謝謝大家。篇二：大學生學生會主席競選演講稿尊敬的各位領導，學生會主席，親愛的同學們：你們好！我叫蘇。，來自外語系英語專業(yè)112班?，F在擔任外語系學生會體育部部長一職。先后獲得外語系學生會優(yōu)秀干事，外語系學生會優(yōu)秀干部的榮譽?；叵雱倓傔M入外語系，我擔任112班班長一職，并滿懷著憧憬進入外語系學生會這個大家庭，出于對體育的熱愛，我便扎根于體育部。從最基層的干事開始鍛煉自己，組織全系同學積極參加系里、院里的各項活動及賽事，并且，身先士卒，積極參與。這其中也有很多挫折和困難，但是充滿熱情與責任的我絕不消極，而且樂在其中。到了第二學期，承蒙李老師與大家的信任，我被委任體育部副部長一職，有了第一學期的基礎鍛煉，第二學期的工作也就得心應手了許多。在那個學期，我學會了分析，反思，總結。在反思中不斷認識自己，提升自己，完善自己。第三個學期開始（也就是這學期開始），我接替了我的部長的工作，擔任體育部部長一職。在這三個學期里，從干事到副部長再到今天的部長，這一路，一步一個腳印，每一步都走的踏實而厚重。在不同的位置有不同的心里感受，積累了不同的工作經驗。只有經歷越多才會變得越強！感謝這些作者與困難，讓我厚積薄發(fā)，鳳凰涅槃，百煉成鋼！也讓我對未來更大的挑戰(zhàn)充滿信心!時光匆匆，一晃一年多歸去了，學生會成員變了又變，和我一起的成員已所剩無幾，主席也由郭亞軍學長換為那人學長再換為鹿丹學長。物是人非，但是不變的是那個充滿熱情與責任感的蘇。，不變的是他對學生會工作的熱愛，不變的他心中“想做將軍的士兵才是好士兵”的信念。沒錯，從我進入學生會的第一天起，這句話就一直縈繞在我的耳畔。今天，我不再等待機會的垂青，今天，我要享受拼搏的愉悅。今天，我為下一任學生會主席而來，為學生會的明天而來。作為學生會主席，應該具有足以感染整個團隊的個人魅力，個人魅力何來？是來自他的德與才。他應該對工作充滿熱情，并富有強烈的責任感。他應該各方面以身作則，起模范先鋒作用。應該虛心禮貌，言語得當，只有這樣，大家才會信服他，認可他，作為學生會的核心，才更有吸引力，才會是所有人以他為中心靠攏。只有這樣他才能團結上下，凝聚了力量。除此之外，就是工作能力。作為學生會主席，要有卓越的判斷力和行動力，也要有開闊的視野和活躍的創(chuàng)新思維，更要有敢想敢做的魄力。作為主席，要不拘泥于任何定勢的思維和習慣，要給這個團隊注入強大的生命力，創(chuàng)造寬松的交流環(huán)境和榮辱與共的精神平臺。而這些品質和能力我在過去的工作中學到了并掌握了。今天，我滿懷信心迎接挑戰(zhàn)。學生會一直以來秉著全心全意為全系同學服務的宗旨與公平公正的原則，竭誠為廣大同學服務，那么如何做好服務工作呢？一方面，學生會作為學生組織，應當是一架溝通的橋梁，我們要廣泛聽取學生們的心聲與意見，及時準確的向老師反映，溝通好學生與老師。我們也要溝通好民漢同學，要幫助民漢同足額相互了解，相互溝通相互學習