【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)行上分筆試的作文題江蘇農(nóng)行筆試內(nèi)容解析農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行筆經(jīng)我與蘇州農(nóng)行從相識(shí)、相知、相念到相愛的心路歷程 給想應(yīng)聘2010溫州農(nóng)行的同學(xué)一個(gè)警告（內(nèi)部）我知道的福建農(nóng)行刷選標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)銀行山東分行筆經(jīng)中國農(nóng)業(yè)銀行2010年校園招聘山東理工大學(xué)學(xué)子應(yīng)聘秘籍，獨(dú)家撰寫 農(nóng)行廣東分行筆經(jīng)農(nóng)業(yè)銀行廣東筆試分享農(nóng)行深圳筆經(jīng)有關(guān)農(nóng)行湖北分行筆試黑龍江分行筆經(jīng)校園招聘入行，有問題進(jìn)，可簡答【工行筆試精華】 工行筆試合集資料://【建行筆試精華】 建行筆經(jīng)合集更多建行筆經(jīng)【交行筆試精華】 交行筆經(jīng)分享更多交行筆經(jīng)第三篇：銀行校園招聘需求南京天梯天梯金融中心下學(xué)期進(jìn)入大四的學(xué)生，就要開始面對一輪一輪的校園招聘了。銀行這樣的好單位自然是大家競爭的焦點(diǎn)，想脫穎而出就得了解銀行需要什么樣的人？銀行考試考什么？怎么準(zhǔn)備？深入行業(yè)多年的天梯金融告訴你怎么應(yīng)對。銀行需要什么人？一般來說，銀行招聘會(huì)因?yàn)榈赜?、部門以及崗位的需要設(shè)定一定的范圍和條件，如院校要求、專業(yè)要求、能力素質(zhì)要求等，這在銀行招聘公告中會(huì)有詳細(xì)說明?；蛘咭部梢缘卿涖y招網(wǎng)查明。天梯金融培訓(xùn)招考教研組根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出，總體來說，銀行的招聘條件有4個(gè)，主要是學(xué)歷、專業(yè)、外語、綜合素質(zhì)。（1）學(xué)歷要求：全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷。（2）專業(yè)要求：管理類、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、語言類。（3）外語要求：本科畢業(yè)生全國大學(xué)生英語四級考試（CET_4）成績在 425 分以上，碩士研究生以上畢業(yè)生全國大學(xué)生英語六級考試（CET_6）成績在 425 分以上。（4）身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。銀行招聘考試考什么？考試分為筆試和面試兩部分。首先要通過筆試，才有機(jī)會(huì)面試。筆試部分，涉及到微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)概述、貨幣銀行學(xué)、金融市場、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、公共基礎(chǔ)、法律、英語、行政能力測試。需要提醒同學(xué)們是，銀行校園招聘考試內(nèi)容有個(gè)優(yōu)勢，就是考試內(nèi)容規(guī)范化。能夠有力促使擇業(yè)大學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)中注重知識(shí)的積累，短時(shí)間內(nèi)掌握更多的銀行專業(yè)知識(shí)，提高自己的各項(xiàng)技能。如何準(zhǔn)備考試呢？據(jù)了解，2014年銀行招聘時(shí)間表已經(jīng)出來了。各大商業(yè)銀行校園招聘時(shí)間安排如下： 1）2013年10月份投簡歷，12月份中下旬考試，2014年1月份面試，6月上崗。2）2014年的4月份（補(bǔ)招）投簡歷，5月份筆試，6月份面試，6月底上崗。農(nóng)信社招聘時(shí)間安排如下：1）2013年11月份中旬在江蘇人事考試網(wǎng)報(bào)名，12月份中旬考試。以2009年中國工商銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、全國各省農(nóng)村信用社為例，招聘總?cè)藬?shù)達(dá)到了5萬多人，參加筆試的人數(shù)達(dá)到了20萬人次。競爭激烈，時(shí)間有限！望報(bào)考銀行的學(xué)生們加油努力！天梯金融教育第四篇：銀行校園招聘流程銀行校園招聘流程每年從11月份開始就進(jìn)入網(wǎng)申時(shí)刻，來年4月左右還有一次補(bǔ)錄。應(yīng)聘者須登陸統(tǒng)一招聘平臺(tái)，在線填寫個(gè)人簡歷，進(jìn)行職位申請。天梯金融培訓(xùn)中心提醒大家，簡歷須與列出的基本招聘條件100%符合，最好能有符合“優(yōu)先錄用”的條件。經(jīng)過初步的簡歷篩選，銀行會(huì)通知合格者參加筆試。每家銀行在考試形式、難度、內(nèi)容上差異很大，總體上分為這六個(gè)部分。（1）英語能力隨著中國經(jīng)濟(jì)全球化，銀行的服務(wù)越來越國際化，很多銀行在國外建立分支機(jī)構(gòu)，因此大型銀行一般需要應(yīng)聘者有一定的英語能力。英語考試的難度各銀行不一，其中最難的是建行曾經(jīng)考過的一篇閱讀理解，摘自1996年6月份的LSAT(北美法學(xué)院入學(xué)考試)測試題，天梯銀行培訓(xùn)的專家對它進(jìn)行了翻譯和深度解析。（2）專業(yè)知識(shí)銀行的專業(yè)知識(shí)考核是分專業(yè)的，同學(xué)們可以根據(jù)自己的專業(yè)選擇。但各銀行由于業(yè)務(wù)特色不同，專業(yè)測試的側(cè)重點(diǎn)也有所不同。我們天梯銀行培訓(xùn)中心的專家通過大量的研究，把握了主要銀行出題的特點(diǎn)。比如，銀監(jiān)會(huì)由于其管理職能，對宏觀和貨幣銀行的知識(shí)考察得特別多，其他銀行也有不同的特點(diǎn)，在這里不一一詳述。（3）行政能力測試總體來說，銀行的行測難度低于公務(wù)員，但需要掌握一些解題的套路。（4）關(guān)于本行為了考察應(yīng)聘者的誠意，銀行普遍會(huì)考察應(yīng)聘者對本行的了解。所以一定要適當(dāng)做些功課。本行的業(yè)務(wù)、特色、獲得的榮譽(yù)、重大事件等都是?？嫉念}目。（5）常識(shí)和時(shí)政本來是考大家知識(shí)面的，沒有辦法復(fù)習(xí)的。但本機(jī)構(gòu)經(jīng)過研究，發(fā)現(xiàn)了四大規(guī)律，可以有效的幫助同學(xué)們縮小復(fù)習(xí)范圍。（6）性格測試是對應(yīng)聘者人格特質(zhì)進(jìn)行評價(jià)的一種方法，測試其性格與崗位是否吻合。為了考察應(yīng)聘者的真實(shí)情況，許多銀行引進(jìn)了較先進(jìn)的面試形式。主要有三種。結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、壓力面試都有。給大家舉一個(gè)例子，招商銀行組織了一次無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，先給一個(gè)議題小組討論，討論完了以后讓應(yīng)聘者當(dāng)著所有人的面說推薦誰、該淘汰誰。在這種非常規(guī)情況下，進(jìn)行一些準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)一些面試的技巧還是很有必要的。此外，銀行的面試非常實(shí)際。除了一些常規(guī)性問題外，在面試中經(jīng)常問到有關(guān)營銷能力的問題。比如：你怎樣爭取客戶，甚至有問你酒量的。第五篇：銀行校園招聘編輯銀行校園招聘編輯銀行校園招聘主要以中、農(nóng)、工、建、交五大銀行其他商業(yè)銀行，其招聘對象主要是各高校應(yīng)屆生畢業(yè)生?？荚囆问綖闄C(jī)考，考試流程分為發(fā)布公告——宣講會(huì)——網(wǎng)上報(bào)名——資格審查（網(wǎng)申階段）——筆試通知——筆試——面試通知——面試體檢通知——錄用簽約——入行報(bào)到——開始工作。目錄1考試簡介2招考基本說明? 招考對象? 招考流程3招考條件4招考時(shí)間5考試方式及內(nèi)容6如何準(zhǔn)備考試? 銀行筆試準(zhǔn)備? 銀行面試準(zhǔn)備 7銀行職業(yè)介紹? 銀行金領(lǐng)職業(yè)? 商業(yè)銀行體系? 五大行簡介8考試內(nèi)容1考試簡介編輯銀行業(yè)在中國金融業(yè)中處于主體地位。銀行是金融行業(yè)里面最為人熟知，也是最穩(wěn)定的，所以成為眾人追捧的的香餑餑?？傊y行以其高收入、高地位、高穩(wěn)定等特有的職業(yè)特點(diǎn)吸引著越來越多的高校人才，根據(jù)每年統(tǒng)計(jì)，每年招收新員工人數(shù)總計(jì)可達(dá)10萬人，而投遞簡歷的人次不低于100萬，競爭異常激烈?？梢娿y行的錄用比例是非常之低的。真是“千軍萬馬爭過獨(dú)木橋”。那么！如何在銀行招聘筆試中脫穎而出呢? 2招考基本說明編輯招考對象銀行校園招聘面向各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘招考流程銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會(huì)——報(bào)名——資格審查（網(wǎng)申階段）——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報(bào)到——開始工作。3招考條件編輯各地地區(qū)，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結(jié)起來無外乎以下幾個(gè)基本條件：，具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意