綜治維穩(wěn)定義(編輯修改稿)
2024-10-06 09:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項(xiàng)辦結(jié)后，中心應(yīng)及時(shí)反饋辦理結(jié)果。（四）情況報(bào)告制度。中心應(yīng)廣泛收集匯總矛盾糾紛排查調(diào)處、社會治安和社會穩(wěn)定等方面情況信息，按規(guī)定時(shí)限向街道黨工委、辦事處和上級對口部門報(bào)告，遇到突發(fā)、緊急事件隨時(shí)報(bào)告。各組成部門應(yīng)定期向中心報(bào)告重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，重要情況隨時(shí)報(bào)告。（五）督查督辦制度。中心對受理事項(xiàng)全程督辦，跟蹤了解進(jìn)展情況；對上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批示的重要任務(wù)和各項(xiàng)階段性重點(diǎn)工作開展督查督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作漏洞和問題，督促落實(shí)改進(jìn)措施，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。（六）資料臺賬制度。中心對會議記錄、文件資料、受理登記、信息報(bào)告、督查督辦、檢查考核等基礎(chǔ)工作和矛盾糾紛排查調(diào)處、社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治、重點(diǎn)人員排查管控、法制宣傳、平安創(chuàng)建等專門工作，分別建立工作臺賬。社區(qū)治安保衛(wèi)委員會工作制度例會制度。治保會一般每月召開一次治保會議，學(xué)習(xí)政策、法律和治保業(yè)務(wù)，交流工作情況，分析治安形勢，研究解決工作中遇到的實(shí)際問題，討論安排下一步的工作。檢查制度。定期或不定期地進(jìn)行防火、防盜、防爆、防治安災(zāi)害事故的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)向有關(guān)部門反映，并采取有效措施，予以排除。執(zhí)勤制度。遇到緊急情況和統(tǒng)一行動時(shí)，要隨叫隨到，服從命令，聽從指揮。分工包干制度。一般是治保主任包面，治保委員包片，各負(fù)其責(zé)，互相協(xié)作。請示報(bào)告制度。經(jīng)常向所屬基層組織和公安派出所匯報(bào)工作，反映治安情況，發(fā)現(xiàn)重大情況，要隨時(shí)請示報(bào)告。并堅(jiān)持聽取群眾意見，向群眾報(bào)告工作的制度。社區(qū)人民調(diào)解委員會工作制度一、例會制度。居委會、企業(yè)事業(yè)單位調(diào)委會每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會每季度召開一次會議，溝通情況，傳達(dá)上級精神，研究工作，決定重要事宜。二、學(xué)習(xí)制度。全年組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)：調(diào)解委員會每年不少于6個(gè)學(xué)習(xí)日，調(diào)解員不少于3個(gè)學(xué)習(xí)日，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。三、崗位責(zé)任制。村委會與調(diào)解主任、調(diào)解主任與調(diào)解小組長簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行責(zé)權(quán)利掛鉤。四、請示報(bào)告制度。對重大、疑難糾紛和隱患應(yīng)及時(shí)向黨支部和居委會、單位、上級組織主機(jī)請示或報(bào)告，并美譽(yù)匯報(bào)工作情況。五、糾紛排查制度。調(diào)委會每月開展一次糾紛排查調(diào)處活動，逐門、逐戶、逐人進(jìn)行摸底排查，掌握糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人、并落實(shí)專人、及時(shí)化解。六、登記、統(tǒng)計(jì)制度。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類民間糾紛、民間糾紛受理、調(diào)解、預(yù)防激化等有關(guān)情況逐項(xiàng)登記存檔備查，準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表，并附綜合分析材料，于每月20日前上報(bào)鎮(zhèn)司法所。同時(shí)建立統(tǒng)計(jì)臺賬。七、回訪制度。對已調(diào)解的糾紛，特別是較復(fù)雜、疑難或有可能出現(xiàn)反復(fù)的糾紛進(jìn)行走訪，了解情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)排查，鞏固調(diào)解成果。八、文書檔案管理制度。調(diào)解民間糾紛要規(guī)范使用司法部統(tǒng)一規(guī)定的《人民調(diào)解文書格式》，除簡易糾紛外，一般應(yīng)使用統(tǒng)一、規(guī)范的調(diào)解文書，并做到一案一卷，裝訂成冊、存檔備查。九、總結(jié)評比制度。調(diào)委會要做到年初有計(jì)劃，半年、年終有工作總結(jié)，并進(jìn)行考核評比，實(shí)行獎(jiǎng)懲。社區(qū)平安服務(wù)“村村響”制度一、每周保持廣播播放不少于1小時(shí)；二、村支部書記負(fù)責(zé)本行政區(qū)域廣播安全工作。播放的內(nèi)容主要涉及治安防范、農(nóng)技信息、文化娛樂、新聞聯(lián)播、應(yīng)急處置等方面知識；三、對每次播放的內(nèi)容、時(shí)間、經(jīng)辦人進(jìn)行登記；四、加強(qiáng)對播放控制設(shè)施的管理，嚴(yán)禁手機(jī)持有者在酒后隨意打開廣播，嚴(yán)防手機(jī)丟失或被“法輪功”等不法分子利用。社區(qū)政法干警“村村駐（包）”制度一、駐（包）村干警承擔(dān)“六大員”職責(zé)，即：依法治理指導(dǎo)員、法律政策宣傳月、治安防范協(xié)調(diào)員、矛盾糾紛調(diào)解員、社情民意信息員、執(zhí)法（司法）為民服務(wù)員。二、干警駐村每周不少于1天，包村每月不少于2天，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月不少于1次；三、在工作上，要做到有“四個(gè)一”：一套明確的目標(biāo)任務(wù)、一份工作計(jì)劃、一本工作日志、一年工作總結(jié)；四、嚴(yán)格包村聯(lián)系工作紀(jì)律。包村干警進(jìn)村工作要嚴(yán)格做到“四不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)接受村里工費(fèi)招待、不準(zhǔn)到村里報(bào)銷任何費(fèi)用、不準(zhǔn)有任何傾向性不公行為、不準(zhǔn)參加任何有損黨員干部形象的活動。社區(qū)巡邏防范“村
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