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正文內(nèi)容

網(wǎng)絡(luò)部門經(jīng)理競聘演講稿(編輯修改稿)

2024-10-06 09:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標(biāo),那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!在我的記憶中只有四個字;永不言敗;七、兩年多年的營銷管理工作,以及張總提出的“想壯志凌云,必腳踏實地”企訓(xùn)的鞭策下,使我早已形成了坦誠、直率的嚴謹辦事作風(fēng),講話不會拐彎抹角,這也形成了我在工作和生活中的一個優(yōu)點。以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入分公司總經(jīng)理的角色,大力的開展工作.如果我能夠競爭上安丘分公司總經(jīng)理這項工作,我將在集團公司張總的帶領(lǐng)下,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”.一、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”.一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變.即由營銷中心副總經(jīng)理的管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變.既當(dāng)指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體公司員工,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干.發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍. 二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變.從做營銷中心副總經(jīng)理時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,圍繞市場經(jīng)營和管理建設(shè)、維護的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實處,確保企業(yè)健康有益的開展.二、抓好“三項工作”一是抓好員工執(zhí)行力工作是做出來的,而不想出來的.再好的工作方案,如果不能夠得到很好的落實,也不會達到預(yù)期的效果.提高員工的執(zhí)行能力,首先要以身垂范,將工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到.另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員,隨時掌握工作的進展,各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,對開展得力的及時總結(jié),推廣經(jīng)驗,對落后的要及時提出有效的改進措施,有獎有罰,充分調(diào)動員工的工作熱情. 二是抓好計劃建設(shè)工作.根據(jù)安丘當(dāng)?shù)氐那闆r,要有計劃,合理安排資源,把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,發(fā)揮最有效的作用,只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準確掌握公司建設(shè)的不足之處,及時的調(diào)整好戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。如果我成功競選上安丘公司總經(jīng)理,第一步工作,我將在全市開展一次全面的市場調(diào)查和研究消費群體,大力宣傳恒信的企業(yè)文化和建筑理念,主動了解客戶對恒信的要求和呼聲,在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為分公司的建設(shè)決策制訂相應(yīng)方案,各項投資方案的出臺提供準確真實的依據(jù).要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),充分利用市場經(jīng)營的銷售力度,在他們中間長期開展“多說一句話”活動,要求每位員工和經(jīng)理向每一位客戶主動詢問其對公司的意見和建議,最大程度提高客戶的滿意度,為經(jīng)營工作力爭達到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。三是抓好銷售工作.效益是企業(yè)的生命,也是員工凝聚力的根本所在,銷售的好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,能否讓更多的用戶滿意,對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。營銷工作要做到重點突出、大膽嘗試,要將營銷工作滲透到日常工作的每一分鐘,不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,并時時刻刻進行預(yù)防,大膽創(chuàng)新,做到安丘房地產(chǎn)領(lǐng)頭羊。并在日常工作中注重“三勤”.一是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析用戶對房型的需求,得出正確結(jié)論,解決公司經(jīng)營中的難點問題,為公司發(fā)展多出點子,多獻計策;二是腿勤,以強化公司發(fā)展為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,以身作則,把公司發(fā)展工作做實做細;三是嘴勤,多向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向兄弟公司和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立活躍、高效的企業(yè)形象. 各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力. “不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志.”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作.最后,我想用一句話來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個機會,還您一個驚喜,首戰(zhàn)用我用我必勝,各位領(lǐng)導(dǎo),評委。不要只看寫在稿子上的承諾和喊出來的決心,更要看行動。請相信我軍隊的品質(zhì),軍隊的作風(fēng),首戰(zhàn)用我;用我必勝。第二篇:網(wǎng)絡(luò)部門經(jīng)理競聘演講稿篇一:競聘演講稿(網(wǎng)絡(luò)部副經(jīng)理)競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)大家好!很榮幸能夠有機會站在演講臺上,參加基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部副經(jīng)理竟聘演講,首先我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次竟崗的機會。今天,我之所以參加這次竟聘演講,一方面,表明我對公司推行部門經(jīng)理助理競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我本人的能力和公司競聘上崗機制開展有很大的促進作用。首先,簡單介紹一下自己。本人柴彥峰,大學(xué)本科學(xué)歷,1996年7月,畢業(yè)于華東師范大學(xué)通信專業(yè);1996年9月—98年8月棗莊糧油批發(fā)市場工作;98年9月—2000年2月棗莊華夏學(xué)院工作;2000年2月—2000年6月棗莊聯(lián)通尋呼;2000年7月至今棗莊聯(lián)通公司移動部、網(wǎng)絡(luò)部工作。我要竟聘的崗位是網(wǎng)絡(luò)部副經(jīng)理。競聘移動部經(jīng)理助理這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。一、熟悉專業(yè)的知識、網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀。移動通信高質(zhì)高效的網(wǎng)絡(luò)運行,維護管理其重要性是不言而欲的,然而基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部管理更為突出,設(shè)置副經(jīng)理提高管理水平是極其必要的。我的優(yōu)勢 對聯(lián)通線路資源了如指掌、熟記在心,因此參加組織搶修、組網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案制定上隨機可定,反應(yīng)快方案合理,熟知維護標(biāo)準,與其他代維方有著良好的協(xié)作關(guān)系。二、思想品質(zhì)好,敬業(yè)精神強,具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,背后罵過娘。在工作作風(fēng)中,能夠吃苦耐勞,認真負責(zé)。由于長期在一線從事維護和工程工作,養(yǎng)成了嚴肅認真、不焦不躁的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。三、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想:一、首先,作為部門副經(jīng)理,必須了解部門經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo),具體內(nèi)容為:協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)前的工程建設(shè)和維護工作;解決代維 工作中出現(xiàn)的各類問題,組織檢查代維工作的落實情況,及時處理各種故障。及時完成和上報省分、市分、部門需求的各種報表和維護 質(zhì)量體系執(zhí)行記錄。將多年來建設(shè)、維護割接的資料進行整理,使網(wǎng)絡(luò)資源狀況、使用狀況、產(chǎn)權(quán)狀況等進行歸納分類,做成一套完整、方便實用的維護資料,共大家使用。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我部 門人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,人崗適宜,定位準確。利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層 次,全面提高全體人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信技術(shù)和我公司發(fā)展的需要。二、擺正位置,當(dāng)好參謀。經(jīng)理助理的主要職責(zé),對移動部全面工作,要盡其所有,收集各 種信息供經(jīng)理參考,向經(jīng)理提供各種建議和主張,幫助經(jīng)理順利做出決策;其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好部門內(nèi)的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿??偠灾?,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作 才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事所以要協(xié)助部門經(jīng)理拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將兢兢業(yè)業(yè)做事。我今天的演講只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信,憑著我的業(yè)務(wù)素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把c崗的工作做好。謝謝大家!網(wǎng)絡(luò)部 柴彥峰2005726篇二:公司網(wǎng)絡(luò)運行維護部副經(jīng)理競聘演講稿 公司網(wǎng)絡(luò)運行維護部副經(jīng)理競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天我懷著無比激動的心情和滿腔熱情,參與公司中層干部崗位的競聘。首先我非常感謝以劉總為首的各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次公平競爭的機會,也感謝在座的各位對我的關(guān)心和支持,此次競聘,我積極響應(yīng)人事制度改革的召喚,實現(xiàn)自已人生的價值,面對這次機遇與挑戰(zhàn),我對自已充滿信心,同時對聯(lián)通公司的未來也充滿信心。能夠成為網(wǎng)絡(luò)運行維護部副經(jīng)理是我這幾年的愿望,因為副經(jīng)理這個職務(wù)能給我提供一個施展才華的舞臺,在這個舞臺上能夠讓我充分發(fā)揮自已的潛能,同時也能實現(xiàn)我為聯(lián)通做出更大貢獻的愿望,所以我非常渴望成功。9年的錘煉與磨合,豐富了我的工作經(jīng)歷?,F(xiàn)在我把競聘運行維護部副經(jīng)理所具備的優(yōu)勢匯報如下:第一、較為扎實的通信專業(yè)知識。1996年我畢業(yè)于省郵電學(xué)校,專業(yè)為通信技術(shù),畢業(yè)后多次參加過移動通信原理、基站維護、光纜通信、分組交換、數(shù)據(jù)通信等技術(shù)培訓(xùn),并曾受局里委托到深圳華為公司實習(xí)和培訓(xùn)。因此可以說,對通信行業(yè)中大部分專業(yè)知識都有過較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。第二、較豐富的聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)維護實踐經(jīng)驗。01xx年在外縣聯(lián)通從事副經(jīng)理職務(wù),主要負責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護和經(jīng)營工作,參與聯(lián)通從無網(wǎng)絡(luò)到全網(wǎng)覆蓋的建設(shè)與優(yōu)、,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,使各方面工作做細、,基站維護、目標(biāo)網(wǎng)的開通、整改、工程驗收及管理工作打下堅實基礎(chǔ)。第三、具有全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。良好的交、際溝通能力和團隊合作精神,能團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)系,工作思路清晰,頭緒分明,具有較強的口頭表達和文字綜合能力,日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自已的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了很大提高。第四、熱愛學(xué)習(xí),務(wù)實的工作作風(fēng)。我深知,在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天,我將認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,向書本學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同仁學(xué),在實踐中學(xué),不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自已能全面發(fā)展,以技術(shù)求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造。第五、較強的適應(yīng)社會能力。聯(lián)通公司于社會是否協(xié)調(diào),簡單說是人的因素,能夠在最短的時間結(jié)識最多的朋友,積極培育好社會關(guān)系,培育好市場,是一個管理人員必備的素質(zhì),通過多種業(yè)務(wù)的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自已多方面的能力,讓自已有能力和社會接軌,為做好管理工作打下堅實基礎(chǔ)。以上,通信??茖W(xué)校畢業(yè),較豐富的通信工作經(jīng)驗,較全面的組織、協(xié)調(diào)和能力及副職經(jīng)驗,我將拿出年輕人的干勁,與時俱勁的精神和飽滿的工作熱情投身工作中,用實際工作成績證明自己的能力,認真履行職責(zé),當(dāng)好參謀助手,:目前我公司所轄地區(qū)已達基站173個、直放站50個,而網(wǎng)絡(luò)運行維護人員11人,平均每專業(yè)每個維護人員要負責(zé)70個基站及直放站的全部障礙處理,這個數(shù)字說明了我們維護人員工作量非常大,而且要想真正達到網(wǎng)絡(luò)暢通無阻,單憑網(wǎng)絡(luò)運行維護人員是難以保障,目前充分發(fā)揮代維公司作用很有必要,由于我在維護公司工作一年,熟悉基層代維工作的內(nèi)容和代維人員的心態(tài),在處理設(shè)備障礙上沒有壓力,如果在簡單障礙和難度障礙上附有一套完善細致的考核標(biāo)準,代維有能力處理的障礙范圍如果沒解決要進行考核,調(diào)動起代維人員的工作積極性,杜絕等、,線路維護工作應(yīng)把作業(yè)計劃做實、做細,按照計劃加強實地考核力度,計劃浮于表面,應(yīng)付了事現(xiàn)象嚴格處理。嚴格按照省公司的各項維護規(guī)程,進一步網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,轉(zhuǎn)變觀念,變被動為主動通過發(fā)放網(wǎng)絡(luò)反饋表,對盲區(qū)地段建立投資少見效快的直放站并加強維護。擺正位置,做好配角、,多交流溝通,以經(jīng)理的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作,副職的主要職責(zé),對部里的全面工作,要盡其所有,反饋各種信息供經(jīng)理參考,向經(jīng)理提供各種建議和主張,幫助經(jīng)理順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好部里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。我的演講完畢,謝謝大家!篇三:人力資源部門經(jīng)理競聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!首先常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我一次展示自我的機會,像今天這樣,面對這樣的場面,在我 人生中還真的是第一次。但正是多年來領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任、使我有了勇氣和自信,充滿信心 來參加這次崗位竟聘,本著鍛煉自己、提高自己學(xué)習(xí)目的,來感受一下競聘的氛圍,并借此 機會讓大家對我有一個重新的認識和了解。說得不當(dāng)之處,懇請大家給予批評指正。一、競聘目的實現(xiàn)自我,展示自我,挑戰(zhàn)自我;開闊視野,完善自我。為企業(yè)的發(fā)展和壯大發(fā)揮自己 貢獻。二、竟聘理由我到企業(yè)19年,企業(yè)培養(yǎng)了我,我感謝企業(yè),它不僅是我的衣食父母也是我成長的搖 籃。我愿發(fā)揮自己更大的潛能,為企業(yè)做更多工作。企業(yè)的競爭說到底就是人力資源在企 業(yè)舉足輕重的位置的競爭。人才是提升國家競爭力的決定性因素。19年來我一直在人力資源部門工作,對國家的項勞 動政策、規(guī)章制度以及人力資源業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,了解掌握人力資源開發(fā)的基本理論; 熟悉企業(yè)教育培訓(xùn)的基本情況。技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了 良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本崗位工作的基本素質(zhì)和要求。在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養(yǎng),踏實做事,誠實待人,堅持原則,公正地
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