社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立策劃書(編輯修改稿)
2025-10-06 09:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 監(jiān)督自己分管的部門及社團(tuán)開展工作或組織活動(dòng)，及時(shí)檢查分管的部門及社團(tuán)的工作情況。（3）當(dāng)主席外出時(shí)，由副主席代理主席主持所有日常事務(wù)。辦公室主任（1名）：職責(zé)：（1）協(xié)助主席副主席開展工作，溝通聯(lián)系社聯(lián)各部門工作，并做好社聯(lián)與社團(tuán)的協(xié)調(diào)工作。（2）負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。（二）下屬各部門辦公室：主任（1名）；副主任（1名）職責(zé)：（1）起草社聯(lián)有關(guān)文稿、章程等，以及管理社團(tuán)的活動(dòng)計(jì)劃和總材料。（2）協(xié)調(diào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)間的有關(guān)事宜。（3）代表社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與校其他部門聯(lián)系工作。（4）作好各項(xiàng)會(huì)議的準(zhǔn)備、考勤和記錄等工作。（5）安排社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的常規(guī)工作。外聯(lián)部：部長(zhǎng)（1名）；副部長(zhǎng)（1名）職責(zé)：（1）與社會(huì)、企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，為社聯(lián)舉辦的大型活動(dòng)籌集資金，有力地支持社聯(lián)各項(xiàng)大型活動(dòng)的順利開展。（2）拓寬交流平臺(tái)，充分利用校內(nèi)外各種有利資源，提升我系社團(tuán)知名度和影響力。宣傳部：部長(zhǎng)（1名）；副部長(zhǎng)（1名）職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)社聯(lián)以及全校性的大型社團(tuán)活動(dòng)的統(tǒng)一宣傳策劃，為活動(dòng)設(shè)計(jì)、制作有效宣傳方式的傳單，海報(bào)，橫幅和展板等，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，采用有效的方式開展宣傳活動(dòng)。（2）．負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)社團(tuán)每月所做大型以及精品活動(dòng)的宣傳展示。（3）在一定的條件下，承擔(dān)對(duì)外聯(lián)商家的有效宣傳。四、規(guī)章制度（一）日常工作制度：每學(xué)期初上交社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃，所有活動(dòng)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與社團(tuán)的協(xié)商下，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。各社團(tuán)應(yīng)確立固定的常規(guī)活動(dòng)時(shí)間，并定期組織會(huì)員活動(dòng)。社團(tuán)應(yīng)積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，在結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)下，適時(shí)推出面向全體同學(xué)的有社團(tuán)特色的活動(dòng)，以展示社團(tuán)風(fēng)采。所開展的活動(dòng)不得占用上課和集體活動(dòng)時(shí)間，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，社團(tuán)活動(dòng)的籌劃應(yīng)本著可行、合理的原則、組織以緊密、有序?yàn)闇?zhǔn)則、做到細(xì)心準(zhǔn)備、高效操作，力爭(zhēng)獲得最大的成功。社團(tuán)舉辦大型活動(dòng)時(shí)，必須提前一周向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面策劃，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和院團(tuán)委審批后方可開展。任何社團(tuán)不得進(jìn)行純粹以營(yíng)利為目的商業(yè)活動(dòng)，如果各社團(tuán)需要另外舉辦培訓(xùn)班之類的活動(dòng)，必須先向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面申請(qǐng)。認(rèn)真例會(huì)，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報(bào)批評(píng)，三次開除，遲到需解釋原由。要樹立良好作風(fēng)、個(gè)人形象，不得毀壞社聯(lián)及社團(tuán)的形象。（二）組織原則：各司其職，負(fù)責(zé)到底。各部門應(yīng)根據(jù)自身職責(zé)完成本職工作，對(duì)院團(tuán)委指派的工作應(yīng)由專人完成，明確責(zé)任?；ハ鄥f(xié)調(diào)，顧全大局。各級(jí)干部應(yīng)相互尊重，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，增加內(nèi)聚力。任何部門或個(gè)人不得做任何有損本會(huì)利益和形象的事情，工作需要以全局為重。人事的任免本著公開、公平、公正的原則。干部實(shí)行競(jìng)聘制，并按嚴(yán)格審核，競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則進(jìn)行。社團(tuán)干事和干部的任免則在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督下，由社團(tuán)自行組織進(jìn)行，招聘依據(jù)可參考社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的有關(guān)規(guī)定，招聘結(jié)果送社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批。干部干事的勸退。學(xué)生干部有以下行為之一者可予以勸退或免職：（1）思想作風(fēng)不端正，道德敗壞。（2）紀(jì)律性差，玩忽職守，不能遵守本會(huì)章程，出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，徇私舞弊，損害集體利益。（3）在干部工作等級(jí)評(píng)定中多次不及格，經(jīng)上級(jí)批評(píng)指正后仍然不能改正。（4）不能勝任所在職務(wù)。社團(tuán)的招新工作。社團(tuán)每學(xué)年進(jìn)行一次招新活動(dòng)，統(tǒng)一在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉行的社團(tuán)招新周內(nèi)進(jìn)行，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)安排招新時(shí)間與場(chǎng)地。未經(jīng)批準(zhǔn)，在其它時(shí)間內(nèi)不得擅自招新，招新宣傳內(nèi)容要求實(shí)事求是，社團(tuán)必須先注冊(cè)后招會(huì)員。在招新工作結(jié)束后的一周內(nèi)，各社團(tuán)要把新會(huì)員的花名冊(cè)上交一份到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批。社團(tuán)終止工作。社團(tuán)的終止有兩種形式，自行解散和由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)予以注銷。任何社團(tuán)自行解散，應(yīng)按照章程的有關(guān)規(guī)定向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出來書面申請(qǐng)。
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