【文章內容簡介】 觀責任規(guī)避為客觀責任。（二）靈活運用方法。在責任追究過程中，要根據問題的性質和嚴重程度，以及不同對象在事件中履行的職責不同，講究政策，區(qū)別對待，靈活運用不同的手段和方法，以期達到責任追究最大的社會效果。一是對問題性質嚴重，且已造成嚴重后果或惡劣影響的，要嚴肅黨紀國法，平民憤，樹正氣，該追究刑事責任的要追究刑事責任，該重處分的要重處分。二是對問題性質不很嚴重，只在本系統(tǒng)或在一定范圍內造成影響的，為教育本人和系統(tǒng)內的干部職工，可采取組織處理的形式追究責任，如免職、責令辭職、調離重要崗位等。三是問題性質一般，沒有造成嚴重后果，但應引起警示，防止類似問題再發(fā)生的，主要運用教育手段進行責任追究，如通報批評、誡免談話、責令檢查等。慶元縣食用菌科研中心發(fā)生菌株錯種事件后，該縣堅持“分清責任、區(qū)別對待、靈活處理”的原則，對承擔主要領導責任的干部和直接責任人進行了紀律處分，對承擔重要領導責任的干部作出責令辭職的組織處理，對承擔次要領導責任的干部誡免半年，取得了較好的社會效果和紀律效果。（三）注重組織協(xié)調。在落實黨風廉政建設責任制過程中,紀檢監(jiān)察機關要敢于組織協(xié)調，善于組織協(xié)調，找準位置，演好角色，最大程度地整合各種力量，形成反腐倡廉的整體合力，真正將反腐倡廉工作融入黨委政府的工作大局之中，推動全局工作的開展。具體落實到責任追究工作中，重點是建立健全三種協(xié)調機制：一是建立紀檢監(jiān)察機關內部科室之間責任追究案件的協(xié)調機制。由委局領導牽頭，辦公室、信訪室、紀檢室、黨風室、執(zhí)法監(jiān)察室等建立聯(lián)席會議制度，定期研究職責范圍內責任追究案件的調查處理情況，提出責任追究的建議。紀檢室在查辦案件過程中，查清直接責任的同時，查清領導責任并予以追究；執(zhí)法室在執(zhí)法檢查過程中，發(fā)現有關部門和單位不嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，導致重大損失或嚴重后果的，追究相關領導的責任；信訪室發(fā)現有損害群眾利益的事件或因處置不當導致群體性事件的，追究有關責任人的責任。各科室之間信息共享，配合協(xié)作，形成合力。二是建立紀檢監(jiān)察系統(tǒng)上下級之間責任追究案件的協(xié)調機制。下級紀檢監(jiān)察機關在查處案件或進行專項檢查中，遇到因干部管理權限問題而不便追究時，及時報告上級紀檢監(jiān)察機關。同樣，上級紀檢監(jiān)察機關也及時將案件移交下級紀檢監(jiān)察機關。對壓案不辦、瞞案不報的，追究有關人員責任。三是建立紀檢監(jiān)察機關與其他執(zhí)法執(zhí)紀部門責任追究案件的協(xié)調機制。發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，紀檢監(jiān)察機關和反腐敗協(xié)調小組的成員單位之間做到情況互通、案件互送、成果共享。司法機關在查辦案件中，發(fā)現涉案單位或個人違反黨紀國法，應追究黨政紀責任的，及時向紀檢監(jiān)察機關移送材料和證據；審計部門在經濟責任審計和工程項目審計中，發(fā)現被審計單位相關人員違反黨紀政紀，應追究責任的，及時向紀檢監(jiān)察機關移送審計材料。反腐敗協(xié)調小組不定期的進行檢查，對不按規(guī)定移送案件和報告情況的，追究相關人員的責任。三、幾點體會一是責任追究要跟選人用人相結合。在推薦選拔任用干部時，要充分運用黨風廉政建設責任制考核和責任追究的成果，區(qū)分不同的責任，對擬提拔使用的干部實行否決、暫緩使用等措施，把好干部選拔任用關，切實加強干部隊伍建設。同時，對干部選拔任用工作中出現的苗頭性、傾向性問題要及時進行研究，制定對策，減少失誤。對在推薦考察過程中搞非組織活動、弄虛作假、隱瞞或者歪曲事實的，在干部任免過程中以少數人研究或圈閱代替黨委（黨組）集體研究的，領導干部違反組織原則在工作調動、機構變動時突擊提拔干部的，在提拔任用干部工作中收受賄賂造成用人失誤的等等，都要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴肅追究主要負責人和有關人員的責任。做到發(fā)現一起、堅決查處一起。要綜合運用組織處理和紀律處分手段，堅決維護組織人事紀律的嚴肅性，從制度上確保干部選拔任用工作的健康發(fā)展，從根本上防止選人用人上的不正之風。二是責任追究要跟制度建設相結合。要建立“一案一回頭、一案一總結”制度，對實施責任追究的典型案例進行深入剖析，查找主客觀原因和深層次問題，幫助有關單位分析總結，吸取教訓，完善制度，堵塞漏洞，發(fā)揮責任追究在源頭治理中的防范性作用。如對該縣食用菌科研中心實施責任追究后，紀委監(jiān)察局和科研中心一起，認真查找分析該事件發(fā)生的主客觀原因，在加強工作人員思想教育。同時，及時幫助其完善菌種生產安全管理制度，規(guī)范內部管理。又如去年該縣發(fā)生兩起領導干部公車私用、違反規(guī)定駕駛公車發(fā)生交通事故的事件，在進行責任追究的同時，紀委監(jiān)察局制定了《公車定點入庫管理制度》、《關于進一步規(guī)范公車使用與管理的通知》，并加強了明查暗訪的頻率和力度，公車私用問題得到有效的遏制。三是責任追究要跟項目建設相結合。紀檢監(jiān)察機關要樹立為經濟服務的中心意識、為經濟發(fā)展保駕護航的責任意識和全縣一盤棋的大局意識，把改善投資環(huán)境、優(yōu)化服務當成第一要務，把責任追究工作貫穿到項目建設全過程，營造促進經濟發(fā)展的良好氛圍。在經濟建設或項目推進過程中，領導干部或工作人員違反科學發(fā)展觀，損害經濟發(fā)展軟環(huán)境；違規(guī)干預和插手政府投資項目工程招投標，違規(guī)變更設計、提高概算，并利用職權從中謀取利益；隨意改變項目資金用途，揮霍、浪費、截留、克扣、擠占、挪用項目資金；工作作風拖拉、辦事不力、推諉扯皮等都將嚴格按照有關規(guī)定追究其相應責任。通過責任追究，確保項目建設順利進行，確保項目建設廉潔高效。第三篇：落實黨風廉政建設責任制心得體會黨風廉政建設責任制是反腐倡廉的一項重要基礎性制度，要制定切實可行的責任追究制度，要適時對責任追究方面的典型案例進行通報，增強責任制的威懾力。黨風廉政