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正文內(nèi)容

社團(tuán)聯(lián)合會招新晚會活動策劃書范文模版(編輯修改稿)

2024-10-06 09:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部打掃自己所在位置)。如果遇到特殊或者難以解決的問題,應(yīng)向社聯(lián)主席團(tuán)說明情況,及時(shí)解決。注意交接班時(shí)的物品和人員登記信息。八、物資準(zhǔn)備帳篷8頂桌子13張條凳8條報(bào)名表150張5=750張登記表3張5=15張筆3支5=15支插板、電線1個(gè)(大插板),8個(gè)(小插板),若干(電線)燈泡、小彩燈3個(gè)(燈泡),若干(小彩燈)新生手冊、社團(tuán)攻略、報(bào)紙若干筆記本電腦5臺1膠水5支1音響1對1條幅1個(gè)九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(略)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會招新活動策劃書在學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院團(tuán)委的精心指導(dǎo)下,社團(tuán)聯(lián)合會以“全心全意為社團(tuán)服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)”為宗旨,緊緊圍繞學(xué)院為中心開展工作。這幾年,社團(tuán)聯(lián)合會的管理逐步規(guī)范化,秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求是、創(chuàng)新”的實(shí)干精神,本著“立足學(xué)校、面向社會、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我”的工作態(tài)度,遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念,積極創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。為了保證院社團(tuán)聯(lián)合會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展社團(tuán)的各項(xiàng)工作,現(xiàn)擬定在全院范圍內(nèi)公開招新,活動方案如下:一、策劃單位:廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會二、執(zhí)行單位:廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會各部門三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間:2009年9月28日—10月10日(11:3012:4017:0019:00)地點(diǎn):學(xué)院食堂門口四、面試時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間:2009年10月11日(星期天)地點(diǎn):學(xué)院一號教學(xué)樓(具體時(shí)間另行通知)。五、競聘崗位廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會各部門理事。(部門:秘書處、辦公室、監(jiān)督部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、新聞部、網(wǎng)絡(luò)編輯部)。六、理事競聘要求性格開朗,善于交往,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。七、面試內(nèi)容填寫報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)及到學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會辦公室領(lǐng)取報(bào)名表,認(rèn)真填寫后于10月10日18:00前交到院社聯(lián)辦公室辦公室(一教負(fù)一樓105教室旁),競聘會現(xiàn)場也可現(xiàn)場報(bào)名。各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組,按照組次依次對競聘者面試。面試過程包括兩個(gè)環(huán)節(jié):做簡短的自我介紹(將時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)),回答該部門委員的提問。八、招新安排社團(tuán)聯(lián)合會聯(lián)合招新策劃書一.招新背景華南理工大學(xué)廣州學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(簡稱“社聯(lián)”)是在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的全院學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合組織,是學(xué)院四大學(xué)生組織之一。社聯(lián)以“發(fā)展學(xué)生社團(tuán)、繁榮校園文化、推進(jìn)素質(zhì)教育”為工作宗旨,以“建設(shè)完善社團(tuán)內(nèi)部制度,發(fā)展提高社團(tuán)活動質(zhì)量,打造社團(tuán)精品活動”為工作目標(biāo),以“明確5個(gè)W(who,when,where,what,why)”為工作態(tài)度,以“規(guī)范化、群眾化、服務(wù)化、品牌化、專業(yè)化”為核心工作要求。學(xué)院學(xué)生社團(tuán)目前分別是五個(gè)類別,共42個(gè)學(xué)生社團(tuán)。其中包括社會公益類、學(xué)習(xí)實(shí)踐類、學(xué)術(shù)科技類、文化藝術(shù)類和體育競技類。二.招新目的及意義旨在通過招新的相關(guān)活動,幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活,保證學(xué)院各社團(tuán)有新鮮血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,實(shí)現(xiàn)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍,從而有效地開展工作。同時(shí)此次招新也給同學(xué)們提供了一個(gè)展示自我的舞臺,給同學(xué)們磨練自己,提高個(gè)人綜合素質(zhì)的機(jī)會。三.招新的可行性分析學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是學(xué)院最大的組織之一,十分重視組織內(nèi)部建設(shè)。在每一年都會舉行新干事素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動,提升新干事的綜合素質(zhì)以及提高社聯(lián)內(nèi)部的凝聚力和歸屬感,并且會不定時(shí)的舉行內(nèi)部交流會和聯(lián)誼活動,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、情感的交流,活動均取得顯著的成果,營造了積極向上的校園文化藝術(shù)氛圍,在校內(nèi)外都有較大的影響力和知名度。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會非常重視這次活動,為本次招新活動進(jìn)行了精心的策劃和準(zhǔn)備,此次活動持續(xù)四天,規(guī)模宏大。㈠人力資源配置:學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會現(xiàn)有會員人數(shù)超過XX人,并有較強(qiáng)的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。㈡物力資源配置:已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。已經(jīng)向?qū)W校團(tuán)委和校保衛(wèi)處申請到活動場地。㈢媒體資源配置:此次活動已經(jīng)獲得校報(bào)和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)宣傳,校報(bào)的期刊中也將對本次活動進(jìn)行跟蹤報(bào)到)。四.活動主題Whereourheartsbelong?——FederationofStudentAssociations哪里是我們的歸宿?——舞動的社聯(lián)五.招新時(shí)間:10月12日—10月15日六.招新地點(diǎn):學(xué)生活動中心門口(若活動期間突降大雨,活動組織方應(yīng)迅速組織學(xué)生轉(zhuǎn)移到學(xué)生活動中心大廳,待人員安頓好后活動繼續(xù))七.招新對象2011級全體新生及09,10級學(xué)生招新人數(shù):各社團(tuán)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)到社聯(lián)策劃組織部。八.活動詳細(xì)實(shí)施方案招新形式(1)前期宣傳宣傳部利用海報(bào)、橫幅的形式告知學(xué)院社團(tuán)招新的信息。(2)要求海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,例如飯?zhí)瞄T口,宿舍樓下,圖書館等人流量大的地方。同時(shí)安排干事在C8籃球場和活動中心門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行前期宣傳和解答學(xué)生咨詢的問題,給欲入社的學(xué)生發(fā)放自薦表。(3)欲入社的學(xué)生應(yīng)認(rèn)真填寫自薦表,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到各地點(diǎn)上交表格,等待通知面試。(4)第一輪面試時(shí)間初定在10月17日第二輪面試時(shí)間待定面試地點(diǎn)由各社團(tuán)協(xié)調(diào)安排。①各部門負(fù)責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進(jìn)行面試。②面試內(nèi)容簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。回答評委的問題。對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。③面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。(5)由各社團(tuán)干事討論新人錄用事宜,并經(jīng)社長和副社長最終審核確定人員名單并予以公布。同時(shí)短信通知錄取者。
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